Trả lương “khủng” cho kỹ sư điện tử nhưng vẫn thiếu nhân lực

Kỹ sư ngành điện tử đang được đánh giá cao khi nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề này trên thị trường tăng mạnh. Nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất điện thoại thông minh và điện tử tiếp tục dẫn đầu. Đi cùng với nhu cầu cao, mức lương của kỹ sư điện tử cũng là một con số khủng tuy nhiên ở nước ta vẫn thiếu nhân lực ngành này.

Website của Công ty Canon Việt Nam liên tục cập nhập nhu cầu tuyển dụng kỹ sư, nhân viên kỹ thuật làm việc trong lĩnh vực lắp ráp điện tử. Có rất nhiều vị trí được đăng tuyển, dành cho sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm dưới 3 năm và cả nhân viên cấp cao làm việc tại nhà máy Tiên Sơn (Bắc Ninh), nhà máy Thăng Long (Hà Nội),…
Thậm chí, doanh nghiệp này còn tổ chức các cuộc hội thảo tạo cơ hội việc làm cho sinh viên năm cuối của các chuyên ngành điện tử, cơ khí để thu hút nguồn nhân lực đầu nguồn từ các trường Đại học Bách khoa, Đại học Kỹ Thuật Công nghiệp…

Hiện có nhiều hãng sản xuất điện thoại thông minh lớn nhất toàn cầu đã đặt nhà máy tại Việt Nam. Những hãng này đang không chỉ quyết tâm nội địa hóa nguyên vật liệu sản xuất mà còn nội địa hóa cả nguồn nhân lực tại Việt Nam nhằm dần thay thế các chuyên gia nước ngoài. Với nhu cầu như vậy, mức lương mà các doanh nghiệp trả cho kỹ sư điện tử, đặc biệt là các vị trí quản lý trong lĩnh vực sản xuất và thương mại điện tử cũng được đánh giá là đang ở mức hấp dẫn nhất.

Mức lương của kỹ sư điện tử làm việc cho Canon Việt Nam tùy theo kinh nghiệm, trình độ giao động trong khoảng từ 10 đến 20 triệu đồng.
Theo ông Lê Văn Hải, chuyên viên tuyển dụng của Samsung cho biết, mức lương của sinh viên mới ra trường làm việc cho công ty này là trung bình 10 triệu đồng/ tháng.

Mặc dù là ngành đang có nhu cầu cao và mức thu nhập hấp dẫn nhưng việc tìm kiếm kỹ sư điện tử chất lượng, có tay nghề trong thời điểm hiện nay được các doanh nghiệp cho biết là vô cùng khó khăn.

“Thực tế, đội ngũ kỹ sư điện tử của Việt Nam rất ít người đáp ứng được yêu cầu của chúng tôi, vì thế mà chúng tôi luôn trong tình trạng thiếu nhân lực cho các vị  trí này”, lãnh đạo một doanh nghiệp chuyên sản xuất các linh kiện điện tử chia sẻ.

Theo vị này, phần lớn các kỹ sư được đào tạo chính quy trong nhà trường hiện nay đều yếu về chuyên môn và thiếu kỹ năng mềm, rất thụ động, thiếu sáng tạo nên không đáp ứng được yêu cầu công việc.

Cùng nhận định, ông Lê Quốc Việt – Giám đốc Công ty Santa Việt Nam cho biết, hiện tại đơn hàng tìm kiếm kỹ sư điện tử thông qua website Vieclamnhamay.vn là rất lớn, thế nhưng trong khi nhà tuyển dụng yêu cầu phải tìm được ứng viên có thể đáp ứng được yêu cầu công việc ngay thì nguồn cung có kinh nghiệm của chúng ta không nhiều, còn nguồn nhân lực trẻ mới ra trường lại khá non yếu”.

Ms. Công nhân

Tìm việc làm kỹ sư  tại Vieclamnhamay.vn