Nên nghỉ việc hẳn rồi tìm Job mới hay vừa đi làm vừa phỏng vấn?

Trong giai đoạn thị trường tuyển dụng nhiều biến động như hiện nay, đây là một trong những câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất: Nên nghỉ việc trước rồi tập trung tìm công việc mới hay vừa đi làm vừa âm thầm phỏng vấn?

Quyết định nghỉ việc không chỉ liên quan đến thu nhập mà còn ảnh hưởng đến bảo hiểm, tăng ca, thưởng chuyên cần, thưởng năng suất và nhiều khoản chi tiêu hằng tháng khác.

Thực tế sẽ không có đáp án đúng cho tất cả mọi người. Quan trọng là bạn hiểu rõ tình trạng hiện tại của bản thân để chọn cách chuyển việc an toàn và phù hợp nhất.

Cùng Vieclamnhamay.vn tìm hiểu xem xem trường hợp nào cần chọn phương án gì nhé!

Khi nào nên nghỉ việc trước rồi mới tìm việc?

Có một số trường hợp người lao động nên ưu tiên nghỉ trước để ổn định lại tinh thần và có thời gian chuẩn bị cho công việc mới.

+ Sức khỏe tinh thần bị ảnh hưởng nghiêm trọng

Nếu mỗi ngày đi làm đều khiến bạn căng thẳng, mất ngủ, áp lực kéo dài hoặc môi trường làm việc quá tiêu cực thì việc cố chịu đựng thêm đôi khi chỉ khiến bản thân kiệt sức hơn.

Trong môi trường nhà máy, nhiều người lao động gặp tình trạng:

• Tăng ca liên tục

• Áp lực sản lượng quá lớn

• Quản lý thiếu tôn trọng

• Môi trường độc hại, nhiều mâu thuẫn

• Làm việc kéo dài nhưng thu nhập không cải thiện

Khi tinh thần xuống dốc, hiệu suất làm việc cũng giảm theo và rất dễ dẫn đến sai sót trong quá trình vận hành máy móc hoặc sản xuất.

Nếu đã ở trạng thái burnout kéo dài, nghỉ việc để hồi phục và tìm hướng đi mới đôi khi là lựa chọn cần thiết.

+ Đã có tài chính dự phòng

Nếu bạn đã chuẩn bị được khoản tiết kiệm đủ chi tiêu trong khoảng 3-6 tháng thì việc nghỉ trước sẽ giúp bạn:

• Chủ động thời gian đi phỏng vấn

• Có thời gian học thêm kỹ năng

• Làm lại CV chỉn chu hơn

• Tìm hiểu kỹ công ty trước khi ứng tuyển

• Tránh phải xin nghỉ liên tục để đi phỏng vấn

Đặc biệt với những ai muốn chuyển sang vị trí mới như:

• Từ công nhân lên tổ trưởng

• Chuyển sang QA/QC

• Học nghề kỹ thuật

• Chuyển từ nhà máy sang kho vận hoặc logistics

…thì việc dành thời gian để học thêm và chuẩn bị hồ sơ là khá cần thiết.

Tuy nhiên, nghỉ việc trước cũng có rủi ro.

Nhiều người vì áp lực tài chính nên sau vài tuần thất nghiệp bắt đầu nộp hồ sơ “đại trà”, chấp nhận công việc không phù hợp hoặc mức lương thấp hơn kỳ vọng chỉ để có việc ngay. Điều này dễ khiến bạn tiếp tục rơi vào vòng lặp nghỉ việc – nhảy việc liên tục.

Khi nào nên vừa đi làm vừa tìm việc?

Đây là lựa chọn được khá nhiều lao động nhà máy áp dụng vì giúp duy trì nguồn thu nhập ổn định.

+ Công việc hiện tại chưa quá tệ

Nếu công việc hiện tại vẫn còn chịu được, lương trả đều, môi trường không quá áp lực thì bạn nên cân nhắc vừa làm vừa tìm cơ hội mới.

Cách này giúp bạn:

• Không bị áp lực tài chính

• Có thời gian so sánh nhiều offer

• Chủ động thương lượng lương

• Không bị rơi vào trạng thái “có việc gì cũng nhận”

Đặc biệt trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang siết tuyển dụng hoặc cắt giảm nhân sự, có việc làm ổn định vẫn là lợi thế khá lớn.

