Bỏ túi 4 điều cần biết về tiền lương đóng BHXH sau khi tăng lương tối thiểu vùng

Vấn đề tiền lương đóng BHXH là một trong những yếu tố khiến người lao động, doanh nghiệp quan tâm thời gian gần đây. Vieclamnhamay.vn xin chia sẻ các thông tin cần thiết cho bạn đọc trong bài viết dưới đây.

Quy định mức đóng BHXH sau khi lương tối thiểu vùng tăng

Sau khi nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2022, mức lương tối thiểu vùng tăng lên thì những người lao động đang nhận được mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng sẽ được có cơ hội tăng lên.

Dựa theo điều 5, quyết định 595/QĐ-BHXH, bảo hiểm xã hội (BHXH) mỗi tháng sẽ được căn cứ vào mức thu nhập tháng đóng BHXH. Theo đó, điều 2.6, khoản 2, điều 6 đã nêu rõ:

“Mức tiền lương đóng BHXH bắt buộc quy định tại khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, nguy hiểm, phải cao hơn ít nhất 5%, công nhân hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện làm việc bình thường”.

Đây là khoản tiền đóng BHXH bắt buộc nhưng thực tế doanh nghiệp đóng BHXH bằng mức lương tối thiểu này. Cho nên, việc gia tăng lương tối thiểu vùng sẽ tác động lớn đến việc tăng BHXH bắt buộc. Lương tối thiểu vùng gia tăng buộc doanh nghiệp phải gia tăng mức đóng BHXH, ít nhất phải bằng lương tối thiểu vùng.

Bên cạnh đó, từ ngày 1/7/2022, khoản tiền đóng BHXH vào bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp (TNNN, BNN) cũng sẽ được điều chỉnh nhiều hơn. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, nghị quyết 68 đã được ban hành từ ngày 01/07/2022. Người sử dụng lao động sẽ được áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm TNNN, BNN trong 12 tháng (01/07/2021 - 30/06/2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN (trừ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân, nhà nước, cơ quan hành chính).

Vì vậy, từ ngày 01/07/2022, doanh nghiệp sẽ không được giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN. Cụ thể:

- Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

- Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, nếu đủ điều kiện quy định, văn bản đề nghị và được bộ Lao động - Thương binh Xã hội chấp nhận.

Thủ tục hồ sơ điều chỉnh lương tháng BHXH

Dựa theo quy định STT 1.3 Phụ lục ban hành kèm quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021 danh mục công cụ trực tuyến với các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã quy định về hồ sơ thông báo tăng/ giảm, điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội như:

Các trường hợp:

- Tăng mới cho lao động

- Báo giảm lao động với những trường hợp người lao động chuyển đi, nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động

- Báo giảm do nghỉ hưởng chế độ BHXH (hưu trí, bảo lưu, ốm đau, thai sản)

- Báo giảm do nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc không lương từ 14 ngày trở lên trong tháng.

- Điều chỉnh đóng BHXH (do người lao động thay đổi tiền lương đóng BHXH).

Những hồ sơ cần có như sau:

- Người lao động (NLĐ) chưa có mã số BHXH (tra cứu không thấy mã số BHXH): Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT.

- Người sử dụng lao động (NSDLĐ): Danh sách NLĐ tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN.

- Bảng kê thông tin

Quy trình điều chỉnh tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Dựa theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021 về danh mục dịch vụ công trực tuyến với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam quy định:

Bước 1: NLĐ gửi hồ sơ cho cơ quan tiếp nhận

Bước 2: Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ

Bước 3: Đơn vị nhận kết quả để giải quyết

Cách thức nộp hồ sơ điều chỉnh tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Dựa theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021 về danh mục dịch vụ công trực tuyến với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam quy định:

Bước 1: Nộp hồ sơ: Đơn vị sử dụng lao động lựa chọn nộp hồ sơ theo hình thức:

- Lập hồ sơ điện tử, ký số, gửi lên Cổng Dịch vụ Công của BHXH Việt Nam hoặc qua tổ chức I-VAN hoặc Cổng Dịch vụ Công Quốc Gia.

- Qua bưu chính

- Nộp trực tiếp cho bộ phận tiếp nhận hồ sơ của cơ quan BHXH cấp tỉnh, cấp huyện hoặc Trung tâm Phục vụ HCC cao cấp.

Bước 2: Nhận kết quả giải quyết theo hình thức đã đăng ký.

Vừa rồi là tất tần tật thông tin liên quan đến việc điều chỉnh lương đóng BHXH sau khi tăng lương tối thiểu vùng. Hy vọng rằng bài viết này cung cấp những kiến thức bổ ích cho bạn.

Ms. Công nhân (Theo Thư viện Pháp Luật)