Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói (head hunt service)

08.08.2016 20037 leviet365

​Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói

Santa Jobs là đơn vị hiện quản lý 2 website chuyên ngành lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm dành riêng cho nhà máy, khu công nghiệp và ngành khách sạn, nhà hàng, du lịch là Vieclamnhamay.vn và Hoteljob.vn

Với kinh nghiệp lâu năm trong nghề, cơ sở dữ liệu mạnh và mạng lưới rộng khắp theo chương trình hợp tác với Tổng công ty bưu điện Việt Nam (VN Post), Santa Jobs chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân sự cao cấp, công nhân, lao động phổ thông cho các nhà máy, đơn vị sản xuất và khách sạn, nhà hàng trên toàn quốc với cam kết về thời gian tuyển dụng nhanh nhất, chi phí tiết kiệm nhất.

Quy trình tuyển dụng:

  1. Nhà tuyển dụng cung cấp thông tin tuyển dụng theo phiếu yêu cầu tuyển dụng cho Santa Jobs.

  2. Tư vấn tuyển dụng của Santa Jobs sẽ gửi Nhà tuyển dụng hợp đồng tuyển dụng

  3. Sau khi hợp đồng được ký, Santa Jobs sẽ bằng các kênh và cơ sở dữ liệu của mình, triển khai các hoạt động tuyển dụng. Trong vòng 2 tuần, hồ sơ ứng viên sẽ bắt đầu được gửi đến cho Nhà tuyển dụng sau khi đã được sơ tuyển để đảm bảo ứng viên đó phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Nhà tuyển dụng. Với nhân sự cao cấp, mỗi vị trí sẽ có ít nhất 3 hồ sơ ứng viên để nhà tuyển dụng lựa chọn.

  4. Nhà tuyển dụng tiến hành phỏng vấn ứng viên, có thể là trực tiếp hoặc qua internet với sự hỗ trợ kỹ thuật của Santa Jobs.

  5. Nhà tuyển dụng tiến hành chọn lựa và tuyển dụng ứng viên

  6. Sau khi ứng viên bắt đầu làm việc cho NTD được 07 ngày, Santa Jobs sẽ đề nghị NTD thanh toán cho số ứng viên đã tuyển thành công đó.

  7. Trong vòng 30 ngày kể từ khi ứng viên bắt đầu làm việc cho NTD, Santa Jobs có trách nhiệm tuyển thay thế "1 đổi 1" miễn phí cho những ứng viên tự nghỉ việc hoặc cho nghỉ việc.

  8. Quy trình tuyển dụng tiếp tục cho đến khi NTD đủ số nhân sự, lao động, công nhân cần tuyển.

Phí tuyển dụng

  • Nhân sự cao cấp từ vị trí giám sát, trưởng ca trở lên là 1,5 tháng lương của người lao động.

  • Nhân viên, lao động phổ thông, công nhân… vui lòng liên hệ số điện thoại 0919490330 để được báo giá chi tiết.

Liên hệ: Tư vấn tuyển dụng Santa Jobs.vn/ Vieclamnhamay.vn/ Hoteljob.vn

  • Mr. Đặng Văn Tuấn,    ĐT: 091 949 0330,
  • Email: tuvantuyendung@vieclamnhamay.vn /  tuan.dangvan@hoteljob.vn

Ms. Công nhân

4.5 (685 đánh giá)
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói (head hunt service) Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói (head hunt service)

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Gọi tên các khoản thưởng trong nhà máy phổ biến nhất cho người lao động

Gọi tên các khoản thưởng trong nhà máy phổ biến nhất cho người lao động

Ngoài lương cơ bản và tiền tăng ca, người lao động trong các nhà máy hiện nay còn được hưởng nhiều khoản thưởng và hỗ trợ khác nhau. Tuy nhiên, không...

08.04.2026 56

Chính sách thưởng chuyền là gì? Cách tính và cách chia thưởng trong nhà máy

Chính sách thưởng chuyền là gì? Cách tính và cách chia thưởng trong nhà máy

Trong các nhà máy sản xuất, đặc biệt là ngành may mặc, “thưởng chuyền” là một khoản thu nhập quen thuộc nhưng không phải ai cũng hiểu rõ. Có người nhậ...

07.04.2026 64

Công ty tự ý hoán đổi ngày nghỉ bù có đúng luật?

Công ty tự ý hoán đổi ngày nghỉ bù có đúng luật?

Trong thực tế quản trị nhân sự, việc sắp xếp ngày nghỉ lễ - nghỉ bù tưởng chừng đơn giản nhưng lại là “điểm nóng” dễ phát sinh sai sót. Đặc biệt, khi...

06.04.2026 248

30 phút nghỉ giữa ca: Khoảng thời gian “vàng” hay chỉ là hình thức?

30 phút nghỉ giữa ca: Khoảng thời gian “vàng” hay chỉ là hình thức?

Trong môi trường nhà máy, 30 phút nghỉ giữa ca tưởng chừng là khoảng thời gian nhỏ nhưng lại ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, năng suất và chất lượng...

02.04.2026 75