1500 400
23885 1

C&B Executive

Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 16/08/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

C&B Executive

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
16/08/2026

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
HCMC

Ngành nghề
Khác

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

HR Operations & Database Management (25%) HR System Administration: Input and manage employee data for the Ho Chi Minh office in the HR system; review and verify data accuracy for the Cai Mep site. Personnel Profiles & Files: Maintain, update, and archive both digital and physical employee files. Ensure all onboarding/offboarding documentation, contracts, annexes, and HR records are accurately filed. Contract & Probation Lifecycle: Track and monitor probation timelines and contract expiration dates. Ensure probation evaluation forms are distributed to and collected from department heads in a timely manner. Labor Contracts: Draft, prepare, and issue labor contracts, annexes, and renewals accurately and on schedule. Time Attendance Management (20%) Manage, review, and reconcile monthly timesheets to ensure data integrity. Ensure all time attendance records comply strictly with company policies and local labor regulations. Insurances (20%) Social Insurance Reporting: Handle monthly social insurance reports by accurately tracking updates (new joins, departures, and changes) and submitting them on time. Insurance Claims: Process employee insurance claims for sick leave, maternity leave, and recovery/convalescence leave and submit on time. Offboarding & Insurance Books: Complete and close out social insurance books for resigning employees, ensuring they are returned quickly and follow the laws. PIT Support (10%) Tax & Dependents Registration: Register tax codes and dependents for employees; collect, verify, and archive all required tax documents. Annual Tax Finalization: Assist in the yearly PIT finalization process, handle related paperwork, issue tax receipts, and distribute annual income statements to staff. Employees Profile (10%) Oversee employee database administration, handling the daily input and maintenance of personnel profiles and contract history. Coordinate with HR team members to collect, verify, and archive required onboarding and offboarding documentation for all staff. Organizational Development (10%) Maintain, review, and update corporate and departmental organizational charts on a quarterly basis, or dynamically as structural changes occur. Employee Relations & General HR Administration (5%) Support employee engagement activities and internal events (e.g., Year-End Party, CSR, Mid-Autumn festival). Assist in researching, sourcing, and partnering with third-party vendors to deliver company well-being programs. Execute additional ad-hoc HR projects and operational tasks as assigned by the Line Manager.

Quyền lợi được hưởng

- Company shuttle service provided from Long Thanh/Vung Tau for all three work shifts. - Employment contract provided; social insurance contributions based on total salary, with coverage starting during the probation period. - Health insurance and 24/7 accident insurance coverage. - 14 days of annual leave.- 13th-month salary, performance-based bonuses (KPI) twice a year, and other statutory benefits. - Mid-shift meal provided.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

Education / Experience: Education: Bachelor’s degree or equivalent in Human Resources, Business Administration, or a related field. Technical Skills: Proficiency in MS Office Suite (advanced Excel and PowerPoint) and Visio for workflow mapping. Experience: 1–2 years of hands-on experience in HR/C&B operations, with a strong focus on Statutory Insurance, Personal Income Tax (PIT), and corporate health & accident insurance schemes. Specific Skills: Writing Presentation Skills Organizing Skills Employee Relationship

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch

- Sổ hộ khẩu (có công chứng)

- CMND (có công chứng)

- Các bằng cấp liên quan. (có công chứng)

Thông tin thêm

Công Ty TNHH Interflour Việt Nam
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Điện thoại: (0254) 3936936
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 10-07-2019

Quy mô:

Interflour Vietnam tọa lạc tại Khu Công nghiệp Cái Mép thuộc tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu ở miền Nam Việt Nam. Chỉ mất khoảng một tiếng rưỡi để đi từ thành phố Hồ Chí Minh đến nhà máy, vị trí bên sông Thị Vải mang lại khả năng tiếp cận với các tuyến đường thủy dọc theo đồng bằng sông Mekong và các khu vực khác ở miền Trung và miền Bắc Việt Nam. Đây là một trong những nhà máy được mua sớm nhất bởi Tập đoàn Interflour vào năm 2005 và từ đó đến nay đã tăng công suất sản xuất lên gấp đôi. Nhà máy của chúng tôi nằm cạnh Cảng Cái Mép, một vị trí mang lại thuận lợi không đâu sánh được để tiếp nhận các tàu hàng lúa mì. Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho thị trường trong nước và xuất khẩu với các sản phẩm bột mì đa dạng, văn phòng kinh doanh của chúng tôi tại thành phố Hồ Chí Minh luôn hỗ trợ phục vụ khách hàng khắp nơi trên toàn quốc và các khu vực khác. Nhà máy sản xuất bột mì đặc biệt cho thị hiếu người Việt Nam như bánh mì Việt Nam, bánh mì baguettes và mì sợi bằng dòng sản phẩm được ưa chuộng như Globe và Bakers' Choice của chúng tôi.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công Ty TNHH Interflour Việt Nam

Địa chỉ: Khu Công Nghiệp Cái Mép, X. Tân Phước,H. Tân Thành,Bà Rịa-Vũng Tàu

Điện thoại: (0254) 3936936

Website: http://www.interflour.com/web/vi/home

Lượt xem: 15258

BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Hàng ngàn công việc đang chờ bạn

TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

091 949 0330