Mẫu đánh giá nhân viên, công nhân dành cho nhà máy, doanh nghiệp sản xuất

17.10.2022 8625 bientap

Bảng đánh giá nhân viên, công nhân là căn cứ quan trọng để các doanh nghiệp đo lường kết quả làm việc của người lao động để từ đó ra các quyết định về thăng tiến, tiền lương. Vậy mẫu đánh giá nhân viên, công nhân gồm những thành phần và nội dung nào, hãy tìm hiểu cùng Vieclamnhamay.vn.

mẫu đánh giá nhân viên

Xem thêm: Bảng Các Tiêu Chí, Quy Trình Và Mẫu Đánh Giá Nhân Viên Nhà Máy 

- Về phần nội dung của mẫu đánh giá sẽ gồm 6 phần thông tin cơ bản là:

  • Chấp hành nội quy

  • Tác phong

  • Quan hệ

  • Công việc

  • Kỹ năng

  • Sử dụng trang thiết bị

Trong 6 phần thông tin này sẽ có những chỉ tiêu đánh giá cụ thể, chi tiết hơn. Về kết quả đánh giá, sẽ có 4 hạng mục xếp hạng là: xuất sắc, khá, trung bình, kém.

Sau phần xếp hạng, người đánh giá sẽ đưa ra những nhận xét về: ưu điểm của nhân viên, khuyết điểm của nhân viên, đánh giá chung, kiến nghị.

► Download mẫu đánh giá nhân viên, công nhân: Tại đây

Xem thêm: Cách soạn mẫu tin tuyển dụng trên Internet hiệu quả

Ms.Công nhân

4.3 (233 đánh giá)
Mẫu đánh giá nhân viên, công nhân dành cho nhà máy, doanh nghiệp sản xuất Mẫu đánh giá nhân viên, công nhân dành cho nhà máy, doanh nghiệp sản xuất

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Gọi tên 7 yếu tố ảnh hưởng đến năng suất của chuyền may

Gọi tên 7 yếu tố ảnh hưởng đến năng suất của chuyền may

Năng suất lao động ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của công nhân và tiến độ công việc chung của cả chuyền. Xí nghiệp lẫn NLĐ vì thế mà không ngừng tì...

24.03.2023 246

Chính sách bảo mật của Vieclamnhamay.vn

Chính sách bảo mật của Vieclamnhamay.vn

Tại Vieclamnhamay.vn, một trong những ưu tiên chính của website là quyền riêng tư của khách truy cập. Chính sách bảo mật được áp dụng để đảm bảo quyền...

23.03.2023 20

Xếp hạng cấp bậc công nhân ngành giày và tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật chi tiết

Xếp hạng cấp bậc công nhân ngành giày và tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật chi ti...

Có thể bạn chưa biết rằng công nhân ngành giày cũng được phân loại và xếp hạng cấp bậc chi tiết, để tuyển dụng và phân công công việc, chi trả lương v...

23.03.2023 37

Ưu nhược điểm của các hình thức chấm công phổ biến hiện nay

Ưu nhược điểm của các hình thức chấm công phổ biến hiện nay

Chấm công là một công việc không thể thiếu trong bất kỳ một doanh nghiệp nào. Nó trở thành cánh tay phải đắc lực cho nhà quản trị nhân sự trong việc g...

13.03.2023 462