Các khoản bảo hiểm bắt buộc với công nhân – Ai đóng, ai hưởng?

Khi đi làm trong nhà máy, ngoài tiền lương hằng tháng, người lao động còn được tham gia nhiều loại bảo hiểm bắt buộc. Đây không chỉ là nghĩa vụ mà còn là quyền lợi giúp công nhân được bảo vệ khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hay nghỉ hưu.

Vậy có bao nhiêu loại bảo hiểm bắt buộc và ai sẽ là người đóng, ai được hưởng? Cùng Vieclamnhamay.vn tìm hiểu rõ hơn nhé!

Các loại bảo hiểm bắt buộc hiện nay

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Việc làm, người lao động trong doanh nghiệp, nhà máy bắt buộc phải tham gia 4 loại bảo hiểm sau:

+ Bảo hiểm xã hội (BHXH)

• Mục đích: đảm bảo thu nhập cho người lao động khi ốm đau, thai sản, tai nạn, nghỉ hưu, hoặc tử tuất.

• Ai đóng:

  • Người lao động: 8% mức lương tháng.

  • Doanh nghiệp: 17,5% mức lương tháng.

• Ai hưởng: Người lao động được nhận các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất… tùy theo thời gian tham gia.

+ Bảo hiểm y tế (BHYT)

• Mục đích: giúp chi trả chi phí khám chữa bệnh khi ốm đau, tai nạn.

• Ai đóng:

  • Người lao động: 1,5% mức lương tháng.

  • Doanh nghiệp: 3% mức lương tháng.

• Ai hưởng: Người lao động được hưởng quyền lợi khi khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế có ký hợp đồng BHYT.

+ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

• Mục đích: hỗ trợ người lao động khi mất việc làm, giúp họ có thu nhập tạm thời và cơ hội học nghề.

• Ai đóng:

  • Người lao động: 1% mức lương tháng.

  • Doanh nghiệp: 1% mức lương tháng.

• Ai hưởng: Người lao động đủ điều kiện sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề và tư vấn giới thiệu việc làm.

+ Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ - BNN)

• Mục đích: hỗ trợ tài chính khi người lao động bị tai nạn hoặc mắc bệnh do môi trường làm việc.

• Ai đóng:

  • Doanh nghiệp đóng toàn bộ 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

• Ai hưởng: Người lao động được nhận trợ cấp một lần hoặc hằng tháng tùy mức độ suy giảm khả năng lao động.

Hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc cần những giấy tờ gì?

Tổng hợp tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc (2025)

Để người lao động dễ theo dõi và ghi nhớ, Vieclamnhamay.vn xin tổng hợp lại các thông tin cơ bản nhưng quan trọng bằng bảng chi tiết sau đây:

Vì sao công nhân nên quan tâm đến bảo hiểm?

Tham gia đầy đủ và chính xác các loại bảo hiểm bắt buộc đảm bảo quyền lợi hợp pháp và chính đang của người lao động:

• Được bảo vệ quyền lợi lâu dài: Khi ốm đau, sinh con, mất việc hay về hưu đều có nguồn hỗ trợ.

• Giảm gánh nặng tài chính: Đặc biệt trong các tình huống bất ngờ như tai nạn, bệnh tật.

• Tạo niềm tin và gắn bó với doanh nghiệp: Doanh nghiệp đóng đủ bảo hiểm thể hiện trách nhiệm và uy tín.

• Hưởng lợi kép: vừa có bảo hiểm xã hội, vừa được chăm sóc y tế, hỗ trợ thất nghiệp.

Lưu ý cho người lao động

• Kiểm tra kỹ mã số BHXH và mức đóng hàng tháng trên cổng thông tin BHXH Việt Nam để đảm bảo quyền lợi.

• Giữ lại hợp đồng lao động, phiếu lương, sổ BHXH – đây là căn cứ khi cần làm thủ tục hưởng chế độ.

• Lựa chọn doanh nghiệp uy tín để làm việc, cống hiến và gắn bó lâu dài

• Nếu doanh nghiệp không đóng hoặc nợ bảo hiểm, người lao động có quyền gửi khiếu nại đến cơ quan BHXH hoặc Sở Lao động – Thương binh & Xã hội.

Các khoản bảo hiểm bắt buộc là nền tảng quan trọng giúp người lao động yên tâm làm việc và ổn định cuộc sống. Dù mức trích lương hàng tháng có thể khiến bạn “xót” một chút, nhưng về lâu dài, đó chính là “tấm lá chắn an toàn” cho bạn và gia đình.

Theo dõi Vieclamnhamay.vn để cập nhật thêm nhiều kiến thức quyền lợi lao động, cách tính lương, phụ cấp, và tin tuyển dụng mới nhất tại các khu công nghiệp trên toàn quốc.

Ms. Công nhân