Sam Sung thu hút nhân lực nhờ chế độ đãi ngộ cực tốt

10.08.2016 9373 dothidiuhd

Những dự án đầu tư từ các tập đoàn lớn như là Samsung không chỉ mang lại nhiều việc làm mà còn đã và đang tạo ra môi trường làm việc tốt, với các chế độ đãi ngộ và thu nhập cao cho công nhân.

Mới đến làm nhân viên sản xuất của Nhà máy Samsung tại Thái Nguyên được hơn 1 năm, cô gái trẻ sinh năm 1994 Hoàng Thị Thu Duyên và chồng của mình- cũng là công nhân tại Samsung Thái Nguyên - đã có mức thu nhập mà nhiều bạn trẻ cùng tuổi vẫn đang thầm ao ước.

Duyên kể rằng tiền lương của cả vợ chồng mỗi tháng được khoảng 20 triệu đồng. Với chi phí cho cuộc sống tại ở vùng nông thôn huyện Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên thì số tiền đó đã giúp cho vợ chồng Duyên không phải lo lắng gì nhiều. “Em thấy hài lòng với cuộc sống hiện tại của mình, công việc cũng không vất vả nhiều lắm và vợ chồng cũng có thể tích cóp được một khoản cho sau này” - Duyên đã nói.

Hiện nay có khoảng 2 triệu người đang làm việc cho các công ty nước ngoài đầu tư tại nước Việt Nam nhưng những công nhân đang được hưởng một môi trường làm việc, cùng với thu nhập cao như Duyên chưa phải là nhiều. Hầu hết các môi trường làm việc với mức thu nhập cao và chế độ đãi ngộ tốt mới chỉ được tìm thấy ở một trong số các tập đoàn đa quốc gia lớn như Intel, Robert Bosch, LG Electronis hay là Doosan Heavy Industries...

Từ khi vào làm việc tại Samsung Thái Nguyên, các công nhân địa phương có đời sống vật chất và tinh thần thoải mái hơn rất nhiều

Trong số đó, Samsung Electronics hiện đang được coi là nơi có môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tốt nhất. Có lẽ hình ảnh của 6.000 cử nhân, kỹ sư xếp hàng để chờ đợi tham dự vòng thi kiểm tra năng lực để được vào làm cho Samsung ở Việt Nam ngày 14-5 vừa qua tại Hà Nội cũng đã phần nào nói lên được sức hấp dẫn rất lớn của tập đoàn này.

Ông Han Myoung-sup - Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam, nói rằng tại Samsung, con người luôn luôn được xem là yếu tố quan trọng nhất. “Chính vì vậy, chúng tôi vẫn luôn dành sự quan tâm thật đặc biệt cho các chương trình đào tạo, phát triển các nguồn nhân lực công ty với mục tiêu mỗi nhân viên Samsung không chỉ thật giỏi về chuyên môn mà còn có những kiến thức văn hóa, xã hội thật rộng lớn” - ông Han Myoung-sup nói.

Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ tốt của Samsung lại không chỉ dừng lại ở thu nhập mà hơn nữa là nó đã mang lại cơ hội được đào tạo cho những nhân viên sản xuất, nhờ có chương trình liên kết đào tạo giữa Samsung cùng với các trường cao đẳng. Xin vào làm việc tại Nhà máy Samsung Thái Nguyên ngay sau khi tốt nghiệp trung học năm 2014 - Bùi Công Duẩn quê ở Thái Nguyên cho biết gia đình em thực sự là không có điều kiện cho em học tiếp lên cao đẳng hoặc đại học. Nhưng cơ hội đã đến khi mà em làm nhân viên của Samsung. Hiện Duẩn đã và đang theo học ngành điện tử của Trường CĐ Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên. Em học tập ngay tại Nhà máy Samsung Thái Nguyên và có thể thực hành ngay tất cả những kiến thức mình học được trong quá trình làm việc.

Hiện tại đã có gần 400 nhân viên của Samsung Thái Nguyên đang theo học cao đẳng ngay tại nhà máy này, với các chuyên ngành tiếng Anh, tiếng Hàn, kế toán và cả điện tử. Còn tại tổ hợp Nhà máy Samsung tại Bắc Ninh, đã có khoảng 800 nhân viên đã và đang tham dự các chương trình học trên.

Để bảo đảm cho một môi trường làm việc thật tốt, khi đầu tư xây dựng các nhà máy tại Thái Nguyên và Bắc Ninh, Samsung cũng đều xây dựng các tòa nhà ký túc xá cho công nhân ở hoàn toàn miễn phí hết. Trong đó đã bao gồm cả các dịch vụ giải trí như là phòng tập thể dục, phòng hát karaoke, thư viện và cả phòng xem phim. Ngoài ra, các công nhân đang làm việc cho nhà máy Samsung cũng đều có thể tham gia các lớp tập thể dục hoặc là thể thao do công ty đứng ra tổ chức mà không hề mất thêm một khoản tiền nào. Đó là chưa kể đến một chế độ ăn uống trong ngày đều được bảo đảm chất lượng.