Hạn cuối: 19/01/2025
1500
400
35433
1
Nhân Viên C&B
Địa điểm: Long An | Hạn nộp: 11/11/2024 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
11/11/2024
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Long An
Lĩnh vực
Mộc/ đồ gỗ mỹ nghệ
Ngành nghề
Khác
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Monitor and prepare leave report, timesheet report.
- Direct manage monthly payroll and prepare payroll report for approval and arrange salary payments for employees.
- Prepare and submit for approval all required reports, documents to Authority related to Labor such as salary scale, internal labor regulation, work permit, labor report, labor safety report.
- Prepare and submit for approval all required reports, documents to Tax Authority such as PIT reports, PIT Finalization and assist, consult employee to arrange dependent registration, PIT Code obtaining registration, PIT finalization.
- Arrange required reports and payment for Compulsory Insurance Authority accordingly.
- Arrange payment for sickness, maternity allowance… following company rules and related Laws.
- Arrange payment for work stopping allowance and other benefits for employees following regulation, policy.
- Proactive report to line manager when there is any updating about Labor Law, Insurance law, Tax law, Union Law
- Keep staff data and profile well organized for any new update or audit. Maintain updated to date employee information on HRMS.
- Coordinate the implementation of other activities such as periodic health check for workers, organizing HR activities and meetings
* Other responsibilities:
- Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget
- Coordinates C&B processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
- Designs and develops compensation policies
Quyền lợi được hưởng
- Shuttle bus from HCM to Long An (Duc Hoa Ha)
- Entertainment (Office)
- Social insurance, health insurance according to Labor Laws
- 13th month salary
- 18 paid leaves
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
- Education: Bachelor degree on HR Management, Law or Economic
- Experience: At least 03 year of experience in similar positions
- Language skill: Fluent English proficiency
- IT skill: Proficient in MS Office; knowledge of HRMS is a plus.
- Strong and proven analytical skills
- Excellent Communication skills
- Strong Negotiation skills Abilities: Work independently
- Able to cope with work pressure
- Build good relationships internally & externally
- Organization and Strategic thinking
- Flexible thinking and problem-solving
- A flair for appreciation of business workflow processes, systems and internal control
- Willing to learn openness and work ethics
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Đơn xác nhận hạnh kiểm
- Giấy xác nhận nơi cư trú
Thông tin thêm
Công ty TNHH Maker Sixty Four
Người liên hệ: Trần Thị Tường Vân
Điện thoại: 0938728489
Chức vụ: Tuyển Dụng
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 19-01-2024
Quy mô: 500 - 999
Marker Sixty Four is a furniture making company that places great importance in design and craftsmanship to create quality products that lasts.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty TNHH Maker Sixty Four
Địa chỉ: Lô E2 Đường số 1 - KCN Tân Đô - Đức Hòa Hạ, Đức Hòa
Điện thoại: 0938728489
Website: https://www.makersixtyfour.com/
Lượt xem: 9143
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.