Tâm sự đời công nhân: “Mong được tăng ca để có tiền tiêu Tết”

06.12.2024 2425 vi.vothanh

Thu nhập thấp, nhiều công nhân mong được tăng ca dịp cuối năm để có thêm tiền trang trải chi phí tàu xe, quà cáp khi về quê. Dù mệt mỏi nhưng mọi người đều nỗ lực vì một cái Tết ấm no, đỡ áp lực.

Tăng ca cuối năm, công nhân thông cảm với doanh nghiệp

Thời điểm giáp Tết, các doanh nghiệp trong ngành may mặc, giày da, điện tử... hoạt động liên tục để đáp ứng nhu cầu tiêu dùng cuối năm. Vì thế, nhiều công nhân phải gác lại việc gia đình, dành hết thời gian vào tăng ca. Đơn giản bởi với mặt hàng sản xuất mang tính mùa vụ, trách nhiệm của người lao động là phối hợp cùng nhau để đẩy nhanh tiến độ trong giai đoạn cấp bách.

Tâm sự công nhân: “Mong được tăng ca để có tiền tiêu Tết”
Ngành dệt may cần nhân lực cao trong dịp cận Tết
 

Chị Ry, công nhân giày Rieker (KCN Điện Nam, Điện Ngọc) chia sẻ: “Năm nào cũng vậy, giáp Tết công nhân đều phải làm việc liên tục nhằm đảm bảo xuất hàng đúng hẹn cho đối tác, hết đợt là lại giãn ra, lúc đó chúng tôi còn được nghỉ hè nữa. Coi như quy luật thôi, mọi người đều thông cảm và chấp nhận cả”. Nhiều công nhân khác sản xuất mặt hàng may mặc, nhựa công nghiệp cũng cho hay, với họ, việc tăng ca cận Tết là trách nhiệm, bởi ngày thường ít hàng, hoạt động thong thả, nay chỉ tiêu tăng lên thì mình phải cật lực hơn là điều hiển nhiên. 

Mong tăng ca mới đủ tiền tiêu Tết

Thời gian này, những dãy trọ xung quanh các KCN vắng hoe vì công nhân tích cực làm việc cả ngày lẫn đêm. Nhiều người ra khỏi phòng trọ từ lúc tờ mờ sáng cho đến tối mịt mới về. Với tiền lương ít ỏi, giá cả thị trường lại leo thang, ai ai cũng tìm cách để kiếm thêm thu nhập. Với công nhân, ai cũng luôn mong doanh nghiệp tạo điều kiện để được tăng ca.

Dù làm việc với cường độ liên tục sẽ khá mệt nhưng với nhiều người, đó là cơ hội để họ có mức lương cao hơn, dùng trang trải nhiều chi phí trước và trong Tết. Khi được hỏi về chuyện tăng ca, anh Dũng, công nhân may tâm sự: “Có nhiều việc để làm là vui lắm rồi, như vậy mới đủ tiền chi tiêu cho gia đình. Năm nào cũng thế, giáp Tết, chúng tôi lại đăng ký tự nguyện làm thêm giờ, tuy mệt nhưng đổi lại lương cao”. Chị Hoa, đồng nghiệp với anh Dũng chia sẻ thật lòng: “Cận Tết, đa phần công nhân mong doanh nghiệp cho tăng ca để kiếm thêm chút ít, nếu không tích cực làm việc thì không đủ tiền về quê. Tháng này tổng thu nhập của tôi gần 10 triệu, hi vọng sẽ được nhận lương đúng hạn, có tiền mua đồ mới cho con gái”.

Tâm sự công nhân: “Mong được tăng ca để có tiền tiêu Tết”
Tâm sự đời công nhân: "Mong được tăng ca để có tiền tiên Tết" (Ảnh_Internet)
 

Được biết, dịp cuối năm, các doanh nghiệp cần nhân lực sản xuất chủ yếu là đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài, xuất khẩu hàng hóa ra thế giới. Về phần người lao động, lương tăng ca nhận được từ 150% - 200% nên công nhân chạy đua với thời gian để cải thiện tài chính. Thông thường, một người làm 8 tiếng với mức lương là 6 triệu đồng, tăng ca 1 giờ được 50 ngàn đồng, mỗi ngày làm thêm 2 tiếng. Bình quân sau khi nhận trợ cấp, lương thưởng, thu nhập tháng cận Tết có thể lên 9-10 triệu. Vì vậy, dù mệt mỏi, nhiều người vẫn nỗ lực làm việc đến tận đêm trên tinh thần tự nguyện và nghĩ về số tiền lương như mơ ấy.

