Kinh nghiệm phỏng vấn Big C và 5 điều cần biết

Với hệ thống siêu thị trải dài khắp cả nước, Big C luôn có nhu cầu tuyển dụng liên tục số lượng lớn nhân viên làm việc cho nhiều vị trí khác nhau. Nếu bạn dự định ứng tuyển vào Big C thì đừng bỏ qua bài viết kinh nghiệm phỏng vấn hữu ích này nhé!

​► Những vị trí công việc Big C thường tuyển dụng

 • Nhân viên thu ngân

 • Nhân viên sắp xếp - trưng bày hàng hóa

 • Nhân viên giữ đồ cho khách

 • Nhân viên soát hóa đơn

 • Nhân viên quầy thịt/ cá

 • Nhân viên quầy chế biến thức ăn sẵn

 • Thợ bánh mì

 • Bếp chính

 • Nhân viên chế biến - đóng gói sản phẩm

 • Nhân viên kiểm soát vệ sinh chất lượng

 • Nhân viên kho

 • Nhân viên kỹ thuật

 • Nhân viên giao hàng

 • Nhân viên bán hàng qua điện thoại

 • Trưởng quầy thức ăn sẵn

 • Trưởng quầy bánh mì

 • Quản lý quầy cá/ quầy thịt…

Xem thêm: Mức lương nhân viên siêu thị Big C bao nhiêu?

► Quy trình phỏng vấn tuyển dụng của Big C

Cũng giống như nhiều nhà tuyển dụng khác, Big C áp dụng quy trình phỏng vấn gồm những bước sau:

 - Chọn CV đạt yêu cầu và liên hệ mời phỏng vấn

 - Tổ chức phỏng vấn trực tiếp, ứng viên đến sẽ điền vào form thông tin và đợi gọi đến lượt phỏng vấn. Với từng vị trí - chuyên viên nhân sự Big C sẽ phỏng vấn ứng viên theo 1 bộ câu hỏi riêng và cho điểm đánh giá câu trả lời của ứng viên.

 - Sau quá trình phỏng vấn tất cả các ứng viên, phòng nhân sự Big C sẽ liên lạc thông báo cho những ứng viên trúng tuyển và ngày giờ bắt đầu làm việc

► Những việc ứng viên cần chuẩn bị trước khi tham gia phỏng vấn

 - Tìm hiểu những thông tin cần biết về Big C

Theo Wikipedia, thương hiệu Big C được công ty Central Group thành lập vào năm 1993 với cửa hàng đầu tiên tại ngã tư Wong Sawang - thủ đô Bangkok (Thái Lan). Đến năm 1997, sau cuộc khủng hoảng tài chính châu Á, Big C quyết định hợp tác với Tập đoàn Casino (Pháp).

Trong đợt tăng vốn năm 1999, Tập đoàn Casino trở thành cổ đông lớn nhất của công ty khi mua lại 530 triệu cổ phiếu của Big C. Với danh nghĩa là chi nhánh của Tập đoàn Casino, Big C bắt đầu có mặt tại Việt Nam vào năm 1998.

Tháng 4/2016, hệ thống siêu thị Việt Nam được Tập đoàn Central Group (Thái Lan) tiếp quản lại theo thỏa thuận chuyển nhượng quốc tế với Tập đoàn Casino.

Về phần Central Group, tập đoàn này chính thức bước chân vào thị trường Việt Nam từ tháng 7/2011 - hoạt động trong nhiều lĩnh vực như: thời trang, thể thao, điện máy, nhà hàng khách sạn, trung tâm thương mại, thương mại điện tử và siêu thị.

