Tết có trở thành “gánh nặng” với công nhân?

Mức lương công nhân vốn ngày thường chỉ đủ lo cho cuộc sống gia đình, Tết đến ai cũng mong chờ tiền thưởng từ công ty để trang trải. Ấy vậy mà tình trạng công nhân mất việc, bị cắt giảm giờ làm ngay cận Tết vẫn lại tiếp diễn. Nhiều gia đình lâm vào cảnh khó khăn, túng thiếu. Buồn nhất là khi: nhắc đến Tết không ít người cố kìm lại tiếng thở dài.

​​Tết đến bộn bề những lo toan

“Chồng em vừa bị mất việc ngay cận Tết do lớn tuổi. Gần tháng nay anh chuyển qua làm phụ hồ, ngày nắng còn có việc chứ ngày mưa thì nghỉ. Em thì may mắn công ty không bị cắt giảm giờ làm nhưng năm nay ít được tăng ca, 1 tháng lương chỉ hơn 5 triệu một chút. Nhà 4 người, tiền nhà, tiền ăn, tiền học cho 2 đứa nhỏ, không dư ra một đồng. Tết năm nay lại vẫn không dám về quê rồi cũng chẳng sắm sửa gì nhiều” - Chị Thanh, một công nhân tại KCN Bình Dương tâm sự.

Còn nhiều lắm những hoàn cảnh như gia đình chị Thanh khi mà công nhân thì mong mỏi có việc để làm, được tăng ca tăng thu nhập trong khi không ít doanh nghiệp "rởm" lại tìm cách đuổi việc người lao động để né thưởng tết.

Việc cắt giảm nhân lực, giảm giờ làm vào thời điểm cận Tết thay vì ồ ạt tuyển dụng thêm lao động để hoàn thành các đơn hàng là chuyện không lạ của thị trường lao động Việt Nam. Những lao động nhập cư là những nhóm dễ bị tổn thương nhất, bởi đằng sau họ là bao nhiêu thứ phải lo toan.

Quê ở xa, gia đình chị Trần Thị Hòa - Công nhân KCN Thăng Long thường bắt đầu di chuyển về quê từ ngày 27 Tết Âm lịch. Một lượt tiền vé xe về quê của 3 người mất 600.000 đồng; tiền taxi đi từ trung tâm TP. Vinh (Nghệ An) về đến nhà chị mất thêm 250.000 đồng. Chưa kể, chi phí ăn uống trên dọc đường cũng đắt hơn ngày thường.

Chị Hòa nhắc về khoản đáng lo hơn đó là chi phí cần để mua đồ Tết, biếu quà Tết cho cha mẹ, nội ngoại; mua sắm thực phẩm sử dụng trong mấy ngày Tết; tiền lì xì... Tính sơ sơ cũng đến 10 triệu đồng.

Thời điểm mất việc hay giảm thu nhập nhiều người cố tỏ ra lạc quan coi như năm nay được về đoàn tụ sớm với gia đình rồi năm sau mình làm lại. Thế nhưng trong lòng họ lại ngổn ngang lo toan, tết này lấy gì trang trải, sắm sửa? Rồi ra Tết có kiếm được việc làm mới không?

Công đoàn chăm lo tết cho công nhân

Chợ Tết Công đoàn bán hàng bình ổn giá; những chuyến bay, chuyến xe “0 đồng” đưa người lao động về quê ăn Tết; hàng nghìn suất quà ấm áp nghĩa tình… là những hoạt động thiết thực, ý nghĩa được các cấp Công đoàn gấp rút triển khai hỗ trợ người lao động những ngày cận Tết.

Hàng năm Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp cùng nhiều mạnh thường quân là cá nhân, tổ chức giàu lòng hảo tâm tổ chức các chuyến xe 0 đồng đưa người lao động xa quê về nhà đón Tết. Tại các bến xe miền Đông, bến xe liên tỉnh, hàng nghìn công nhân viên, sinh viên vào Nam làm việc và học tập háo hức đợi đến giờ xe lăn bánh để được mau mau về quê sum vầy sau 1 năm xa cách.

Với những lao động ở lại, công đoàn cũng dành nhiều suất quà tặng và hỗ trợ nhu yếu phẩm, tổ chức Tất niên, cúng Giao thừa hay chúc Xuân, chợ Tết để mang không khí mùa xuân, đầu năm mới tràn ngập các dãy trọ, khu nhà ở công nhân... Ngoài ra, những ai mong muốn tìm việc làm Tết để kiếm thêm thu nhập thì quyết định ở lại cũng trở thành động lực và niềm vui.

Với mục đích hỗ trợ để ai cũng có Tết, công nhân dù được về quê hay phải ở lại đều được chăm lo cả về đời sống vật chất lẫn tinh thần.

Riêng về vấn đề việc làm sau Tết, người lao động có thể nhận sự hỗ trợ từ Vieclamnhamay.vn khi gọi qua đường dây nóng 091.668.0330 hoặc trực tiếp truy cập vào website để tìm kiếm những việc làm phù hợp. Vieclamnhamay.vn tự hào là trang tuyển dụng việc làm nhà máy, khu công nghiệp uy tín với sự góp mặt của rất nhiều doanh nghiệp lớn hiện nay. 

Ngoài ra, nếu người lao động muốn thử sức ở một lĩnh vực mới - Ngành khách sạn, nhà hàng, cũng có thể tham gia “Chương trình chuyển đổi nghề cho công nhân, LĐPT”. Chương trình được Santa Việt Nam (Đơn vị chủ quản của Hoteljob.vn và Vieclamnhamay.vn) thực hiện nhằm giải quyết phần nào mối lo thất nghiệp cho công nhân trong giai đoạn khó khăn trước mắt.

Ms. Công nhân (tổng hợp)