Văn bản "lạ đời" nhất năm 2016

01.10.2016 2494 bientap

Chiều 30/9, giám đốc doanh nghiệp võng xếp Duy Lợi đã cho ban hành một văn bản “lạ đời” về việc hỗ trợ nhân viên đã thu hút hàng trăm bình luận, chia sẻ trên mạng xã hội.

Văn bản đề cập: “Do cuối năm là mùa bán hàng chậm nên thiếu việc làm cho nhân viên, vì vậy công ty tự nguyện hỗ trợ công nhân viên làm việc tốt thiếu việc làm trong năm 2016, số tiền 100 ngàn đồng/ngày thiếu việc làm…”.

Văn bản hướng dẫn cụ thể nhân viên nên sử dụng khoản tiền hỗ trợ đó ra sao: Ăn sáng ổ bánh mì thịt 13.000đ, ăn trưa một phần cơm hộp 17.000đ, ăn tối một phần cơm hộp 17.000đ, nước trà đá 3.000đ.

Hài hước hơn, văn bản này chỉ cách nhân viên sử dụng tiền hỗ trợ để dành nuôi vợ (chông) con, bồ nhí; gửi tiết kiệm, đi nhậu (bình dân).

​Và khoản chỉ dẫn đi nhà nghỉ thì vô cùng chi tiết: “Đi nhà nghỉ, nếu vô 1 giờ giá 50.000đ/ giờ thì hùn tiền với đối tác mỗi người 25.000đ; nếu là nhân viên nam thì mua bao cao su, nếu là nhân viên nữ thì mua thuốc tránh thai. Nếu ở nhà nghỉ giá 2 giờ 70.000đ thì mỗi người hùn nhau 35.000đ, phần còn lại mua bao cao su”.

Văn bản được chia sẻ trên mạng xã hội đã nhận được nhiều ý kiến trái chiều từ cộng đồng mạng. Nhiều người cho rằng vị giám đốc này rất hài hước khi có cách thông báo đầy “khác người” nhưng số khác cũng chỉ trích văn bản đã sử dụng những từ ngữ bỡn cợt, không chuẩn mực.

Giám đốc Lâm Tấn Lợi

Ông Lâm Tấn Lợi cũng xác nhận: “Tính tôi nó thế, tôi lo cho anh em trong điều kiện kinh tế khó khăn, việc làm không ổn định. Còn việc ra văn bản với những từ ngữ như thế là không có gì sai, gần gũi với người lao động và thực sự những nhu cầu như văn bản đề cập là chính đáng với mỗi người…”.

Văn bản hỗ trợ nhân viên này được ban hành giống như câu slogan mà công ty theo đuổi: “Thoải mái nghỉ ngơi, tuyệt vời cuộc sống!"

Còn bạn, bạn có thích giám đốc công ty mình cũng “hài hước”như thế này không? Hãy chia sẻ ý kiến với Vieclamnhamay.vn.

Ms. Công nhân

4.9 (459 đánh giá)
Văn bản "lạ đời" nhất năm 2016 Văn bản

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Đi làm 1 ngày lễ, Tết được hưởng lương gấp 4-5 lần ngày thường?

Đi làm 1 ngày lễ, Tết được hưởng lương gấp 4-5 lần ngày thường?

Theo quy định, công nhân nhà máy được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, Tết lớn trong năm. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc thù, d...

31.12.2025 48

Hai con cùng bệnh, Ba Mẹ có cùng được nghỉ và hưởng chế độ ốm đau không?

Hai con cùng bệnh, Ba Mẹ có cùng được nghỉ và hưởng chế độ ốm đau không?

Trong quá trình làm việc, không ít người lao động rơi vào tình huống cả hai con cùng lúc bị ốm, phải nhập viện điều trị. Vậy trong trường hợp này, cha...

30.12.2025 28

Vụ công nhân đâm tổ trưởng: Bài học đắt giá cho nhân sự nhà máy

Vụ công nhân đâm tổ trưởng: Bài học đắt giá cho nhân sự nhà máy

Những ngày gần đây, dư luận không khỏi bàng hoàng trước vụ việc hai công nhân sau khi nghỉ việc đã quay lại công ty và gây án nghiêm trọng với tổ trưở...

25.12.2025 864

Nghỉ thai sản 7 tháng và nhiều hỗ trợ tài chính cho lao động nữ sinh 2 con từ 1/7/2026

Nghỉ thai sản 7 tháng và nhiều hỗ trợ tài chính cho lao động nữ sinh 2 con...

Sáng 10/12, Quốc hội đã thông qua Luật Dân số (8 chương, 30 điều), có hiệu lực từ 01/07/2026 với nhiều quy định mới liên quan trực tiếp đến phụ nữ tro...

10.12.2025 109