Hạn cuối: 29/01/2026
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 29/01/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
29/01/2026
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT
Vị trí
Nhân viên
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất mở mới đại lý tại các khu vực tiềm năng.
Xây dựng tiêu chuẩn, quy trình quản lý đại lý (doanh số, trưng bày, dịch vụ, thương hiệu).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng đại lý theo tuần/tháng/quý.
Đảm bảo đại lý tuân thủ chính sách bán hàng, giá bán, hình ảnh thương hiệu.
Hỗ trợ đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ đại lý.
2. Phát triển khách hàng lớn
Xây dựng danh sách khách hàng lớn theo ngành nghề và tiềm năng mua xe.
Chủ động tiếp cận, xây dựng quan hệ, duy trì chăm sóc và phát triển doanh số.
Đàm phán, thương lượng các hợp đồng bán xe số lượng lớn, ưu đãi đặc thù.
Phối hợp các phòng ban liên quan , đề xuất giải pháp phù hợp gia tăng giá trị phục vụ khách hàng lớn.
3. Phối hợp triển khai chính sách và chương trình bán hàng
Phối hợp với Marketing triển khai chương trình khuyến mãi đến đại lý và khách hàng lớn.
Giám sát việc thực thi chính sách giá, ưu đãi tại các đại lý/chi nhánh.
Tổng hợp phản hồi thị trường, cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất cải tiến sản phẩm/chính sách.
4 . Quản lý dữ liệu & báo cáo
Quản lý cơ sở dữ liệu đại lý & khách hàng lớn trên CRM.
Báo cáo kết quả bán hàng khách hàng lớn và hiệu quả đại lý, doanh số theo định kỳ.
Đề xuất chiến lược phát triển mạng lưới và khách hàng trọng điểm dài hạn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích đổi mới và thử nghiệm công nghệ mới.
Lộ trình phát triển lên Giám đốc Công nghệ (CTO) khi đạt thành tích và năng lực vượt trội.
Phúc lợi toàn diện: Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương; thưởng các dịp đặc biệt (lễ, Tết, sinh nhật…) khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Văn hóa gắn kết: Tham gia các hoạt động nội bộ đa dạng: team building, du lịch thường niên, sự kiện lễ hội, chương trình sinh nhật, hoạt động gắn kết hằng quý...
Kinh nghiệm tối thiểu 2–4 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, quản lý đại lý, phát triển thị trường hoặc khách hàng lớn (ưu tiên ngành ô tô/thiết bị công nghiệp/xe tải, dịch vụ phụ tùng …).
Hiểu biết về mô hình kinh doanh đại lý, chính sách phân phối, sản phẩm xe tải (là lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, theo dõi thị trường.
Kỹ năng xây dựng, phát triển, quản lý quan hệ đại lý và khách hàng B2B.
Ngày tạo gian: 31-08-2021
Quy mô: 100 - 499
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID) là đơn vị dẫn đầu về thị phần xe tải hạng trung và hạng nặng trên thị trường với hệ thống 15 chi nhánh trải khắp toàn quốc hoạt động theo tiêu chuẩn 3s với sứ mệnh cung cấp giải pháp vận tải toàn diện cho cá nhân, doanh nghiệp vận tải hàng hoá Việt Nam.
Địa chỉ: BT1-07 Khu đô thị mới An Hưng, đường Tố Hữu, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: 0985.116.588
Website: https://vimid.vn/
Lượt xem: 25552
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 30/12/2025
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 30/12/2025
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hạn cuối: 29/01/2026
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.