Samsung sẽ tạo thêm 13.000 cơ hội việc làm cho lao động Việt trong năm 2017

12.05.2017 6054 bientap

Với dự án mở rộng đầu tư nhà máy sản xuất linh kiện tại Bắc Ninh, dự kiến đến cuối năm 2017, Samsung sẽ tạo thêm 13.000 cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam, nâng tổng số lao động làm việc cho Samsung lên con số 150.000 người.

Hiện tại, Samsung Việt Nam đang sở hữu 6 nhà máy chuyên sản xuất các sản phẩm điện tử thông minh, điện gia dụng, nghiên cứu phát triển và chuyển giao công nghệ được đặt tại Bắc Ninh, Thái Nguyên và TP.Hồ Chí Minh. Trong quý 1/2017, Samsung Display Việt Nam đã quyết định đầu tư thêm 2,5 tỷ USD để mở rộng hoạt động sản xuất tại Bắc Ninh, tăng tổng giá trị dự án tại khu công nghiệp Yên Phong lên 6,5 tỷ USD.

Lãnh đạo Samsung tại Việt Nam cho biết, dự kiến đến cuối năm 2017, khi các nhà máy sản xuất linh kiện mới đi vào hoạt động thì Samsung sẽ cần thêm khoảng 13.000 lao động, nâng tổng số lao động làm việc cho Samsung từ 137.000 lên con số 150.000 người.

Mới đây, ông Lee Cheol Ku – Phó TGĐ Samsung Việt Nam cho biết, với chiến lược đầu tư lâu dài, bài bản tại Việt Nam, trong tương lai, Samsung mong muốn 90% quản lý cấp cao (từ cấp trưởng phòng trở lên) sẽ do người Việt đảm nhận. Tỷ lệ lao động Việt đảm nhận các vị trí cấp cao hiện nay chỉ là 50%.

Samsung muốn tăng cường lực lượng nhân sự quản lý là người bản địa là nhằm mục đích phục vụ tốt hơn cho kế hoạch đầu tư lâu dài của tập đoàn tại Việt Nam. Bên cạnh đó là tạo ra cơ hội việc làm tốt hơn cho những lao động Việt có trình độ, chuyên môn tốt.

Theo số liệu thống kê, từ khi bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2008 đến nay, Samsung đã tuyển dụng được 9.393 lao động có trình độ đại học. Lực lượng nhân sự này sau khi được đào tạo qua nhiều chương trình, trải qua quá trình làm việc dần được thăng tiến theo năng lực của bản thân.