+ Muốn tăng lương hoặc tìm môi trường tốt hơn

Rất nhiều người lao động nghỉ việc không phải vì ghét công ty cũ mà vì:

• Muốn lương cao hơn

• Muốn gần nhà hơn

• Muốn chuyển ca phù hợp hơn

• Muốn có cơ hội thăng tiến

• Muốn vào công ty lớn, chế độ tốt hơn

Trong trường hợp này, vừa làm vừa phỏng vấn thường là lựa chọn an toàn hơn.

Bạn có thể:

• Tận dụng ngày nghỉ để phỏng vấn

• Phỏng vấn online ngoài giờ

• Khảo sát thị trường tuyển dụng trước khi quyết định nghỉ

Đừng quên những lưu ý quan trọng này trước khi nghỉ việc

+ Thời gian báo nghỉ

Nhiều ứng viên nhận được offer mới nhưng cuối cùng lại mất cơ hội vì không thể bắt đầu công việc mới theo đúng thời gian doanh nghiệp yêu cầu.

Theo quy định phổ biến:

• Hợp đồng xác định thời hạn: thường báo trước 30 ngày

• Hợp đồng không xác định thời hạn: thường báo trước 45 ngày

Ngoài ra còn phải:

• Bàn giao công việc

• Hoàn tất giấy tờ

• Chốt công nợ hoặc đồng phục

• Chờ quyết định nghỉ việc

Nếu công ty mới cần nhận việc gấp, bạn nên trao đổi rõ ngay từ đầu để tránh bị động.

+ Nghỉ việc theo cảm xúc

Sau một ngày bị quản lý la mắng hoặc áp lực tăng ca, nhiều người lao động có tâm lý muốn nghỉ ngay lập tức.

Nhưng nghỉ việc khi chưa:

• Có kế hoạch tài chính

• Tìm hiểu thị trường

• Chuẩn bị hồ sơ

• Xác định hướng đi tiếp theo

…thì rất dễ rơi vào trạng thái thất nghiệp kéo dài hoặc chấp nhận công việc kém hơn trước.

Một cách chuyển việc an toàn mà nhiều ứng viên đang áp dụng

Thay vì đợi đến lúc quá chán mới nghỉ việc, nhiều người hiện nay chọn cách “thử thị trường” trước.

Khoảng 1-2 tháng trước khi nghỉ, họ sẽ:

• Cập nhật lại CV

• Tìm hiểu mức lương thị trường

• Apply thử vài vị trí phù hợp

• Tham gia một số buổi phỏng vấn

• Xem doanh nghiệp đang cần kỹ năng gì

Điều này giúp bạn biết được:

• Hồ sơ của mình đang mạnh hay yếu

• Khả năng cạnh tranh hiện tại ra sao

• Có dễ tìm việc mới không

• Mức lương thị trường đang thay đổi như thế nào

Nhiều lao động nghĩ rằng kinh nghiệm lâu năm sẽ dễ tìm việc, nhưng thực tế hiện nay doanh nghiệp thường ưu tiên thêm:

• Khả năng đa nhiệm

• Tính kỷ luật

• Tốc độ thích nghi

• Tay nghề thực tế

• Kỹ năng vận hành nhiều công đoạn

Vì vậy, khảo sát thị trường trước khi nghỉ là bước khá quan trọng.

Không có quyết định hoàn hảo, chỉ có lựa chọn phù hợp

Có người nghỉ việc trước và nhanh chóng tìm được cơ hội mới tốt hơn.

Nhưng cũng có người vừa đi làm vừa âm thầm chuẩn bị suốt vài tháng để tìm đúng môi trường phù hợp.

Điều quan trọng nhất không phải nghỉ sớm hay nghỉ muộn, mà là:

• Bạn đã chuẩn bị tài chính chưa?

• Bạn có mục tiêu rõ ràng chưa?

• Bạn nghỉ việc vì phát triển hay chỉ vì quá mệt?

• Bạn đã hiểu thị trường tuyển dụng hiện tại chưa?

Chuyển việc là bước ngoặt khá lớn với nhiều lao động. Nếu có kế hoạch rõ ràng, bạn sẽ giảm được rất nhiều rủi ro và áp lực trong giai đoạn tìm công việc mới.

Còn nếu chưa, hãy cân nhắc mọi quyết định để không hối tiếc về sau.

Chúc bạn hài lòng với lựa chọn của mình.

Cần tìm việc nhà máy uy tín, lương cao? Truy cập ngay Vieclamnhamay.vn để nộp hồ sơ ứng tuyển online ngay hôm nay nhé!

Ms. Công nhân