Phỏng vấn, đánh giá, sàn lọc để tìm kiếm ứng viên tài năng thực sự phù hợp với yêu cầu công việc đang cần tuyển dụng là bước công việc vô cùng quan t...
27.12.2017 2820
Nguồn nhân lực được xem là đòn bẩy quan trọng nhất thúc đẩy sự phát triển của một doanh nghiệp. Do đó, công tác chiêu mộ và đãi ngộ với nhân tài trong...
27.12.2017 2324
Làm sao để gắn kết hàng chục, hàng trăm hay thậm chí là hàng nghìn công nhân trong một nhà máy, doanh nghiệp sản xuất không phải là điều dễ dàng. Viec...
26.12.2017 3108
Mới tốt nghiệp là thời điểm mà nhiều bạn cử nhân, kỹ sư trẻ cảm thấy lo lắng về những dự định còn chưa rõ ràng. Một trong những điều khiến các bạn e n...
25.12.2017 4212
Tốt nghiệp đại học, cầm trên tay tấm bằng kỹ sư mới tinh là lúc các tân kỹ sư xây dựng lo lắng vì không tìm được việc làm. Nguyên nhân lớn nhất là các...
25.12.2017 8521
Sinh viên thực tập có thể chính là những ứng viên tiềm năng cho nhà tuyển dụng mà không cần phải cất công tìm kiếm ở đâu xa. Hãy để ý đến những sinh v...
25.12.2017 4595
Nhà tuyển dụng đương nhiên luôn muốn tìm kiếm ứng viên giỏi. Nhưng để tìm được những ứng viên này cần nhà tuyển dụng cần có những phương pháp riêng. C...
25.12.2017 3883
Một chuyên viên nhân sự "được việc" là người có bí quyết tuyển dụng để tìm kiếm, sàng lọc và lựa chọn những nhân viên tài năng, thực sự phù hợp với yê...
25.12.2017 3084
Giữa hàng chục, thậm chí là hàng trăm hồ sơ ứng viên gửi về, việc chọn lọc hồ sơ hiệu quả sẽ giúp nhà tuyển dụng tăng cơ hội tuyển dụng được những nhâ...
23.12.2017 3406
Bạn là sinh viên mới ra trường hay người trái ngành muốn nhảy việc? Bạn chưa có hoặc có rất ít kinh nghiệm cho công việc sắp ứng tuyển? Bạn lo lắng kh...
23.12.2017 2912