Tại sao nên tham gia tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” cùng Vieclamnhamay.vn?

15.02.2022 1400 hongthuy95

Bạn là quản lý nhà máy, doanh nghiệp hay quản lý nhân sự đau đầu vì cảnh thiếu hụt lao động sau Tết? Bạn đăng tuyển nhiều ngày nhưng mãi vẫn chưa đủ công nhân sản xuất? Bạn lo sợ đứt gãy nguồn cung ứng khiến doanh nghiệp lao đao đến phá sản? Đừng lo! Đăng ký tham gia tọa đàm: “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” để cùng trò chuyện, tương tác và tìm ra hướng đi kịp thời cùng chuyên gia.

tọa đàm giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022

Đăng ký tham gia tọa đàm "Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?" và trò chuyện cùng chuyên gia!

Đăng ký tham gia tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?”

Không cần nói hẳn ai cũng nhận ra chính dịch Covid-19 đã và đang khiến thị trường lao động nước ta phải đối mặt với tình trạng khủng hoảng nghiêm trọng chưa từng có. Trên cả nước, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tăng lên ở mức rất cao, thu nhập của người lao động sụt giảm mạnh. Mặt khác, nhiều ngành sản xuất, trung tâm công nghiệp lớn (nhất là các tỉnh khu vực phía Nam) lâm vào cảnh thiếu hụt lao động trầm trọng, ảnh hưởng trực tiếp và đáng kể đến hoạt động phục hồi sản xuất, kinh doanh trước là sau giãn cách, tiếp đến là dịp cận và sau Tết. Thực tế là, trước Tết thì phần đa lao động còn chưa ổn định tâm lý, họ lo sợ dịch bùng phát trở lại nên chần chừ, muốn chờ qua Tết rồi tìm việc hay quay trở lại các thành phố, nhà máy lớn để tìm việc. Tuy nhiên, hiện đã qua Tết được 2 tuần, người có việc cũng đã đi làm trở lại nhưng xu hướng tìm việc với những ai chưa có việc làm vẫn chưa rõ nét, người lao động phải chăng vẫn còn nhiều băn khoăn, lo lắng...? 

Chi tiết thực trạng và nhu cầu nguồn lao động thế nào - nguyên nhân thiếu hụt lao động do đâu - giải pháp gì để khắc phục vấn đề... tất cả sẽ được phân tích và giải đáp trong Chương trình Chính sách và Đối thoại với chủ đề: "GIẢI PHÁP NÀO CHO NGUỒN LAO ĐỘNG SẢN XUẤT NĂM 2022" sẽ được diễn ra vào tháng 2 này.

Tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” có gì?

Trước thực trạng thiếu hụt nguồn lao động sản xuất sau ngày mở cửa tại nhiều nhà máy, doanh nghiệp làm tăng nguy cơ đứt gãy chuỗi cung ứng - gây nên những hệ lụy nghiêm trọng như chậm trễ hoàn thành và giao hàng cho đối tác, bồi thường thiệt hại đến đền hợp đồng đơn hàng cũ đã ký, mất đơn hàng mới cho năm tới và nhiều năm sau nữa… => tọa đàm: “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” được lên kế hoạch tổ chức để:

- Phân tích thực trạng thiếu lao động trong các nhà máy sản xuất hiện nay

- Hệ lụy của việc thiếu lao động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các nhà máy

- Các kiến nghị và giải pháp để giải quyết tình trạng thiếu lao động và kêu gọi lao động quay trở lại làm việc, nhanh chóng ổn định sản xuất

Theo đó, tọa đàm sẽ được diễn ra vào 9h sáng 22/02/2022 bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, trong khoảng 60-90 phút, do Báo Công thương phối hợp với tổ chức Oxfam tại Việt Nam và website Vieclamnhamay.vn tổ chức thực hiện, được phát sóng trực tiếp tại fanpage Báo Công thương, Báo Công thương điện tử, website Vieclamnhamay.vn, fanpage Đời Công nhân và Việc làm nhà máy, KCN của Vieclamnhamay.vn, fanpage của Oxfam tại Việt Nam.

