7 Thay đổi về mức hưởng chế độ bảo hiểm với người lao động khi lương cơ sở tăng từ 1/7/2019

Kể từ ngày 1/7/2019 – khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1.490.000 đồng/tháng sẽ kéo theo những thay đổi về mức hưởng chế độ bảo hiểm với người lao động. Nếu bạn là người lao động đang đi làm hay là nhân viên nhân sự - kế toán trong doanh nghiệp – hãy cùng Vieclamnhamay.vn tìm hiểu kỹ về những thay đổi này.

► Về mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

► Về mức hưởng chế độ tai nạn lao động

► Về mức hưởng chế độ thai sản

► Về mức hưởng chế độ tử tuất

► Về mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau và thai sản

Với mức lương cơ sở là 1.390 đồng/tháng – chế độ trợ cấp cho người lao động trong trường hợp cần dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau và thai sản là 417.000 đồng. Tuy nhiên, khi mức lương cơ sở tăng lên 1.490.000 đồng thì chế độ trợ cấp trong trường hợp này tương ứng tăng lên 447.000 đồng.

► Về mức hưởng chế độ hưu trí và tử tuất với người lao động vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện

Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện, sẽ được hưởng mức lương hưu hàng tháng thấp nhất là 1.490.000 đồng.

► Về mức tiền lương tháng tối đa để tính tiền đóng bảo hiểm y tế

Theo quy định của Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, mức tiền lương tháng tối đa để tính tiền đóng bảo hiểm y tế là 20 lần mức lương cơ sở. Với sự điều chỉnh tăng về mức lương cơ sở trong năm 2019, mức tiền lương tháng tối đa để tính tiền đóng bảo hiểm y tế là 29.800.000 đồng.

Ngoài ra, việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở trong năm 2019 cũng khiến mức đoàn phí công đoàn tăng theo. Cụ thể, mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% lương cơ sở nên sẽ tương ứng với 149.000 đồng.

Với thông tin về sự thay đổi mức hưởng chế độ bảo hiểm khi lương cơ sở 2019 tăng được Vieclamnhamay.vn chia sẻ trên đây, mong rằng sẽ giúp nhân viên kế toán – nhân sự biết cách tính toán chính xác các chế độ cho người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp.

Ms. Công nhân