Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

05.10.2017 2373 bientap

Mới đây, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đã đưa ra 2 phương án cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018 để xin ý kiến các bộ ngành trước khi thực hiện trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018

Theo đó, với phương án 1, người lao động sẽ được nghỉ Tết nguyên đán 2018 liên tục 7 ngày từ 14/2 – hết ngày 20/2/2018 (tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng). 7 ngày nghỉ này sẽ bao gồm 2 ngày trước tết, 3 ngày sau tết và 2 ngày nghỉ bù do trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Còn với phương án 2 được đề xuất, người lao động sẽ được nghỉ bắt đầu từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng Giêng (từ 15/2 – 21/2/2017). Số lượng ngày nghỉ cũng là 7 ngày nhưng người lao động chỉ được nghỉ trước tết 1 ngày và 4 ngày sau tết, 2 ngày nghỉ bù.

Đại diện Cục An toàn lao động thuộc Bộ LĐTB&XH – ông Hà Tất Thắng cho biết, quan điểm của Bộ là ủng hộ phương án thứ nhất hơn vì nó có tính hài hòa, thời gian nghỉ trước tết 2 ngày không quá ngắn và nghỉ sau tết 5 ngày là phù hợp. Bên cạnh đó, thời gian đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên cũng không ảnh hưởng nhiều đến công việc.

Có thể bạn quan tâm: Người lao động có thể đặt mua vé máy bay dịp Tết Mậu Tuất 2018 ngay hôm nay

Tuy chưa có quyết định cuối cùng nhưng qua khảo sát sơ bộ, đa phần người lao động và doanh nghiệp đều mong muốn được nghỉ tết theo phương án 1, tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.

Phần đông công nhân, người lao động làm việc cả năm xa quê đều mong muốn được nghỉ sớm để có thời gian di chuyển và mua sắm. Nếu nghỉ sát ngày, người lao động sẽ không đủ thời gian về quê, chuẩn bị đón tết.

Anh Nguyễn Thành Trung – công nhân làm việc tại Samsung Bắc Ninh cho biết: “Với tâm lý của một người lao động xa quê, tôi mong muốn được nghỉ tết từ 29 tháng Chạp. Thời điểm cận tết, giao thông đi lại khá khó khăn nên người lao động chúng tôi rất mong muốn được nghỉ sớm để còn có thời gian về quê lo tết. Nếu nghỉ sát ngày tết quá, giá cả các mặt hàng sẽ càng đắt đỏ và chính những người lao động thu nhập thấp sẽ chịu thiệt thòi.”

Vì cả 2 phương án đều là nghỉ tết 7 ngày nên số ngày nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 sẽ bằng với số ngày nghỉ của năm Đinh Dậu 2017 và ít hơn 2 ngày so với dịp Tết Nguyên đán 2015, 2016 là 9 ngày.

Xem thêm: Hí họa chuyện sợ… hết Tết

Ms. Công nhân

4.5 (915 đánh giá)
Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018? Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Nghỉ thai sản 7 tháng và nhiều hỗ trợ tài chính cho lao động nữ sinh 2 con từ 1/7/2026

Nghỉ thai sản 7 tháng và nhiều hỗ trợ tài chính cho lao động nữ sinh 2 con...

Sáng 10/12, Quốc hội đã thông qua Luật Dân số (8 chương, 30 điều), có hiệu lực từ 01/07/2026 với nhiều quy định mới liên quan trực tiếp đến phụ nữ tro...

10.12.2025 58

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động

Tết luôn là cột mốc cảm xúc nhất trong năm với người lao động – đặc biệt là anh chị em công nhân làm việc xa quê. Cả năm tăng ca, cả năm chạy đơn hàng...

05.12.2025 503

Mưa bão không chỉ là thử thách – mà còn là dịp để công nhân cùng nhau sẻ chia

Mưa bão không chỉ là thử thách – mà còn là dịp để công nhân cùng nhau sẻ ch...

Mỗi mùa mưa bão đi qua, người ta thường nhớ đến thiệt hại: nước ngập, xe hư, đường ngập lầy, ca làm gián đoạn… Nhưng giữa những ngày ướt át và khó khă...

21.11.2025 91

“The Big Stay” – Khi người lao động Việt chọn “an phận” thay vì nhảy việc

“The Big Stay” – Khi người lao động Việt chọn “an phận” thay vì nhảy việc

Nếu vài năm trước, người lao động Việt liên tục “chuyển chỗ” để tìm cơ hội tốt hơn, thì nay, một xu hướng ngược lại đang diễn ra ngày càng rõ rệt: nhi...

24.10.2025 184