Mẫu đánh giá nhân viên, công nhân dành cho nhà máy, doanh nghiệp sản xuất

Bảng đánh giá nhân viên, công nhân là căn cứ quan trọng để các doanh nghiệp đo lường kết quả làm việc của người lao động để từ đó ra các quyết định về thăng tiến, tiền lương. Vậy mẫu đánh giá nhân viên, công nhân gồm những thành phần và nội dung nào, hãy tìm hiểu cùng Vieclamnhamay.vn.

Xem thêm: Bảng Các Tiêu Chí, Quy Trình Và Mẫu Đánh Giá Nhân Viên Nhà Máy 

- Về phần nội dung của mẫu đánh giá sẽ gồm 6 phần thông tin cơ bản là:

• Chấp hành nội quy

• Tác phong

• Quan hệ

• Công việc

• Kỹ năng

• Sử dụng trang thiết bị

Trong 6 phần thông tin này sẽ có những chỉ tiêu đánh giá cụ thể, chi tiết hơn. Về kết quả đánh giá, sẽ có 4 hạng mục xếp hạng là: xuất sắc, khá, trung bình, kém.

Sau phần xếp hạng, người đánh giá sẽ đưa ra những nhận xét về: ưu điểm của nhân viên, khuyết điểm của nhân viên, đánh giá chung, kiến nghị.

► Download mẫu đánh giá nhân viên, công nhân: Tại đây

Xem thêm: Cách soạn mẫu tin tuyển dụng trên Internet hiệu quả

Ms. Công nhân