Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm: Hưng Yên | Hạn nộp: 06/12/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Đăng nhập để nộp hồ sơ

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Đăng nhập để nộp hồ sơ

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
06/12/2026

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hưng Yên

Lĩnh vực
In ấn/ Bao bì

Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Vị trí
Quản đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng

Khu công nghiệp
Khu Công Nghiệp Phố Nối A

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

A. Công tác Tuyển dụng & Phát triển Nguồn nhân lực (Trọng tâm) Chiến lược & Kế hoạch: Lập kế hoạch và tổ chức cung ứng nhân lực (định kỳ/đột xuất) đáp ứng linh hoạt theo kế hoạch sản xuất của Nhà máy. Đa dạng hóa kênh tuyển dụng: Khai thác hiệu quả các kênh thu hút Lao động phổ thông (địa phương, ứng tuyển trực tiếp, kênh thầu/cung ứng) và Nhân sự khối gián tiếp/kỹ thuật. Tối ưu quy trình & Chi phí: Trực tiếp phỏng vấn các vị trí quản lý; kiểm soát ngân sách tuyển dụng; xây dựng dữ liệu ứng viên dự phòng (Talent Pool). Thương hiệu Nhà tuyển dụng: Đẩy mạnh hình ảnh Công ty để thu hút và duy trì nguồn lao động tại khu vực Nhà máy. B. Quản trị Nhân sự & Quan hệ Lao động Quản lý & Tham mưu nhân sự: Chủ trì công tác Quản lý hồ sơ/lý lịch lao động; tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật. Giữ chân nhân sự: Đánh giá môi trường làm việc, đề xuất giải pháp giảm tỷ lệ nghỉ việc (Turnover rate), nâng cao sự gắn kết của người lao động. Kiểm soát tuân thủ: Giám sát việc chấp hành nội quy, quy định và kỷ luật lao động trong toàn Công ty. C. Quản trị Tiền lương, C&B & Chế độ Chính sách Vận hành Lương & Chi phí: Chủ trì công tác tính/chi trả lương; kiểm soát định mức lao động, đơn giá tiền lương; lập báo cáo phân tích chi phí nhân sự, thu nhập và đào tạo. Xây dựng Quy chế & Chế độ: Tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế lương thưởng, BHXH, BHYT và các phúc lợi liên quan theo đúng pháp luật. D. Quản trị Hành chính & Vận hành Truyền đạt & Điều hành: Tiếp nhận, tổng hợp và truyền đạt thông tin chỉ đạo của Ban Lãnh đạo đến các Phòng ban/Nhà máy; chủ trì tổ chức các cuộc họp, hội nghị, sự kiện. Văn thư & Pháp quy: Quản lý công tác văn thư, lưu trữ; hướng dẫn quy chuẩn và chủ trì soạn thảo các văn bản pháp quy, nội quy làm việc. Quản lý Tài sản & Trang thiết bị: Xây dựng kế hoạch mua sắm, quản lý và kiểm soát toàn bộ trang thiết bị, tài sản khối văn phòng. (Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo).

Quyền lợi được hưởng

- Thu Nhập & Chế Độ Tăng Lương - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trên thị trường). - Đánh giá thu nhập: Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc. Thưởng & Phúc Lợi - Thưởng năm: Thưởng lương tháng 13 (tính theo thu nhập thực lĩnh). - Thưởng đa dạng: Thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng thâm niên, chuyên cần, sinh nhật, Trung thu và các ngày Lễ, Tết trong năm. - Chăm sóc đời sống: - Hỗ trợ suất ăn ca miễn phí tại nhà máy. - Hỗ trợ xe đưa đón CBCNV về quê ăn Tết. - Tổ chức tiệc sinh nhật hàng tháng và các hoạt động gắn kết nội bộ. - Bảo Hiểm & Pháp Lý - Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng trọn vẹn các chế độ phúc lợi theo đúng Bộ luật Lao động hiện hành. - Phát Triển & Môi Trường Làm Việc - Đào tạo: Được Ban Giám đốc trực tiếp đào tạo, định hướng chuyên sâu về quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp. Cơ sở vật chất: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, phương tiện làm việc hiện đại.

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

Trình Độ & Kinh Nghiệm Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên khối Sản xuất). Độ tuổi: Ưu tiên thế hệ 199x (Năng động, bứt phá, chịu áp lực tốt). Năng Lực & Kỹ Năng Tuyển dụng (Trọng tâm): Mạnh về tuyển dụng thực chiến, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng LĐPT và nhân sự khối gián tiếp. Chuyên môn: Nắm vững Luật Lao động, BHXH, chi phí nhân sự và tâm lý quản trị. Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý, đàm phán, đánh giá nhân sự và thành thạo tin học văn phòng. Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, không ngại việc!

Yêu cầu hồ sơ

- Địa chỉ: KCN Phố Nối A, Lạc Đạo, , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên , Viet Nam

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

Thông tin thêm

Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Người liên hệ: Trang
Email: minh0000000000000000000000
Điện thoại: 0985000000
Chức vụ: Nhân viên Hành chính nhân sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Việc làm Mộc/ đồ gỗ mỹ nghệ Việc làm Kỹ sư Tuyển Công nhân/ Nhân viên Làm theo ca Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Giờ hành chính Việc làm Da giày Việc làm công ty Cơ khí, lắp ráp Hàn Quốc Việc làm Dược, Y tế, Mỹ phẩm Tuyển Kỹ thuật (điện/ nước…) tại công ty Hàn Quốc Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Full-time Việc làm Trợ lý/ Thư ký

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 20-11-2019

Quy mô: 1.000 - 4.999

Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Thái Dương được thành lập vào ngày 20.5.2003 với mục tiêu và mong muốn mang lại cho khách hàng những sản phẩm bao bì tốt nhất và kịp thời nhất! Với hơn 10 năm kinh nghiệm, đến nay chúng tôi đã phục vụ các khách hàng tại 20 quốc gia trên thế giới trong lĩnh vực cung cấp bao bì PP dệt, vải không dệt và sản phẩm từ vải không dệt. Trong suốt quá trình làm việc và hợp tác với các bạn hàng, chúng tôi luôn được đánh giá là nhà cung cấp “uy tín, chất lượng và gắn bó” - Chúng tôi luôn luôn tự hào và rất trân trọng đánh giá này từ phía các bạn hàng trong nước và quốc tế. Chúng tôi luôn luôn phấn đấu nghiên cứu, tìm tòi và đầu tư trong việc cải tiến, đổi mới công nghệ, máy móc, phương thức quản lý chất lượng để đáp ứng tốt nhất nhu cầu và niềm tin của khách hàng vào chất lượng sản phẩm và dịch vụ của Công ty chúng tôi.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương

Địa chỉ: KCN Phố Nối A, Lạc Đạo, Văn Lâm, Hưng Yên

Điện thoại: 0985471118

Website: thaiduongcorp.com

Nhân Viên An Toàn Vệ Sinh Lao Động NEW

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THÁI DƯƠNG

Hưng Yên Thỏa thuận 1 người

Hạn cuối: 06/12/2026