Quy trình tuyển dụng của Honda Việt Nam và 7 câu hỏi thường gặp

Đầu tư vào Việt Nam từ năm 1996 đến nay, Honda là một trong những nhà tuyển dụng lớn luôn được nhiều ứng viên mong muốn vào làm việc, từ các vị trí việc làm nhà máy đến khối văn phòng, Quản lý. Nếu bạn muốn tìm hiểu quy trình tuyển dụng của Honda Việt Nam thì hãy theo dõi hết bài viết này nhé!

​► Honda tuyển dụng những vị trí nào?

Hiện nay, Honda Việt Nam áp dụng chính sách tuyển dụng nhân sự phân theo 4 cấp độ sau đây:

 - Cần tuyển ứng viên mới ra trường

 - Cần tuyển ứng viên có kinh nghiệm

 - Cần tuyển Quản lý cấp cao

 - Cần tuyển các vị trí trực tiếp sản xuất

Tùy từng vị trí công việc mà Honda sẽ tổ chức thi tuyển qua các vòng hoặc phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp.

► Quy trình tuyển dụng của Honda Việt Nam

 - Quy trình thi tuyển vào Honda

Với những vị trí cần trình độ và kinh nghiệm, Honda Việt Nam sẽ tổ chức tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển. Quy trình gồm các bước sau đây:

   + Đăng tuyển và nhận hồ sơ ứng tuyển

 • Đăng tin tuyển nhân sự trên mục Tuyển dụng của webiste công ty tại địa chỉ https://www.honda.com.vn/ và các website việc làm phù hợp.

 • Ứng viên quan tâm sẽ nộp hồ sơ trực tiếp trên website Honda tại mục “Nộp đơn” hoặc gửi CV theo mẫu đến email: Recruitment@honda.com.vn

   + Tổ chức vòng thi viết

 • Tất cả ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu theo tiêu chuẩn vị trí công việc sẽ được mời tham gia vòng thi viết tại trụ sở chính công ty - nhà máy đặt tại phường Phúc Thắng, Tp. Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc. Với ứng viên ứng tuyển cho công việc ở Hà Nội sẽ được bố trí xe đưa đón đến Vĩnh Phúc thi tuyển.

 • Với vòng thi viết, tất cả ứng viên cần hoàn thành 2 bài thi:

-> Bài thi IQ (30 phút)

-> Bài thi ngoại ngữ gồm: tiếng Anh Toeic (120 phút) - Ngữ pháp tiếng Nhật (50 phút)

Bài thi đạt hay không đạt thì ứng viên cũng sẽ được thông báo kết quả.

   + Tổ chức vòng phỏng vấn

 • Những ứng viên đã vượt qua vòng thi viết sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp. Ở vòng phỏng vấn này, tùy vào từng vị trí công việc ứng tuyển mà ứng viên cần trải qua 1 hoặc 2 lần phỏng vấn. Với Quản lý cấp cao thì chắc chắn sẽ phỏng vấn 2 vòng. Ứng viên đạt hay không đạt yêu cầu đều sẽ được thông báo kết quả.

   + Nhận việc

 • Các ứng viên sau khi đã vượt qua phần thi tuyển (thi viết + phỏng vấn) và đồng ý nhận việc sẽ trở thành nhân viên của Honda Việt Nam.

 • Trong 2 ngày làm việc đầu tiên, nhân viên mới sẽ được đào tạo về nội quy và an toàn lao động. Sau đó sẽ về phòng chuyên môn bắt đầu làm việc.

 - Quy trình phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp

Với những vị trí trực tiếp sản xuất như công nhân lắp ráp xe… thì quy trình tuyển dụng sẽ đơn giản hơn:

  + Đăng tuyển công nhân trên website công ty và các website việc làm phù hợp như Tuyencongnhan.vn.

  + Nhận hồ sơ qua email hoặc hệ thống của các website báo về.

  + Liên hệ mời phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu

  + Thông báo kết quả phỏng vấn, mời ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng làm việc

  + Hướng dẫn nội quy, an toàn lao động và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn - bắt đầu công việc

► Những câu hỏi thường gặp khi thi tuyển vào Honda Việt Nam

 - Honda mời ứng viên tham gia thi tuyển bằng hình thức nào?

Nhân viên nhân sự Honda sẽ gọi điện và gửi mail cho ứng viên.

 - Khi tham gia vòng thi viết, ứng viên cần mang theo những gì?

Khi tham gia thi tuyển, ứng viên cần mang theo Căn cước công dân/ Chứng minh nhân dân và bút bi/ bút mực + bút chì + tẩy.

 - Khi tham gia vòng thi viết, ứng viên không được mang vật dụng gì vào phòng thi?

Máy tính xách tay, máy ảnh và các vật dụng tương tự khác.

 - Thời gian chờ đợi giữa các đợt phỏng vấn là bao lâu?

Với vị trí công việc cần phỏng vấn tuyển chọn ứng viên qua 2 vòng thì thời gian chờ đợi giữa các vòng là khoảng 7 ngày làm việc.

 - Thi phỏng vấn tại Honda Việt Nam bằng tiếng Anh hay tiếng Việt?

Tùy thuộc công việc cụ thể - Những vị trí yêu cầu có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh/ tiếng Nhật trong thông báo tuyển dụng thì sẽ phỏng vấn bằng loại tiếng đó. Vị trí thông báo ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh/ tiếng Nhật thì sẽ phỏng vấn chính bằng tiếng Việt và hỏi - đáp tiếng nước ngoài với ứng viên có khả năng sử dụng ngôn ngữ đó.

 - Sau bao lâu sẽ có kết quả thi tuyển?

Thường là sau 7 ngày làm việc.

 - Ứng viên trượt vòng thi tuyển có được thông báo kết quả không?

Tất cả ứng viên (đạt yêu cầu và không đạt) đều được thông báo kết quả qua tin nhắn và email.

Trên đây là quy trình tuyển dụng vào công ty Honda Việt Nam và những câu hỏi ứng viên hay thắc mắc. Nếu tham gia thi tuyển, bạn hãy chuẩn bị thật kỹ càng để dễ dàng vượt qua vòng thi viết và phỏng vấn nhé!

(Theo honda.com.vn)

Honda tuyển dụng 600 công nhân làm việc tại Vĩnh Phúc và Hà Nam​