Đình công chính đáng, công nhân Ninh Bình được trả lại ngày nghỉ lễ

28.04.2017 4231 bientap

Trước những yêu cầu chính đáng của công nhân, Công ty TNHH Antonia đã đồng ý trả lại ngày nghỉ lễ cho người lao động cùng với cam kết cải thiện các điều kiện làm việc.

Tin liên quan: Công ty không cho nghỉ bù, gần 1.000 công nhân ở Ninh Bình đình công

Chiều ngày 27/4, ông Phùng Minh Chung – Đại diện công đoàn các KCN tỉnh Ninh Bình xác nhận các công nhân của công ty Antonia đã đi làm lại bình thường từ sáng 27/4 sau khi các yêu cầu của họ được phía công ty chấp nhận thực hiện theo.

Ông Chung cho biết, ngay khi công nhân tổ chức đình công, phía Công đoàn các KCN đã phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh và TP Tam Điệp gặp gỡ với công nhân để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ. Sau khi nghe công nhân trình bày, chúng tôi đã làm việc với đại diện công ty TNHH Antonia. Trước những yêu cầu chính đáng của công nhân, phía công ty đã đồng ý đáp ứng những nguyện vọng đó.

Theo đó, công ty đồng ý cho công nhân được nghỉ thêm thứ 3 - ngày 2/5 (nghỉ bù lễ 30/4 trúng chủ nhật), cam kết lắp thêm quạt tại các xưởng sản xuất xong trước ngày 10/5 và việc tăng ca sẽ được thực hiện theo đúng luật Lao động, không quá 12 giờ/tuần và 30 giờ/tháng. Ngoài ra, gần 1.000 công nhân tham gia đình công ngày 26.4 sẽ vẫn được trả tiền công ngày làm việc bình thường.

Với những cuộc đình công có nguyên nhân chính đáng như thế này, các doanh nghiệp không thể nào “làm ngơ” với những nguyện vọng của công nhân. Khi quyền lợi của mình bị coi nhẹ, công nhân luôn sẵn sàng đứng lên để đòi lại lẽ phải nên các doanh nghiệp không nên “muốn làm gì thì làm”.