Đóng BHXH mức 10 triệu thì thai sản được bao nhiêu?

Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi quan trọng nhất của lao động nữ khi tham gia BHXH bắt buộc. Vậy nếu đóng BHXH theo mức lương 10.000.000 đồng/tháng, khi sinh con bạn sẽ được hưởng bao nhiêu tiền thai sản?

Bài viết dưới đây của Vieclamnhamay.vn sẽ tính chi tiết từng khoản trợ cấp thai sản có thể được hưởng, giúp người lao động dễ hình dung, đối chiếu và không bỏ sót quyền lợi hợp pháp của mình.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ

Người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu đáp ứng đủ điều kiện:

• Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con

• Đang tham gia BHXH tại thời điểm mang thai hoặc nghỉ sinh

• Sinh con, sinh mổ, sinh đôi… theo quy định của Luật BHXH

Chỉ cần đáp ứng điều kiện trên, người lao động không phân biệt hợp đồng dài hay ngắn hạn đều được hưởng chế độ thai sản.

Chế độ thai sản cho lao động nữ gồm những gì và cách tính?

Nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được hưởng các chế độ thai sản theo quy định thì lao động nữ mang thai rồi sinh con được hưởng tối đa các quyền lợi - trợ cấp sau đây:

+ Tiền thai sản 6 tháng được hưởng bao nhiêu?

Mức hưởng thai sản hàng tháng được tính theo công thức:

Mức hưởng = 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ sinh

Nếu bạn đóng BHXH 10.000.000 đồng/tháng ổn định trong 6 tháng trước sinh:

• Tiền thai sản mỗi tháng: 10.000.000 đồng

• Thời gian nghỉ: 6 tháng

Thì tổng tiền thai sản 6 tháng = 60.000.000 đồng

Khoản tiền này được BHXH chi trả trực tiếp, không phải do công ty trả lương.

+ Trợ cấp một lần khi sinh con

Ngoài tiền thai sản 6 tháng, người lao động nữ còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con.

Mức hưởng = 2 × mức lương cơ sở tại thời điểm sinh con

Với mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng thì:

Trợ cấp một lần = 2 × 2.340.000 = 4.680.000 đồng/con

Khoản trợ cấp này được chi trả riêng, không tính chung vào tiền thai sản 6 tháng.

+ Trợ cấp nghỉ khám thai

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ khám thai có hưởng BHXH và được nghỉ tối đa 5 lần khám thai trong suốt thai kyyf.

Mỗi lần nghỉ 1 ngày, trường hợp cơ sở y tế ở xa hoặc thai có bệnh lý thì được nghỉ tối đa 2 ngày/lần.

Mức tiền hưởng khi nghỉ khám thai là:

Mức hưởng = 100% tiền lương đóng BHXH

Với mức đóng BHXH 10 triệu đồng/tháng, tổng số ngày nghỉ khám thai có thể dao động từ 5 – 10 ngày, tương ứng mức hưởng khoảng 2,08 – 4,17 triệu đồng, tùy từng trường hợp.

Khoản này vẫn được nhận đầy đủ, kể cả khi bạn không nghỉ đủ 6 tháng thai sản sau sinh.

+ Trợ cấp dưỡng sức – phục hồi sức khỏe sau sinh

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu trong 30 ngày đầu đi làm lại mà sức khỏe chưa hồi phục, người lao động nữ được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh.

Số ngày nghỉ dưỡng sức sẽ là:

• Sinh thường: 5 ngày

• Sinh mổ: 7 ngày

• Sinh đôi trở lên: 10 ngày

Mức tiền hưởng dưỡng sức sau sinh sẽ là:

Mỗi ngày = 30% mức lương cơ sở

Với lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng thì:

• Mỗi ngày dưỡng sức ≈ 702.000 đồng

Khi đó, tiền nhận được sẽ là:

• Sinh thường (5 ngày): ~3.510.000 đồng

• Sinh mổ (7 ngày): ~4.914.000 đồng

• Sinh đôi trở lên (10 ngày): ~7.020.000 đồng

Khoản tiền này không phụ thuộc mức lương đóng BHXH, chỉ phụ thuộc lương cơ sở.

Tổng tiền thai sản nhận được khi đóng BHXH 10 triệu

Để tiện theo dõi, tham khảo và đối chiếu với chế độ cùng mức hưởng tương ứng của từng lao động nữ, Vieclamnhamay.vn tổng hợp tổng tiền thai sản tối đa mà lao động nữ đóng BHXH mức 10 triệu 1 tháng (đều đặn) có thể nhận được. Trường hợp tiền lương đóng BHXH hàng tháng là mức khác thì bạn chỉ cần thay đổi chỗ số tiền đóng rồi nhân ra kết quả tương ứng là được.

Đây là trường hợp sinh 1 con, sinh thường, nghỉ khám thai tối đa 10 ngày:

Nếu sinh mổ hoặc sinh đôi, tổng tiền hưởng thai sản còn cao hơn.

Lưu ý quan trọng về chế độ thai sản

• Mức hưởng thai sản phụ thuộc trực tiếp vào mức lương đóng BHXH, không phải lương thực nhận

• Nếu 6 tháng trước sinh có tháng đóng thấp hơn 10 triệu, tiền hưởng sẽ giảm theo mức bình quân

• BHXH tự nguyện không có chế độ thai sản đầy đủ như BHXH bắt buộc

Tóm lại thì - Nếu người lao động nữ đóng BHXH mức 10.000.000 đồng/tháng, khi sinh con có thể nhận được tối đa hơn 72 triệu đồng tiền thai sản, bao gồm thai sản 6 tháng, trợ cấp sinh con, nghỉ khám thai và dưỡng sức sau sinh.

Đây là quyền lợi hợp pháp và rất quan trọng mà người lao động cần nắm rõ để không bị thiệt thòi khi làm hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Ms. Công nhân