Hạn cuối: 23/06/2025
1500
400
2119
1
Trưởng Phòng Nhân Sự_Tiếng Nhật
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 28/04/2016 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
28/04/2016
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Cơ khí, lắp ráp
Điện tử/ Lắp ráp
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Quản lý; phân công công việc; đánh giá các thành viên nhóm HR
- Tìm nguồn ứng viên nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận đúng tiến độ
- Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận
- Tham gia xây dựng hệ thống tiền lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho toàn công ty. Đề xuất các chính sách tiền lương, tổ chức và kiểm soát hoạt động tính lương, thanh toán tiền lương trong toàn công ty
- Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho toàn công ty, hỗ trợ việc triển khai đào tạo, đánh giá hiệu quả công tác đào tạ
- Tổ chức quản lý hồ sơ lao động, hồ sơ bảo hiểm, thực hiện công tác báo cáo nhân sự, lao động, thanh toán bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức và phân công công việc cho nhân viên nhóm HR hợp lý, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của nhóm
- Nắm rõ và luôn cập nhật các chính sách của Nhà nước ban hành liên quan đến chế độ cho người lao động.
- Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của người lao động nhằm đề xuất những chính sách phù hợp
- Báo cáo tình hình nhân sự, tuyển dụng định kỳ hàng ngày, tuần , tháng
- Giải quyết các phát sinh liên quan đến người lao động
Yêu cầu công việc
* Kiến thức:
- Am hiểu Luật bảo hiểm; Luật Lao động
- Có kinh nghiệm từ 04 năm trở lên tại vị trí Quản lý phòng HCNS
- Kỹ năng Quản lý; Đào tạo;Giao tiếp
* Ngoại ngữ: N2 tiếng Nhật; giao tiếp thành thạo tiếng Nhật
* Trình độ: Đại học
* Kinh nghiệm: 04 năm
* Giới tính: ưu tiên Nam
Yêu cầu hồ sơ
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trục tuyến, qua email hoặc trực tiếp tại công ty
* Vui lòng đính kèm CV tiếng Nhật & tiếng Anh hoặc tiếng Nhật và tiếng Việt
Thông tin thêm
Nidec Việt Nam Corporation
Người liên hệ: Nhân sự
Điện thoại: 028.37360074 (Ext: 1720)
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Việc làm Giám đốc/ Trưởng BP
Tuyển Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng tại công ty Hàn Quốc
Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Giờ hành chính
Việc làm Công nhân/ Nhân viên Dệt may
Việc làm Công nhân/ Nhân viên SX Linh kiện
Việc làm Công nhân/ Nhân viên Hồ Chí Minh
Tuyển Bảo trì ở công ty Hàn Quốc
Việc làm Điện tử/ Lắp ráp
Full-time
Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…)
Cơ khí, lắp ráp
Việc làm Nhân viên Bảo trì
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 23-03-2016
Quy mô: 1.000 - 4.999
Nidec Việt Nam Corporation là công ty có 100% vốn của Nhật Bản chuyên sản xuất motor quạt có độ chính xác cao được xây dựng năm 2005 với 3500 cán bộ công nhân viên đang làm việc. Do nhu cầu mở rộng sản xuất, chúng tôi đang cần tuyển nhân sự.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nidec Việt Nam Corporation
Địa chỉ: Lô I1-N2, Đường D1, Khu Công nghệ cao, Quận 9, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 02113886080
Website: http://www.nidec.com/en-Global/
Lượt xem: 76159
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.