Tự “tăng ca” để trang trải thu nhập

Không phải tất cả các doanh nghiệp đều có nhu cầu sản xuất mạnh vào dịp Tết. Với một số đơn vị quy mô nhỏ trong lĩnh vực như hóa chất, thiết bị xây dựng... vẫn tổ chức hoạt động bình thường, số ít khác lại cầm chừng. Vì vậy, nhiều người đã tự “tăng ca” bằng cách nhập các mặt hàng giày dép, túi xách về bán ở cổng KCN. Hay tìm thêm công việc khác ngoài giờ làm...

Chị Tâm, công nhân sản xuất đồ dùng học tập cho hay: “Cận Tết thưa việc nên mình rủ thêm 1 người bạn cùng nhập áo quần về bán, chủ yếu các loại đồ giá bình dân. Buổi chiều sau khi tan ca, mình tranh thủ về phòng trọ chở ra bày trên vỉa hè, vừa bán vừa canh chừng lực lượng quản lý đô thị vì sợ bị thu…” Số khác cũng bộc bạch, họ mong được tăng ca nhưng vì công việc cận Tết không nhiều nên đành tự kiếm kế sinh nhai nhờ vào bán đồ qua mạng, hoặc ba mẹ gửi đặc sản quê lên bán, có như thế mới trang trải được tiền trong thời điểm này... Nếu may mắn buôn bán có khách, có thể có đồng ra đồng vô chi tiêu Tết.

Tâm sự công nhân: “Mong được tăng ca để có tiền tiêu Tết”
Nhiều người muốn nhưng không thể tăng ca vì doanh nghiệp ít việc cận Tết

Thực tế, việc tăng ca liên tục khiến công nhân cạn kiệt sức lực trong những ngày cuối năm. Nhưng với họ, khoảng thời gian này là lúc bản thân cần cố gắng gấp bội lần để có thêm tiền trang trải chuyện tàu xe, chi tiêu ngày xuân. Vì vậy, chỉ mong các doanh nghiệp hoạt động tốt, thanh toán lương đúng hạn, chi trả đúng các chế độ theo thoả thuận, thưởng thêm nêu8s làm ăn được... giúp NLĐ lo một cái Tết đầy đủ hơn. 

Doanh nghiệp ép tăng ca dịp cận Tết, công nhân có quyền khởi kiện?​

Vũ Vi 

4.7 (517 đánh giá)
Tâm sự đời công nhân: “Mong được tăng ca để có tiền tiêu Tết” Tâm sự đời công nhân: “Mong được tăng ca để có tiền tiêu Tết”

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Doanh nghiệp ép tăng ca dịp cận Tết, công nhân có quyền khởi kiện?

Doanh nghiệp ép tăng ca dịp cận Tết, công nhân có quyền khởi kiện?

Dịp cận Tết, nhiều doanh nghiệp tổ chức tăng ca để kịp tiến độ. Tuy nhiên, tình trạng này kéo dài liên tục khiến công nhân kiệt sức và không có thời g...

07.12.2024 30180

Công nhân và nỗi ám ảnh “đẹp mặt” khi về quê ăn Tết

Công nhân và nỗi ám ảnh “đẹp mặt” khi về quê ăn Tết

Không biết từ bao giờ, câu chuyện “Về quê ăn Tết” lại là nỗi ám ảnh của nhiều công nhân đến thế. Từ cơm áo gạo tiền đến phong tục lễ nghĩa, tất cả dườ...

07.12.2024 3635

Công nhân thời vụ có được hưởng nguyên lương trong thời gian nghỉ Tết? 

Công nhân thời vụ có được hưởng nguyên lương trong thời gian nghỉ Tết? 

“Tôi là công nhân thời vụ tại một doanh nghiệp may mặc và có quá trình làm việc kéo dài đến hết tháng 1/2025. Trong thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm...

03.12.2024 6487

1001 lý do doanh nghiệp “rởm” dùng làm cớ đuổi việc - né thưởng công nhân trước Tết

1001 lý do doanh nghiệp “rởm” dùng làm cớ đuổi việc - né thưởng công nhân t...

Dẫu Luật quy định đuổi việc công nhân để né thưởng Tết có thể bị phạt đến 3 năm tù, ấy thế mà, những cá nhân hay tổ chức vì trục lợi riêng hay mâu thu...

03.12.2024 2801