Apple đình chỉ đối tác lắp ráp tại Trung Quốc vì lạm dụng lao động

Apple vừa quyết định ngưng hợp tác với Pegatron Corporation - đối tác lắp ráp tại Trung Quốc sau khi phát hiện công ty này sử dụng lao động chưa đủ tuổi.

Theo Telegraph, Apple đã phát hiện công ty Pegatron tuyển dụng lao động là học sinh vào làm việc và làm giả giấy tờ nhằm che giấu vi phạm. Hơn nữa còn yêu cầu lực lượng lao động này làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. Đây là hành vi vi phạm Quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp của Apple. Được biết, các hành vi vi phạm luật lao động của Pegatron diễn ra tại nhà máy ở Thượng Hải và Côn Sơn (Trung Quốc).

Trong tuyên bố với truyền thông, đại diện Apple cho biết đã đưa Pegatron vào diện quản chế cho đến khi khắc phục xong các vi phạm.

Về phía Pegatron, công ty này cũng đã có những động thái sửa đổi bằng việc sa thải Giám đốc giám sát tuyển dụng, đưa các công nhân là học sinh ra khỏi dây chuyền sản xuất - chuyển về nhà và trường học cùng với mức bồi thường thỏa đáng.​

Cùng với những đối tác lắp ráp khác như Foxconn hay Hon Hai Precision Industry, Pegatron đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu của Apple. Tuy vậy, sau sự cố loạt công nhân Foxconn tự tử vào năm 2010 gây ra làn sóng phẫn nộ về môi trường làm việc khắc nghiệt, Apple đã có nhiều giải pháp nhằm hạn chế tình trạng đối tác lắp ráp ngược đãi công nhân của mình hay tuyển dụng lao động chưa đủ tuổi. Hãng công nghệ của Mỹ đã ban hành bộ Quy tắc ứng xử dành cho các đối tác sản xuất và thực hiện việc kiểm tra hàng năm. Apple cũng đe dọa sẽ chấm dứt hợp đồng hợp tác nếu các đơn vị lắp ráp có hành vi vi phạm luật lao động.

Với phi vụ bị đình chỉ sản xuất này, khả năng cao Pegatron sẽ mất nhiều hợp đồng từ Apple trong năm tới. Và một đối tác lắp ráp khác có trụ sở chính tại Trung Quốc - Luxshare - có thể sẽ là cái tên được hưởng lợi.​​

(Theo Telegraph)