Muộn làm 1 phút phạt 50.000 đồng - tăng ca không trả lương, hơn 500 công nhân bức xúc đình công

Bức xúc trước việc muộn làm 1 phút phạt 50.000 đồng, làm tăng ca nhưng không được trả lương,… sáng 16/10, hơn 500 công nhân Công ty U World Sports Việt Nam - UWS (xã Tam Dân, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam) đã tiến hành đình công đòi quyền lợi.

Khoảng 7h sáng ngày 16/10, hơn 500 công nhân may của công ty UWS đã tập trung tại khuôn viên công ty để đình công, yêu cầu được đối thoại để giải quyết nhiều bức xúc trong thời gian qua.

Được biết, công ty này ra quy định là nếu công nhân quẹt thẻ sau 7h15 phút sẽ bị trừ 50.000 đồng/1 phút tiền công của ngày làm việc đó. Nếu như công nhân có lý do chính đáng nào đó mà quẹt thẻ trễ 3 phút thì coi như mất hết cả ngày công đó.

Một nam công nhân tham gia đình công cho biết, công ty bắt công nhân ký vào biên bản xin được tăng ca, hưởng 150% lương, chủ nhật phải tăng ca cả ngày, nếu chỉ làm 1 buổi thì không được trả lương. Tuy nhiên chúng tôi không được công ty chi trả khoản tiền tăng ca này và quản lý thì bảo rằng đó là “tăng ca tự nguyện”.

“Công ty ký hợp đồng với chúng tôi là làm việc trả lương theo thời gian ngày 8 tiếng, hưởng lương 2,9 triệu đồng/tháng cùng các khoản trợ cấp chuyên cần, trợ cấp xăng xe, trợ cấp độc hại,… Tuy nhiên, từ đầu tháng 10, công ty lại chuyển sang hình thức trả lương theo sản phẩm, công nhân phải làm đủ lượng sản phẩm tương đương với tiền lương 2,9 triệu đồng/tháng thì mới nhận được đầy đủ các khoản trợ cấp. Nếu công nhân làm không đủ thì chỉ nhận được trợ cấp chuyên cần 200.000 đồng/tháng. Như thế thì quá bất công…” – một nữ công nhân chia sẻ.

Mặc dù công nhân đình công nhưng lãnh đạo công ty không ra mặt mà cử một trợ lý của Giám đốc công ty xuống đối thoại với người lao động. Sau khi nghe kiến nghị của công nhân, nữ trợ lý này cam kết sẽ chuyển sang tính lương công nhân theo thời gian chứ không áp dụng hình thức khoán theo sản phẩm nữa. Còn việc đi làm trễ phạt 50.000 đồng/phút, tiền lương tăng ca, các khoản phụ cấp… sẽ trình báo lên ban lãnh đạo để lấy ý kiến.

Đại diện phòng Lao động Thương binh & Xã hội huyện Phú Ninh cho biết, đang theo dõi vụ việc đình công tại công ty UWS để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Sau buổi đình công, các công nhân trở về nhà, không vào làm việc tiếp. Được biết công ty U World Sports Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Đài Loan, chuyên sản xuất các mặt hàng may mặc thể thao, mới đi vào hoạt động từ tháng 5/2017 và hiện đang có khoảng 550 công nhân đang làm việc.

Xem thêm: Các hình thức trả lương và cách tính lương người lao động cần biết

Ms. Công nhân