Mẫu quyết định khen thưởng công nhân và 5 điều thông tin hữu ích

Khen thưởng nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong công việc là điều cần làm của mỗi doanh nghiệp. Công ty bạn dự định tổ chức khen thưởng công nhân và đang tìm mẫu quyết định khen thưởng chuẩn? Xem chi tiết mẫu văn bản và tải về sử dụng tại bài viết dưới đây của Vieclamnhamay.vn!

Quyết định khen thưởng là gì?

Quyết định khen thưởng là biểu mẫu lập ra để thông báo về việc tổ chức khen thưởng cho cá nhân hay tập thể đã đạt thành tích xuất sắc trong công việc hay hoạt động tập thể của bộ phận, công ty.

Tùy vào thành tích đạt được, chính sách khen thưởng hay ngân sách của công ty mà quyết định khen thưởng được áp dụng là tiền mặt, hiện vật hay thăng chức…

Quyết định khen thưởng được lập khi nào?

Mỗi doanh nghiệp, công ty sẽ có cơ sở ra quyết định khen thưởng khác nhau, ở những thời điểm khác nhau. Thường thì việc khen thưởng được tổ chức định kỳ vào cuối mỗi tháng, quý, năm hay đột suất.

Quyết định khen thưởng mang lại ích lợi gì?

Thực tế cho thấy, việc khen thưởng nhân viên mang lại nhiều ích lợi cho cả nhân viên được thưởng và chưa được thưởng lẫn doanh nghiệp. Cụ thể:

+ Đối với nhân viên

- Nhân viên được khen thưởng cảm thấy mình được công nhận và trân trọng về những đóng góp trong công việc, tạo động lực để cống hiến và cố gắng hơn nữa nhằm đạt được nhiều thành tích cao hơn, nâng cao năng suất và chất lượng làm việc

- Nhân viên chưa được khen thưởng coi đó là động lực phấn đấu, nỗ lực nhiều hơn để mình cũng là người được khen thưởng như thế

- Phần thưởng nếu là tiền hoặc hiện vật sẽ được sử dụng để cải thiện chất lượng cuộc sống, còn được thăng chức thì nhận được mức lương và chế độ đãi ngộ, quyền lợi cao hơn

+ Đối với doanh nghiệp

- Tạo nên môi trường làm việc công bằng và văn minh, thân thiện

- Khiến nhân viên hài lòng và nâng cao động lực cống hiến, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí và thời gian tuyển - đầu tạo nhân viên mới

- Tìm ra đội ngũ nhân sự xuất sắc, tiếp tục bồi dưỡng để trở thành những người quản lý xứng đáng và phù hợp, giúp tập thể ngày càng phát triển.

Quyết định khen thưởng gồm những nội dung gì?

Một quyết định khen thưởng chuẩn cần có những nội dung cơ bản gồm:

- Tên văn bản

- Thông tin cá nhân/ đội, nhóm được khen thưởng

- Nội dung khen thưởng

- Lý do khen thưởng

- Thời gian quyết định có hiệu lực

Mỗi doanh nghiệp có thể tự xây dựng quyết định khen thưởng cho nhân viên phù hợp, nhưng phải có đầy đủ những nội dung cơ bản trên đây.

Mẫu quyết định khen thưởng chuẩn nhất

Dưới đây là mẫu quyết định khen thưởng nhân viên được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhấy hiện nay:

+ Mẫu quyết định khen thưởng cá nhân

>>>Tải mẫu quyết định khen thưởng cá nhân: Tại đây!

+ Mẫu quyết định khen thưởng tập thể

>>>Tải mẫu quyết định khen thưởng tập thể: Tại đây!

Khen thưởng nhân viên đạt thành tích xuất sắc là cần thiết, mang lại nhiều cái lợi nhìn thấy cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp. Hy vọng với mẫu quyết định khen thưởng được Vieclamnhamay.vn chia sẻ trên đây sẽ giúp ai cần tìm có được tư liệu tham khảo hữu ích.

Ms. Công nhân

(Tham khảo từ các văn bản luật)