Sau 22 năm hoạt động tại Việt Nam, Big C hiện có 36 trung tâm mua sắm - đại siêu thị tại 20 tỉnh thành trải dài khắp 3 miền với khoảng 9.000 nhân viên:

→ Miền Bắc: Big C Bắc Giang, Big C Hạ Long (Quảng Ninh), Big C Hải Dương, Big C Hải Phòng, Big C Nam Định, Big C Ninh Bình, Big C Thanh Hóa, Big C Việt Trì (Phú Thọ), Big C Vĩnh Phúc, Big C Hà Đông + Big C Lê Trọng Tấn + Big C Thăng Long + Big C Long Biên + Big C Mê Linh + Big C The Garden + Big C Nguyễn Xiển (Hà Nội)

→ Miền Trung: Big C Vinh, Big C Huế, Big C Đà Nẵng, Big C Quy Nhơn (Bình Định), Big C Nha Trang (Khánh Hòa)

→ Miền Nam: Big C Đà Lạt, Big C Bình Dương, Big C Dĩ An, Big C Đồng Nai, Big C Tân Hiệp, Big C Cần Thơ, Big C An Lạc + Big C An Phú + Big C Âu Cơ + Big C Gò Vấp + Big C Miền Đông + Big C Nguyễn Thị Thập + Big C Phú Thạnh + Big C Thảo Điền + Big C Trường Chinh (Tp. Hồ Chí Minh)

 - Chuẩn bị 1 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ

Dù đã gửi nộp hồ sơ online nhưng khi được mời phỏng vấn, ứng viên cũng cần chuẩn bị thêm 1 bộ hồ sơ với đầy đủ các loại giấy tờ cần thiết: CV, Đơn xin việc, Giấy khám sức khỏe, Bản sao các loại bằng cấp - chứng chỉ liên quan… Nhiều khi chuyên viên nhân sự sẽ muốn xem lại hồ sơ xin việc của bạn để đặt các câu hỏi phỏng vấn.

 - Lựa chọn trang phục phù hợp, tác phong gọn gàng

Về trang phục tham gia phỏng vấn, với ứng viên nam, bạn nên mặc áo sơ mi trắng - sơ vin trong quần tây đen, mang giày thể thao hoặc giày da. Với ứng viên nữ, trang phục phù hợp nhất cũng là áo sơ mi kết hợp với quần tây/ chân váy (các vị trí thu ngân/ văn phòng) và giày bệt hoặc giày có gót 3 - 5 phân. Về phần tóc tai nên cắt gọn gàng và không để móng tay quá dài…

► Ứng viên cần thể hiện như thế nào trong buổi phỏng vấn?

  • Lời khuyên cho mọi ứng viên là nên đến trước giờ hẹn phỏng vấn khoảng 5 - 10 phút để chuẩn bị tâm lý sẵn sàng

  • Khi được gọi tên vào phỏng vấn, bạn cần gõ cửa xin phép trước khi vào phòng

  • Tùy vị trí ứng tuyển mà câu hỏi sẽ khác nhau - về cách trả lời, bạn cần trình bày một cách ngắn gọn, đúng trọng tâm. Điều quan trọng là bạn phải cho người phỏng vấn thấy được mình phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển. Và điều tối kỵ là không nên nói xấu Sếp hay đồng nghiệp cũ.

  • Vì làm việc trong môi trường siêu thị, ứng viên cần thể hiện mình là người trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận và hòa đồng.

  • Về ngôn ngữ cơ thể trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn cần ngồi ngay thẳng, tập trung về phía chuyên viên nhân sự, không rung đùi - gãi ngứa hay đảo mắt liên tục nhìn xung quanh…

► Ứng viên nên làm gì sau buổi phỏng vấn?

Nếu ứng tuyển vào những vị trí nhân viên văn phòng hay cấp Giám sát, Trưởng bộ phận trong siêu thị Big C, bạn cần thể hiện được tính chuyên nghiệp hơn. Trong vòng 24 giờ sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn nên gửi email cảm ơn đến phòng nhân sự của Big C. Nội dung mail cần có lời cảm ơn vì cơ hội được tham gia phỏng vấn và một lần nữa nhắc cho nhà tuyển dụng thấy được những điểm mạnh của bạn. Nhiều khi nhờ có thư cảm ơn sau phỏng vấn đó mà bạn lại trúng tuyển trong số những ứng viên đồng đều nhau.

Hy vọng những thông tin Tuyencongnhan.vn chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn biết mình cần chuẩn bị những gì để tự tin tham gia phỏng vấn và được chọn trở thành một phần của Big C Việt Nam.

Ms. Công nhân

Xem chi tiết thông tin Big C tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn