OQC là gì? Tiết lộ 4 điều ít ai biết về công việc OQC

03.11.2022 32480 bientap

OQC là nghề đóng vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp, nhất là trong thời buổi cạnh tranh như hiện nay. Với đặc thù là nghề có nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng không ít người vẫn chưa hiểu rõ về “OQC là gì?”. Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Vieclamnhamay.vn nhé.

OQC là gì? Tiết lộ 4 điều ít ai biết về công việc OQC

OQC là gì?

OQC (Output Quality Control) có nghĩa là kiểm soát chất lượng đầu ra. Trong các nhà máy sản xuất, OQC là nhân viên chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng thành phẩm, xác nhận đạt yêu cầu chất lượng trước khi xuất hàng cho khách.

Trong nhà máy, xí nghiệp, nhân viên OQC thực hiện công việc kiểm soát chất lượng, tiêu chuẩn của sản phẩm trước khi đưa cho khách hàng. Nhờ có công đoạn này mà doanh nghiệp có thể tạo ra các mặt hàng đảm bảo tiêu chuẩn đầu ra, cung cấp cho khách hàng những giá trị an toàn, lành mạnh, đảm bảo, hoàn hảo nhất, giảm thiểu những sai sót phát sinh.

Bản mô tả công việc của OQC

Nhiệm vụ chính

Công việc cụ thể

Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá chất lượng thành phẩm

  • Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng thành phẩm theo quy trình ISO mà doanh nghiệp áp dụng.

  • Phối hợp với bộ phận điều chỉnh các tiêu chuẩn sao cho hợp lý khi có sự đổi mới về quy trình đánh giá chất lượng thành phẩm.

Kiểm soát chất lượng thành phẩm

  • Hàng ngày trực tiếp kiểm tra chất lượng thành phẩm.

  • Xác nhận “PASS” cho những thành phẩm đạt yêu cầu tiêu chuẩn chất lượng của doanh nghiệp.

  • Phân loại những thành phẩm lỗi, sai sót về tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu tổ trưởng chuyền sản xuất theo dõi việc xử lý, sửa chữa của công nhân.

  • Được quyền đình chỉ xuất hàng khi phát hiện sai sót hàng loạt và nhanh chóng báo cáo cấp trên xử lý.

Xem thêm: 3 kỹ năng quan trọng nhất để trở thành nhân viên QC giỏi

Xử lý yêu cầu, khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm

  • Trực tiếp làm việc với khách hàng, xem xét, đánh giá lại hàng hóa khi có những yêu cầu, khiếu nại về chất lượng sản phẩm.

  • Phối hợp với các bên liên quan tìm ra nguyên nhân chủ quan, khách quan nào đã làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.

  • Kịp thời đề xuất phương án xử lý khiếu nại, yêu cầu của khách nhanh chóng, hiệu quả, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên.

Các công việc khác

  • Triển khai thực hiện các kế hoạch công việc của bộ phận.

  • Phối hợp làm việc với các nhân viên khác trong bộ phận, đảm bảo quy trình sản xuất được kiểm soát tốt về chất lượng, tiến độ sản xuất.

  • Tham gia vào quy trình lên ý tưởng, phát triển sản phẩm mới, sản xuất hàng mẫu.

  • Chủ động đưa ra những đề xuất nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên OQC.

  • Tích cực tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ OQC do doanh nghiệp, các hiệp hội tổ chức.

  • Tham gia đầy đủ các cuộc họp giao ban, họp khẩn của bộ phận

  • Quản lý cẩn thận hàng mẫu, hồ sơ, tài liệu được giao phụ trách.

  • Làm các báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của doanh nghiệp.

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được quản lý cấp trên yêu cầu.

Xem thêm: Tìm hiểu mức lương của nhân viên QC hiện nay

Những kỹ năng quan trọng nhân viên OQC cần có

Muốn trở thành nhân viên OQC cần mẫn, được cấp trên đánh giá cao về năng lực, bạn nên tích lũy những kỹ năng quan trọng như sau:

- Kỹ năng giám sát thành thạo, tinh nhạy thông tin bất kỳ khi nào: Đây là yếu tố quan trọng, giúp bạn nhanh chóng phát hiện lỗi sai, điểm chưa tốt của sản phẩm. Kỹ năng giám sát công việc tốt hơn, góp phần hỗ trợ hiệu suất đảm bảo.

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý: Tuy nhiên, kỹ năng đóng vai trò quan trọng đối với hiệu suất công việc của nhân viên OQC. Nếu không có kỹ năng sắp xếp quản lý và lên kế hoạch công việc tốt, nguy cơ các nhiệm vụ bị trì trệ, hậu quả xấu xảy ra nghiêm trọng.

- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh chóng, hợp lý: Khi bất kỳ vấn đề xảy ra, nhân viên OQC có biện pháp giải pháp nhanh, gọn lẹ, không phát sinh hậu quả xấu.

- Thái độ làm việc tích cực, lạc quan, vui vẻ, có tinh thần trách nhiệm cao, siêng năng, chăm chỉ trong công việc là những yếu tố không thể thiếu của nhân viên OQC.

OQC là gì? Tiết lộ 4 điều ít ai biết về công việc OQC

Thu nhập đáng mơ ước của nhân viên OQC

Ai làm công mà chẳng mong nhận được mức lương cao. Tuy nhiên, muốn nhận mức lương cao bạn phải chứng tỏ được năng lực xứng tầm với thù lao đó. Trong nghề OQC cũng vậy.

Mức thu nhập của nhân viên OQC khởi điểm khi chưa có kinh nghiệm là từ 5 triệu đồng. Càng tích lũy trình độ cao hơn, mức thu nhập của bạn ngày càng nâng cao hơn theo thời gian. Những nhân viên OQC có trình độ kinh nghiệm cao hơn 2 năm và thành thạo ngoại ngữ có mức thu nhập từ 8 - 10 triệu đồng/ tháng. Bên cạnh đó, họ còn nhận được những quyền lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thai sản, thất nghiệp,...
Trên đây là tổng quan tất cả thông tin về “
OQC là gì?” và những thông tin liên quan đến công việc này. Hy vọng rằng bài viết hữu ích cho quá trình tìm việc của bạn nhé.

Ms. Công nhân

4.4 (614 đánh giá)
OQC là gì? Tiết lộ 4 điều ít ai biết về công việc OQC OQC là gì? Tiết lộ 4 điều ít ai biết về công việc OQC

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Cách viết Kinh Nghiệm trong CV dễ được gọi: Đừng chỉ mãi liệt kê Nhiệm vụ

Cách viết Kinh Nghiệm trong CV dễ được gọi: Đừng chỉ mãi liệt kê Nhiệm vụ

Phần kinh nghiệm làm việc là nội dung được nhà tuyển dụng dành nhiều thời gian đọc nhất trong một CV. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên vẫn đang mô tả côn...

04.06.2026 42

Cách làm việc nhanh - chuẩn - ít lỗi trong dây chuyền sản xuất

Cách làm việc nhanh - chuẩn - ít lỗi trong dây chuyền sản xuất

Trong môi trường sản xuất, tốc độ là yếu tố quan trọng nhưng không phải là tất cả. Làm nhanh mà sai sót nhiều có thể khiến công nhân bị nhắc nhở, trừ...

02.06.2026 44

Nên nghỉ việc hẳn rồi tìm Job mới hay vừa đi làm vừa phỏng vấn?

Nên nghỉ việc hẳn rồi tìm Job mới hay vừa đi làm vừa phỏng vấn?

Trong giai đoạn thị trường tuyển dụng nhiều biến động như hiện nay, đây là một trong những câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất: Nên nghỉ v...

07.05.2026 151

10 nguyên tắc “Trước – Sau” giúp lao động nhà máy được giữ lại và tăng lương

10 nguyên tắc “Trước – Sau” giúp lao động nhà máy được giữ lại và tăng lươn...

Trong môi trường nhà máy, không phải ai làm lâu cũng được tăng lương hay lên tổ trưởng. Có những người vào sau nhưng lại được giữ lại, được ưu tiên, t...

16.04.2026 218