Hạn cuối: 29/11/2025
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 29/11/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
29/11/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Thực phẩm/ Đồ uống
Điện tử/ Lắp ráp
Ngành nghề
Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng
Vị trí
Nhân viên
• Kiểm tra hoạt động sản xuất.
• Giám sát, đánh giá các công việc hàng ngày của GK và CK
• Xác minh và phê duyệt Đơn đặt hàng vật tư để đảm bảo phù hợp với kế hoạch sản xuất hàng ngày và được chấp nhận.
- Kiểm tra sản phẩm hàng ngày, thử nghiệm và điều chỉnh, đảm bảo CK giao tất cả các sản phẩm chất lượng tốt cho tất cả khách hàng và đơn vị kinh doanh.
- Kiểm tra hoạt động giao hàng để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
- Kiểm tra lịch làm việc hàng tháng và lịch trình nhân sự của Bộ phận.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống bất thường.
Nhiệm vụ vận hành
a. Quản lý hàng hóa
- Giám sát Group Leader(s) and General Staff để đảm bảo:
• Hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ.
• Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt và chất lượng.
• Hoàn thành số lượng hàng hóa sản xuất được chỉ định trước thời hạn.
- Xác minh và phê duyệt Đơn đặt hàng vật tư để đảm bảo phù hợp với kế hoạch sản xuất hàng ngày và mức tồn kho được chấp nhận.
- Giám sát việc kiểm kê hàng tồn kho định kỳ theo lịch trình.
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho. Kiểm tra số dư cuối kỳ của hàng tồn kho, tiến hành kiểm tra nếu phát hiện dữ liệu bất thường hoặc hao hụt lớn, cần áp dụng ngay biện pháp cải tiến để kiểm soát vấn đề.
b. Quản lý hàng hóa ngoài kho
- Giám sát Group Leader(s) and General Staff đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn FSH, 5S, FF:
• Thiết bị vận hành, đèn chiếu sáng và đồ đạc cố định (xe gondola, xe đẩy, kệ, v.v.) trong tình trạng tốt.
• Khu vực sản xuất sản phẩm được giữ sạch sẽ và gọn gàng
• Tất cả các phòng sau đều được khóa trong tình trạng tốt
• Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng quy định
- Thực hiện việc đóng mở cửa kho theo chỉ đạo của giám sát.
- Lên kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho Group Leader(s)and General Staff để chuẩn bị cho những thời điểm bận rộn và những ngày bận rộn.
Kiểm soát Chi phí và Thất thoát
- Theo dõi chặt chẽ việc sử dụng vật tư theo số lượng hàng hóa sản xuất. Xem xét các báo cáo cần thiết và tiến hành phân tích dữ liệu để kiểm soát Giá vốn hàng bán. Phối hợp với các phòng ban liên quan (MD, IC...) để xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra biện pháp cải tiến nếu xảy ra hao hụt bất thường.
- Nghiên cứu tình hình thực tế và đề xuất cải tiến để giảm chi phí.
Quản lý nhân sự
- Thẩm định và phê duyệt kế hoạch nhân sự do Group Leader(s) đề xuất. Chịu trách nhiệm về năng suất và hiệu quả làm việc của nhóm.
- Phối hợp và giám sát việc tổ chức các lớp đào tạo cần thiết cho nhân viên vận hành để đảm bảo họ có tay nghề và hiểu rõ các quy định, quy trình, tiêu chuẩn của quy trình sản xuất và các quy định của công ty.
- Lên lịch phân công công việc hàng tháng và lịch làm việc của quầy.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống đột xuất.
- Giám sát việc đi làm và trang phục của Group Leader(s), General Staff and Promoter(s).
- Phê duyệt phân công công việc, kế hoạch ca làm việc do Group Leader(s) đề xuất.
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho Khối.
- Động viên, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm khuyến khích sự phát triển chuyên môn của họ.
- Xác định nhân viên tiềm năng cho mục đích kế hoạch kế nhiệm.
- Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
Nội quy và Quy định
- Tuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, quy tắc và quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) tuân thủ các quy định.
Các nhiệm vụ khác
- Phụ trách báo cáo bán hàng, vận hành và lập ngân sách của quầy. Đảm bảo số liệu chính xác và đáng tin cậy.
- Trực ban và đảm nhiệm vai trò của Deputy Manager khi vắng mặt (ví dụ: nghỉ phép hoặc đi công tác).
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác do Phó Giám đốc trực tiếp và Trưởng dự án phân công.
- Lập báo cáo hiệu quả theo tiến độ báo cáo cho Deputy Manager và Manager PC
Phụ cấp tiền xăng, cơm trưa
Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên
Thưởng lương tháng 13, 14
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật
Thưởng doanh số (theo tình hình kinh doanh công ty)
Chiết khấu khi mua hàng
Khám sức khỏe, du lịch hằng năm
Thưởng hiệu quả công việc
Hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe dành cho người thân
Chương trình tài trợ học phí, đào tạo và phát triển năng lực
• Kiểm tra hoạt động sản xuất.