Với sự tham gia của các khách mời là chuyên gia, đại diện cơ quan quản lý nhà nước về lao động (như Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB&XH) - đại diện Sở LĐTBXH một số địa phương (như Sở Công thương, Sở LĐ-TB&XH các TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương và miền Trung, miền Bắc) - đại diện một số doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng nhiều hiện nay - đại diện người lao động - đại diện tổ chức Oxfam tại Việt Nam - đại diện website Vieclamnhamay.vn - đại diện của Báo Công thương (làm MC). Tại tọa đàm, người tham gia sẽ được tương tác và đặt câu hỏi trực tiếp cho các chuyên gia để được trao đổi và giải đáp, tìm ra đáp án phù hợp và hữu ích nhất cho tình hình thực tế của nhà máy, doanh nghiệp.​​

Tham gia tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” thế nào?

Để đăng ký tham gia tọa đàm và đặt câu hỏi cho chuyên gia (nếu có), vui lòng truy cập vào đây và điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu.

Được biết, Vieclamnhamay.vn là 1 trong 3 đơn vị tổ chức tọa đàm, chịu trách nhiệm chính trong khâu tổng hợp và tóm tắt hiện trạng cũng như nhu cầu việc làm của công nhân, LĐPT - làm cơ sở để phân tích và đưa ra giải pháp khắc phục tình hình tại tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” sẽ được diễn ra vào 22/2 này.

Với uy tín được gây dựng qua nhiều năm, Vieclamnhamay.vn là đơn vị hàng đầu hiện nay trong lĩnh vực tuyển dụng - việc làm nhà máy, khu công nghiệp; là lựa chọn đầu tiên và xuyên suốt của doanh nghiệp khi có nhu cầu tuyển người hay của người lao động khi cần tìm việc làm. Do đó, dễ hiểu khi website được Oxfam và Báo Công thương lựa chọn đồng hành tổ chức tọa đàm đặc biệt trên. Đại diện website, ông Lê Quốc Việt cho biết, sau này, Vieclamnhamay.vn cũng sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị, tổ chức khác thường xuyên triển khai các khóa học, khóa đào tạo về kỹ năng, nhận thức cho người lao động như bình đẳng giới, quyền của người lao động, tư vấn pháp lý, tâm lý…

Mời bạn đăng ký tham gia tọa đàm "Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?"

​​

4.2 (432 đánh giá)
Tại sao nên tham gia tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” cùng Vieclamnhamay.vn? Tại sao nên tham gia tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” cùng Vieclamnhamay.vn?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Sổ quản lý lao động và 6 điều Doanh nghiệp cần biết để tránh bị phạt

Sổ quản lý lao động và 6 điều Doanh nghiệp cần biết để tránh bị phạt

Doanh nghiệp (DN) triển khai tuyển dụng và tổ chức sản xuất - kinh doanh theo luật định đều phải tạo sổ quản lý lao động. Vậy sổ quản lý lao động là g...

14.03.2024 209

ESG là gì? Tips tăng chỉ số ESG cho nhà máy, xí nghiệp

ESG là gì? Tips tăng chỉ số ESG cho nhà máy, xí nghiệp

Sản xuất, kinh doanh gắn với sự phát triển bền vững và nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường ngày càng được quan tâm. Nhiều nhà đầu tư cũng dựa vào yếu...

05.03.2024 136

Tại sao phần lớn công nhân trẻ không muốn gắn bó với nhà máy?

Tại sao phần lớn công nhân trẻ không muốn gắn bó với nhà máy?

Việt Nam nổi tiếng có nguồn lao động dồi dào, rẻ, trẻ và khỏe. Các doanh nghiệp từ đó mà dễ dàng trong khâu thu hút và tuyển dụng đối tượng lao động đ...

23.02.2024 377

Tăng lương, duy trì thưởng Tết để giữ lao động dù đơn hàng giảm

Tăng lương, duy trì thưởng Tết để giữ lao động dù đơn hàng giảm

Đó là cam kết của một số công ty trong nỗ lực duy trì sản xuất - giữ chân lao động ở giai đoạn suy thoái kinh tế chung. Được biết, những doanh nghiệp...

18.12.2023 399