Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

05.10.2017 2549 bientap

Mới đây, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đã đưa ra 2 phương án cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018 để xin ý kiến các bộ ngành trước khi thực hiện trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018

Theo đó, với phương án 1, người lao động sẽ được nghỉ Tết nguyên đán 2018 liên tục 7 ngày từ 14/2 – hết ngày 20/2/2018 (tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng). 7 ngày nghỉ này sẽ bao gồm 2 ngày trước tết, 3 ngày sau tết và 2 ngày nghỉ bù do trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Còn với phương án 2 được đề xuất, người lao động sẽ được nghỉ bắt đầu từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng Giêng (từ 15/2 – 21/2/2017). Số lượng ngày nghỉ cũng là 7 ngày nhưng người lao động chỉ được nghỉ trước tết 1 ngày và 4 ngày sau tết, 2 ngày nghỉ bù.

Đại diện Cục An toàn lao động thuộc Bộ LĐTB&XH – ông Hà Tất Thắng cho biết, quan điểm của Bộ là ủng hộ phương án thứ nhất hơn vì nó có tính hài hòa, thời gian nghỉ trước tết 2 ngày không quá ngắn và nghỉ sau tết 5 ngày là phù hợp. Bên cạnh đó, thời gian đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên cũng không ảnh hưởng nhiều đến công việc.

Có thể bạn quan tâm: Người lao động có thể đặt mua vé máy bay dịp Tết Mậu Tuất 2018 ngay hôm nay

Tuy chưa có quyết định cuối cùng nhưng qua khảo sát sơ bộ, đa phần người lao động và doanh nghiệp đều mong muốn được nghỉ tết theo phương án 1, tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.

Phần đông công nhân, người lao động làm việc cả năm xa quê đều mong muốn được nghỉ sớm để có thời gian di chuyển và mua sắm. Nếu nghỉ sát ngày, người lao động sẽ không đủ thời gian về quê, chuẩn bị đón tết.

Anh Nguyễn Thành Trung – công nhân làm việc tại Samsung Bắc Ninh cho biết: “Với tâm lý của một người lao động xa quê, tôi mong muốn được nghỉ tết từ 29 tháng Chạp. Thời điểm cận tết, giao thông đi lại khá khó khăn nên người lao động chúng tôi rất mong muốn được nghỉ sớm để còn có thời gian về quê lo tết. Nếu nghỉ sát ngày tết quá, giá cả các mặt hàng sẽ càng đắt đỏ và chính những người lao động thu nhập thấp sẽ chịu thiệt thòi.”

Vì cả 2 phương án đều là nghỉ tết 7 ngày nên số ngày nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 sẽ bằng với số ngày nghỉ của năm Đinh Dậu 2017 và ít hơn 2 ngày so với dịp Tết Nguyên đán 2015, 2016 là 9 ngày.

Xem thêm: Hí họa chuyện sợ… hết Tết

Ms. Công nhân

4.5 (915 đánh giá)
Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018? Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

8D Report là gì? Quy trình 8D giải quyết vấn đề trong doanh nghiệp sản xuất

8D Report là gì? Quy trình 8D giải quyết vấn đề trong doanh nghiệp sản xuất

Trong doanh nghiệp sản xuất, một lỗi chất lượng nếu chỉ được khắc phục tạm thời rất dễ tái diễn và gây thiệt hại lớn về chi phí, tiến độ cũng như uy t...

21.10.2026 130

Một ca làm việc 8 tiếng trong nhà máy có thực sự “nhàn”?

Một ca làm việc 8 tiếng trong nhà máy có thực sự “nhàn”?

Nhìn từ bên ngoài, một ca làm việc 8 tiếng trong nhà máy có vẻ không quá vất vả. Công nhân đến xưởng, nhận vị trí, làm việc theo quy trình rồi hết ca...

20.10.2026 57

20/10: Nữ công nhân có thực sự bình đẳng trong cơ hội thăng tiến?

20/10: Nữ công nhân có thực sự bình đẳng trong cơ hội thăng tiến?

Một nữ công nhân làm việc nhiều năm trên chuyền sản xuất, nắm rõ từng công đoạn và thường xuyên hướng dẫn người mới. Khi nhà máy cần chọn tổ trưởng ho...

19.10.2026 53

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đừng bỏ qua 2 quyền lợi này

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đừng bỏ qua 2 quyền lợi này

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc thường chỉ quan tâm mình được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng và được nhận trong bao lâu. Tuy...

08.10.2026 178