Thực tập sinh Nhật Bản là gì? 3 Điều cần biết về chương trình thực tập sinh Nhật Bản

21.05.2020 1565 bientap

Không ít ứng viên khi tìm hiểu về các chương trình xuất khẩu lao động băn khoăn chưa hiểu thực tập sinh Nhật Bản là gì? Bài viết này, Vieclamnhamay.vn sẽ cùng bạn giải đáp những điều cần biết liên quan đến chương trình sang Nhật làm việc theo diện là thực tập sinh.

Thực tập sinh Nhật Bản là gì
Bạn biết gì về chương trình thực tập sinh Nhật Bản?

► Thực tập sinh Nhật Bản là gì?

Thực tập sinh Nhật Bản (Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản) là đối tượng người lao động nước ngoài đã hoàn thành chương trình tu nghiệp sinh, làm việc tại các nhà máy của Nhật Bản dựa trên những kỹ năng đã học tập và thành thạo.


► Phân biệt Tu nghiệp sinh và Thực tập sinh tại Nhật Bản

Tiêu chí

Tu nghiệp sinh

Thực tập sinh

Thời gian chương trình

  • Từ 6 tháng đến 1 năm

  • 3 năm

  • Hiện nay có thể gia hạn thêm 2 năm là 5 năm

Tư cách lưu trú

  • Tu nghiệp

  • Hoạt động chỉ định đặc biệt

Nơi tu nghiệp/ làm việc

  • Nhà máy, xí nghiệp

  • Nhà máy, xí nghiệp đã trải qua tu nghiệp

Đối tượng

  • Là đối tượng học tập chứ không phải người lao động

  • Không áp dụng luật Lao động

  • Được đối xử và bảo hộ theo Luật Nhập cảnh của Nhật Bản

  • Là tu nghiệp sinh đã kết thúc thời gian học 1 năm và sau khi trải qua kỳ thi hoặc kiểm tra đạt được trình độ năng lực cấp 2

  • Được áp dụng Luật Lao động và Luật bảo hiểm quốc gia như người lao động bản xứ

Tiền lương

  • Tu nghiệp sinh nhận được trợ cấp sinh hoạt

  • Thực tập sinh nhận lương theo hợp đồng

Bảo hiểm

  • Được áp dụng tiền trợ cấp quốc gia, bảo hiểm sức khỏe quốc gia và phải tham gia bảo hiểm tư nhân

  • Bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm lao động

Từ bảng so sánh trên đây, chúng ta thấy rằng Tu nghiệp sinh chính là bước khởi đầu của chương trình Thực tập sinh Nhật Bản. Sau khi thi đỗ và có bằng nghề - người lao động nước ngoài sẽ được gọi với tư cách là Thực tập sinh và hưởng quyền lợi, chế độ tương đương như người Nhật.


► Mức lương Thực tập sinh Nhật Bản hiện nay

Theo số liệu cập nhật từ các website chuyên tuyển dụng lao động sang Nhật làm việc, mức lương hàng tháng của Thực tập sinh Nhật Bản hiện dao động trong khoảng từ 140.000 – 170.000 Yên (tương đương với 28 – 35 triệu đồng). Nếu tính theo giờ thì lương của thực tập sinh là 750 – 980 Yên/ giờ. Mức lương người lao động được nhận sẽ tùy theo ngành nghề làm việc. Những ngành đòi hỏi sức khỏe và tay nghề cao thì lương sẽ cao hơn.

Thực tập sinh Nhật Bản là gì
Làm việc tại Nhật theo diện thực tập sinh, người lao động có thể nhận mức lương 35 triệu đồng/ tháng

► Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tuyển chọn lao động theo chương trình nào?

Dù người lao động sang Nhật theo diện là tu nghiệp sinh, thực tập sinh hay kỹ sư – kỹ thuật viên thì khái niệm “xuất khẩu lao động Nhật Bản” vẫn được gọi chung cho hình thức đưa lao động Việt Nam sang Nhật học hỏi và làm việc.

Vì nhu cầu cần nguồn nhân lực làm việc tăng cao, cộng với việc tuyển tu nghiệp sinh sẽ mất thời gian đào tạo 1 năm, cho nên từ năm 2012 đến nay – các nhà máy phía Nhật đã phối hợp cùng nghiệp đoàn thay đổi sang chương trình “Thực tập sinh kỹ năng”. Người lao động đi theo diện này sẽ được ký hợp đồng làm việc từ tháng thứ 2.

Do đó, hiện nay phổ biến hình thức xin Visa Thực tập sinh để sang Nhật làm việc. Bên cạnh đó, thuật ngữ Tu nghiệp sinh đã dùng từ lâu và quen thuộc với chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nên vẫn được sử dụng.

Ms. Công nhân

Hướng dẫn thủ tục làm visa xuất khẩu lao động Nhật Bản chi tiết nhất

4.7 (267 đánh giá)
Thực tập sinh Nhật Bản là gì? 3 Điều cần biết về chương trình thực tập sinh Nhật Bản Thực tập sinh Nhật Bản là gì? 3 Điều cần biết về chương trình thực tập sinh Nhật Bản

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Đối với người làm việc trong nhà máy, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật, bảo trì, vận hành máy móc hay cơ điện, ngoài mức lương chính thì các khoản phụ...

08.09.2026 74

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Trong hoạt động sản xuất, sức khỏe người lao động không chỉ được theo dõi thông qua những lần khám định kỳ mà còn cần được quản lý bằng hồ sơ, dữ liệu...

18.08.2026 111

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Có một cảm giác rất khó tả mà chắc nhiều công nhân từng trải qua: chưa đến ngày nhận lương đã bắt đầu tính xem tháng này còn thiếu bao nhiêu tiền. Tiề...

10.08.2026 136

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Ngày đầu bước chân vào nhà máy, ngoài việc học công việc mới, nhiều công nhân còn mang theo một nỗi lo khác: liệu mình có bị “ma cũ bắt nạt ma mới” ha...

28.07.2026 143