5 Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ngành Thiết kế đồ họa ứng viên cần biết

Bạn là học viên ngành thiết kế đồ họa mới ra trường và chuẩn bị đi xin việc? Bạn đang lo lắng làm thế nào để vượt qua vòng phỏng vấn Designer? Một số kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ngành Thiết kế đồ họa mà Tuyencongnhan.vn chia sẻ sau đây sẽ giúp bạn giải tỏa lo lắng này…

Bạn chuẩn bị xin việc ngành thiết kế đồ họa?

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng Designer hiện nay là khá lớn, tuy nhiên, không phải tất cả các học viên thiết kế nào ra trường cũng nhanh chóng tìm được việc làm như mong muốn, đặc biệt là khi bạn ứng tuyển vào các doanh nghiệp lớn, những công ty nước ngoài. Vậy thì làm thể nào để ứng viên Designer vượt qua được vòng phỏng vấn?

► Chuẩn bị CV - Portfolio kỹ lưỡng

CV là “thành phần” không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc của ứng viên bất kỳ một ngành nghề nào, ứng viên thiết kế đồ họa cũng không phải là ngoại lệ. Đặc biệt là ứng viên chuyên ngành thiết kế thì CV của bạn cần phải được trình bày đẹp mắt và độc đáo hơn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Cho dù hình thức bạn trình bày như thế nào nhưng nội dung không thể thiếu những phần cơ bản sau: thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng. Bạn chỉ nên gói gọn thông tin trong 1 mặt giấy A4.

CV xin việc của ứng viên thiết kế cần được trình bày thật “hấp dẫn thị giác”

Bên cạnh CV thì hồ sơ xin việc của ứng viên Designer không thể thiếu Portfolio – bản “show” các sản phẩm thiết kế, hồ sơ năng lực của ứng viên. Một điều bạn cần lưu ý khi trình bày Portfolio cho mình là nên phân loại theo từng phần mục rõ ràng: vẽ tay, 2D, 3D, Animation, UI Design… tùy thuộc vào “dạng” sản phẩm bạn đã thiết kế được để nhà tuyển dụng dễ theo dõi. Và nên chọn đưa vào Portfolio có chất lượng tốt.

Khi cần bản cứng Portfolio để mang đến buổi phỏng vấn, bạn nên “đầu tư” in loại giấy có chất lượng tốt để nâng tầm các sản phẩm thiết kế của mình. Nếu như có những sản phẩm đẹp nhưng in ra với giấy chất lượng kém thì “độ đẹp” đó chắc hẳn sẽ vơi đi phần nào.

Chọn loại giấy in tốt giúp Portfolio “hút mắt” hơn

► Thể hiện được tư duy thiết kế của bản thân

Là một Designer bạn nhất thiết phải có tư duy thiết kế và bạn cần thể hiện được điều đó với nhà tuyển dụng. Qua các câu trả lời phỏng vấn, bạn phải “show” cho người/ ban phỏng vấn thấy cách bạn tiếp cận đối tượng thiết kế như thế nào, phương pháp bạn xử lý các thông tin thiết kế ra sao, quy trình thiết kế của bạn gồm những bước nào… Với những ứng viên ứng tuyển vào các Agency Graphic Designer (nhân viên thiết kế cho các công ty thiết kế chuyên ngành) thì việc thể hiện tư duy thiết kế càng nổi bật càng tăng cơ hội để bạn nhận được lời mời làm việc.

► Trả lời tốt các câu hỏi khó của nhà tuyển dụng

Với những công ty cần nhiều số lượng ít Designer nhưng lượng ứng viên nộp hồ sơ nhiều – với hồ sơ năng lực cũng tương đương nhau, chắc chắn sẽ không thể thiếu những câu hỏi khó để “sàng lọc” những ứng viên chất lượng nhất. Để trả lời tốt các câu hỏi khó của nhà tuyển dụng, khi nhận được câu hỏi, bạn cần đặt mình ở vai trò của một người phỏng vấn để biết mục đích câu hỏi đó là gì – từ đó cân nhắc đưa ra câu trả lời thích hợp.

Ví dụ nhà tuyển dụng đặt câu hỏi: “Nếu khách hàng phản hồi: Tôi không thích mẫu thiết kế này, bạn sẽ xử lý như thế nào?”. Rõ ràng mục đích câu hỏi này của nhà tuyển dụng để muốn xem cách ứng viên sẽ phản ứng như thế nào, xử lý ra sao trước tình huống khách hàng không hài lòng. Câu trả lời tốt nhất cho tình huống này là bạn cần phải nhìn vào nhu cầu khách hàng để xem mẫu thiết kế đã đáp ứng được những đòi hỏi đó chưa và tìm hiểu khách hàng không thích yếu tố nào, xem xét yếu tố đó có ngược với yêu cầu ban đầu của họ hay không, cùng nhau thảo luận để tìm được “mẫu số chung” giải quyết vấn đề.

Việc trả lời tốt các câu hỏi khó giúp bạn được đứng vào top những ứng viên tiềm năng nhất sẽ được tuyển dụng

► Hoàn thành tốt bài test thiết kế

Đa phần các doanh nghiệp tuyển dụng Designer hiện nay thường áp dụng thêm bài test thiết kế để đưa ra quyết định chọn ứng viên nào. Bạn có thể sẽ được yêu cầu mang theo máy tính cá nhân để thực viện yêu cầu thiết kế tại chỗ hoặc được giao yêu cầu để về nhà thực hiện. Dù với hình thức test thiết kế nào, yêu cầu nhanh về mặt thời gian hay được suy nghĩ kỹ lưỡng, bạn cũng cần phải tập trung cao độ, sử dụng những kỹ năng, kiến thức của bản thân để cho ra mẫu thiết kế đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng.

► Một số lưu ý ứng viên xin việc cần biết

- Bạn cần phải đến buổi phỏng vấn đúng giờ, nếu sớm hơn một chút thì càng tốt.

- Trang phục đi phỏng vấn phải đảm bảo tiêu chí gọn gàng, lịch sự.

- Cần tìm hiểu kỹ thông tin về nhà tuyển dụng để trả lời tốt câu hỏi “Bạn biết gì về công ty chúng tôi?”.

- Khi ngồi trong phòng phỏng vấn, bạn cần chú ý đế ngôn ngữ cơ thể, không đảo mắt nhìn quanh, không rung đùi – nhịp chân, ngồi khòm lưng – thể hiện phong thái của một ứng viên không chuyên nghiệp.

- Sau buổi phỏng vấn, bạn có thể viết email cảm ơn để tăng cơ hội nhận được lời mời tuyển dụng.

​

Bạn cần chú ý đến ngôn ngữ cơ thể trong quá trình phỏng vấn

Trên đây là một số kinh nghiệm bổ ích giúp các ứng viên ngành thiết kế đồ họa vượt qua vòng phỏng vấn tuyển dụng. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp ứng viên Designer nhanh chóng nhận được lời mời làm việc từ doanh nghiệp mà bạn ứng tuyển.

Ms.Công nhân