Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

05.10.2017 2533 bientap

Mới đây, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đã đưa ra 2 phương án cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018 để xin ý kiến các bộ ngành trước khi thực hiện trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018

Theo đó, với phương án 1, người lao động sẽ được nghỉ Tết nguyên đán 2018 liên tục 7 ngày từ 14/2 – hết ngày 20/2/2018 (tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng). 7 ngày nghỉ này sẽ bao gồm 2 ngày trước tết, 3 ngày sau tết và 2 ngày nghỉ bù do trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Còn với phương án 2 được đề xuất, người lao động sẽ được nghỉ bắt đầu từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng Giêng (từ 15/2 – 21/2/2017). Số lượng ngày nghỉ cũng là 7 ngày nhưng người lao động chỉ được nghỉ trước tết 1 ngày và 4 ngày sau tết, 2 ngày nghỉ bù.

Đại diện Cục An toàn lao động thuộc Bộ LĐTB&XH – ông Hà Tất Thắng cho biết, quan điểm của Bộ là ủng hộ phương án thứ nhất hơn vì nó có tính hài hòa, thời gian nghỉ trước tết 2 ngày không quá ngắn và nghỉ sau tết 5 ngày là phù hợp. Bên cạnh đó, thời gian đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên cũng không ảnh hưởng nhiều đến công việc.

Có thể bạn quan tâm: Người lao động có thể đặt mua vé máy bay dịp Tết Mậu Tuất 2018 ngay hôm nay

Tuy chưa có quyết định cuối cùng nhưng qua khảo sát sơ bộ, đa phần người lao động và doanh nghiệp đều mong muốn được nghỉ tết theo phương án 1, tức là từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.

Phần đông công nhân, người lao động làm việc cả năm xa quê đều mong muốn được nghỉ sớm để có thời gian di chuyển và mua sắm. Nếu nghỉ sát ngày, người lao động sẽ không đủ thời gian về quê, chuẩn bị đón tết.

Anh Nguyễn Thành Trung – công nhân làm việc tại Samsung Bắc Ninh cho biết: “Với tâm lý của một người lao động xa quê, tôi mong muốn được nghỉ tết từ 29 tháng Chạp. Thời điểm cận tết, giao thông đi lại khá khó khăn nên người lao động chúng tôi rất mong muốn được nghỉ sớm để còn có thời gian về quê lo tết. Nếu nghỉ sát ngày tết quá, giá cả các mặt hàng sẽ càng đắt đỏ và chính những người lao động thu nhập thấp sẽ chịu thiệt thòi.”

Vì cả 2 phương án đều là nghỉ tết 7 ngày nên số ngày nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 sẽ bằng với số ngày nghỉ của năm Đinh Dậu 2017 và ít hơn 2 ngày so với dịp Tết Nguyên đán 2015, 2016 là 9 ngày.

Xem thêm: Hí họa chuyện sợ… hết Tết

Ms. Công nhân

4.5 (915 đánh giá)
Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018? Nên chọn phương án nào cho kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2018?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Đối với người làm việc trong nhà máy, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật, bảo trì, vận hành máy móc hay cơ điện, ngoài mức lương chính thì các khoản phụ...

08.09.2026 72

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Trong hoạt động sản xuất, sức khỏe người lao động không chỉ được theo dõi thông qua những lần khám định kỳ mà còn cần được quản lý bằng hồ sơ, dữ liệu...

18.08.2026 110

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Có một cảm giác rất khó tả mà chắc nhiều công nhân từng trải qua: chưa đến ngày nhận lương đã bắt đầu tính xem tháng này còn thiếu bao nhiêu tiền. Tiề...

10.08.2026 136

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Ngày đầu bước chân vào nhà máy, ngoài việc học công việc mới, nhiều công nhân còn mang theo một nỗi lo khác: liệu mình có bị “ma cũ bắt nạt ma mới” ha...

28.07.2026 143