• Giám sát, đánh giá các công việc hàng ngày của GK và CK
• Xác minh và phê duyệt Đơn đặt hàng vật tư để đảm bảo phù hợp với kế hoạch sản xuất hàng ngày và được chấp nhận.
- Kiểm tra sản phẩm hàng ngày, thử nghiệm và điều chỉnh, đảm bảo CK giao tất cả các sản phẩm chất lượng tốt cho tất cả khách hàng và đơn vị kinh doanh.
- Kiểm tra hoạt động giao hàng để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
- Kiểm tra lịch làm việc hàng tháng và lịch trình nhân sự của Bộ phận.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống bất thường.
Nhiệm vụ vận hành
a. Quản lý hàng hóa
- Giám sát Group Leader(s) and General Staff để đảm bảo:
• Hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ.
• Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt và chất lượng.
• Hoàn thành số lượng hàng hóa sản xuất được chỉ định trước thời hạn.
- Xác minh và phê duyệt Đơn đặt hàng vật tư để đảm bảo phù hợp với kế hoạch sản xuất hàng ngày và mức tồn kho được chấp nhận.
- Giám sát việc kiểm kê hàng tồn kho định kỳ theo lịch trình.
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho. Kiểm tra số dư cuối kỳ của hàng tồn kho, tiến hành kiểm tra nếu phát hiện dữ liệu bất thường hoặc hao hụt lớn, cần áp dụng ngay biện pháp cải tiến để kiểm soát vấn đề.
b. Quản lý hàng hóa ngoài kho
- Giám sát Group Leader(s) and General Staff đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn FSH, 5S, FF:
• Thiết bị vận hành, đèn chiếu sáng và đồ đạc cố định (xe gondola, xe đẩy, kệ, v.v.) trong tình trạng tốt.
• Khu vực sản xuất sản phẩm được giữ sạch sẽ và gọn gàng
• Tất cả các phòng sau đều được khóa trong tình trạng tốt
• Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng quy định
- Thực hiện việc đóng mở cửa kho theo chỉ đạo của giám sát.
- Lên kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho Group Leader(s)and General Staff để chuẩn bị cho những thời điểm bận rộn và những ngày bận rộn.
Kiểm soát Chi phí và Thất thoát
- Theo dõi chặt chẽ việc sử dụng vật tư theo số lượng hàng hóa sản xuất. Xem xét các báo cáo cần thiết và tiến hành phân tích dữ liệu để kiểm soát Giá vốn hàng bán. Phối hợp với các phòng ban liên quan (MD, IC...) để xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra biện pháp cải tiến nếu xảy ra hao hụt bất thường.
- Nghiên cứu tình hình thực tế và đề xuất cải tiến để giảm chi phí.
Quản lý nhân sự
- Thẩm định và phê duyệt kế hoạch nhân sự do Group Leader(s) đề xuất. Chịu trách nhiệm về năng suất và hiệu quả làm việc của nhóm.
- Phối hợp và giám sát việc tổ chức các lớp đào tạo cần thiết cho nhân viên vận hành để đảm bảo họ có tay nghề và hiểu rõ các quy định, quy trình, tiêu chuẩn của quy trình sản xuất và các quy định của công ty.
- Lên lịch phân công công việc hàng tháng và lịch làm việc của quầy.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống đột xuất.
- Giám sát việc đi làm và trang phục của Group Leader(s), General Staff and Promoter(s).
- Phê duyệt phân công công việc, kế hoạch ca làm việc do Group Leader(s) đề xuất.
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho Khối.
- Động viên, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm khuyến khích sự phát triển chuyên môn của họ.
- Xác định nhân viên tiềm năng cho mục đích kế hoạch kế nhiệm.
- Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
Nội quy và Quy định
- Tuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, quy tắc và quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) tuân thủ các quy định.
Các nhiệm vụ khác
- Phụ trách báo cáo bán hàng, vận hành và lập ngân sách của quầy. Đảm bảo số liệu chính xác và đáng tin cậy.
- Trực ban và đảm nhiệm vai trò của Deputy Manager khi vắng mặt (ví dụ: nghỉ phép hoặc đi công tác).
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác do Phó Giám đốc trực tiếp và Trưởng dự án phân công.
- Lập báo cáo hiệu quả theo tiến độ báo cáo cho Deputy Manager và Manager PC
Ngày tạo gian: 28-12-2018
Quy mô: 1.000 - 4.999
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản. Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”. Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
Địa chỉ: Aeon Bình Tân - Số 1 Đường số 17A, phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân, TP.HCM
Điện thoại: 028062887711
Website: aeon.com.vn
Lượt xem: 26876
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM - CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINH
HCMC Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM - CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINH
HCMC Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 25/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM - CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINH
HCMC Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 29/11/2025
Hạn cuối: 29/11/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.