Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

05.10.2017 2189 bientap

Mới đây, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đã đưa ra 2 phương án cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018 để xin ý kiến các bộ ngành trước khi thực hiện trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018

Theo đó, với phương án 1, người lao động sẽ được nghỉ Tết nguyên đán 2018 liên tục 7 ngày từ 14/2 – hết ngày 20/2/2018 (tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng). 7 ngày nghỉ này sẽ bao gồm 2 ngày trước tết, 3 ngày sau tết và 2 ngày nghỉ bù do trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Còn với phương án 2 được đề xuất, người lao động sẽ được nghỉ bắt đầu từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng Giêng (từ 15/2 – 21/2/2017). Số lượng ngày nghỉ cũng là 7 ngày nhưng người lao động chỉ được nghỉ trước tết 1 ngày và 4 ngày sau tết, 2 ngày nghỉ bù.

Đại diện Cục An toàn lao động thuộc Bộ LĐTB&XH – ông Hà Tất Thắng cho biết, quan điểm của Bộ là ủng hộ phương án thứ nhất hơn vì nó có tính hài hòa, thời gian nghỉ trước tết 2 ngày không quá ngắn và nghỉ sau tết 5 ngày là phù hợp. Bên cạnh đó, thời gian đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên cũng không ảnh hưởng nhiều đến công việc.

Có thể bạn quan tâm: Người lao động có thể đặt mua vé máy bay dịp Tết Mậu Tuất 2018 ngay hôm nay

Tuy chưa có quyết định cuối cùng nhưng qua khảo sát sơ bộ, đa phần người lao động và doanh nghiệp đều mong muốn được nghỉ tết theo phương án 1, tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.

Phần đông công nhân, người lao động làm việc cả năm xa quê đều mong muốn được nghỉ sớm để có thời gian di chuyển và mua sắm. Nếu nghỉ sát ngày, người lao động sẽ không đủ thời gian về quê, chuẩn bị đón tết.

Anh Nguyễn Thành Trung – công nhân làm việc tại Samsung Bắc Ninh cho biết: “Với tâm lý của một người lao động xa quê, tôi mong muốn được nghỉ tết từ 29 tháng Chạp. Thời điểm cận tết, giao thông đi lại khá khó khăn nên người lao động chúng tôi rất mong muốn được nghỉ sớm để còn có thời gian về quê lo tết. Nếu nghỉ sát ngày tết quá, giá cả các mặt hàng sẽ càng đắt đỏ và chính những người lao động thu nhập thấp sẽ chịu thiệt thòi.”

Vì cả 2 phương án đều là nghỉ tết 7 ngày nên số ngày nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 sẽ bằng với số ngày nghỉ của năm Đinh Dậu 2017 và ít hơn 2 ngày so với dịp Tết Nguyên đán 2015, 2016 là 9 ngày.

Xem thêm: Hí họa chuyện sợ… hết Tết

Ms. Công nhân

4.5 (915 đánh giá)
Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018? Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Muôn thuở chuyện thưởng Tết: Doanh nghiệp né - Công nhân kêu trời

Muôn thuở chuyện thưởng Tết: Doanh nghiệp né - Công nhân kêu trời

Có lên bài “Đuổi việc công nhân để né thưởng Tết có thể bị phạt tù đến 3 năm” mới vô tình biết được, phía sau những giờ tăng ca, tìm việc làm thêm mon...

16.01.2025 2501

Tết có trở thành “gánh nặng” với công nhân?

Tết có trở thành “gánh nặng” với công nhân?

Mức lương công nhân vốn ngày thường chỉ đủ lo cho cuộc sống gia đình, Tết đến ai cũng mong chờ tiền thưởng từ công ty để trang trải. Ấy vậy mà tình tr...

26.11.2024 655

Thưởng Tết ít ỏi, người lao động không dám về quê ăn Tết

Thưởng Tết ít ỏi, người lao động không dám về quê ăn Tết

Là một trong 8 khoản tiền công nhân có thể được nhận dịp Tết, nhưng một số doanh nghiệp chỉ thưởng khoảng 50.000 - 100.000 đồng khiến người lao động c...

26.11.2024 700

Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức cho người lao động

Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức cho người lao động

Như thường lệ, Vieclamnhamay.vn tổng hợp thông tin chính thức về lịch nghỉ Tết năm 2025, gồm lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán để Người lao đ...

21.11.2024 836