10 nguyên tắc “Trước – Sau” giúp lao động nhà máy được giữ lại và tăng lương

Trong môi trường nhà máy, không phải ai làm lâu cũng được tăng lương hay lên tổ trưởng. Có những người vào sau nhưng lại được giữ lại, được ưu tiên, thậm chí tăng lương nhanh hay lên được vị trí cao hơn chỉ sau 1-2 năm đầu.

Lý do không nằm ở may mắn, mà nằm ở cách họ làm việc – giao tiếp – học hỏi và nâng cao năng lực nghề. Áp dụng đúng 10 nguyên tắc “trước – sau” này là bí kíp vàng.

#1. Giao tiếp: Nghe trước – Nói sau

Trong chuyền sản xuất, khi tổ trưởng hoặc quản lý nhắc nhở, đừng vội cãi lại ngay, dù mình không sai.

Người làm tốt thường:

• Nghe hết ý

• Gật đầu tiếp nhận

• Sau đó mới hỏi lại nếu chưa rõ

Chỉ một hành động nhỏ thôi cũng giúp bạn:

• Tránh mâu thuẫn

• Được đánh giá là dễ hợp tác, chịu lắng nghe và sửa đổi, hoàn thiện mình

#2. Ứng xử: Giữ bình tĩnh trước – Xử lý sau

Áp lực sản lượng, lỗi hàng, tăng ca… dễ khiến bạn nổi cáu.

Nhưng nếu nóng lên:

• Dễ cãi nhau với đồng nghiệp

• Dễ bị quản lý đánh giá không tốt

Làm nhà máy lâu dài, quan trọng là giữ được cái đầu lạnh.

#3. Quan hệ: Quan sát trước – Thân thiết sau

Không phải ai trong xưởng cũng giống nhau.

Có người tốt thật, có người hay:

• Nói xấu sau lưng

• Đùn việc

Người khôn ngoan sẽ:

• Quan sát cách họ làm việc

• Xem cách họ cư xử với người khác

Rồi mới quyết định chơi thân hay không.

#4. Học việc: Ghi nhớ cách làm trước – Làm nhanh sau

Khi mới vào, đừng vội làm nhanh.

Quan trọng nhất là:

• Làm đúng kỹ thuật

• Nhớ đúng quy trình

Sau khi quen tay rồi, tự nhiên bạn sẽ nhanh lên.

#5. Làm việc: Làm đúng trước – Làm nhanh/đẹp sau

Nhiều người cố làm nhanh cho nhiều sản phẩm nhưng:

• Sai lỗi

• Bị trả hàng

Trong nhà máy:

• Làm đúng = giữ việc

• Làm sai nhiều = dễ bị nhắc nhở, trừ lương

#6. Hành động: Làm xong việc trước – Tính chuyện khác sau

Trong ca làm:

• Đừng vừa làm vừa lo chuyện riêng

• Đừng chờ “rảnh rồi làm”

Người được giữ lại thường là người:

• Làm xong việc được giao

• Ít để quản lý phải nhắc

#7. Phát triển: Làm ổn định trước – Nghĩ chuyện nhảy việc sau

Nhiều bạn mới làm vài tháng đã:

• Muốn nghỉ

• Muốn tìm chỗ lương cao hơn

Nhưng nếu chưa vững tay nghề:

• Qua chỗ mới cũng khó trụ

Tốt nhất hãy:

• Làm ổn định

• Có kinh nghiệm rồi hãy tính bước tiếp

#8. Thu nhập: Tăng tay nghề trước – Tăng lương sau

Muốn lương cao hơn thì:

• Làm được nhiều công đoạn

• Ít lỗi

• Có thể hỗ trợ người khác

Khi bạn làm được nhiều việc hơn, tự nhiên:

• Quản lý sẽ chú ý

• Cơ hội tăng lương sẽ đến

#9. Lên tổ trưởng: Làm gương trước – Chỉ người khác sau

Nếu muốn lên tổ trưởng, đừng chỉ nghĩ:

• “Mình làm lâu rồi”

Quan trọng là:

• Đi làm đúng giờ

• Làm việc nghiêm túc

• Sẵn sàng hỗ trợ người mới

Người làm gương tốt thường được chọn trước.

#10. Đi đường dài: Trưởng thành trước – Ổn định cuộc sống sau

Làm nhà máy không chỉ là kiếm tiền trước mắt.

Nếu bạn:

• Biết học hỏi

• Biết giữ kỷ luật

• Biết tích lũy

Thì sau vài năm bạn sẽ:

• Có tay nghề

• Có thu nhập ổn định

• Dễ chuyển sang vị trí tốt hơn

Tóm lại thì - Trong nhà máy, không cần nói hay, không cần thể hiện nhiều.

Chỉ cần bạn:

• Làm đúng việc

• Giữ thái độ tốt

• Đi đúng “thứ tự trước – sau”

Bạn sẽ là người:

• Dễ được giữ lại

• Ít bị thay thế

• Có cơ hội tăng lương, lên vị trí tốt hơn

Cần tìm việc nhà máy uy tín, lương cao để có cơ hội thể hiện thật tốt? Mời truy cập website việc làm chuyên ngành Vieclamnhamay.vn để nộp hồ sơ ứng tuyển online miễn phí nhé!

Ms. Công nhân