3.700 công nhân sống “vật vờ” vì bị treo lương 5 tháng

05.04.2017 5034 bientap

Suốt 5 tháng qua, gần 3.700 công nhân, người lao động làm việc cho các công ty Thủy nông trên địa bàn Hà Nội phải sống trong hoàn cảnh vật vờ vì bị treo lương.

Được biết, các công ty Thủy nông trên địa bàn Hà Nội “treo” lương công nhân suốt 5 tháng qua là do nhiều nguyên nhân, trong đó những vướng mắc về các chính sách miễn, giảm thủy lợi phí của chính phủ.

Ông Đặng Tuấn Hùng – đại diện Công ty Đầu tư phát triển Thủy lợi Sông Tích cho biết, do UBND TP Hà Nội chưa quyết định đặt hàng dịch vụ thủy lợi năm 2017 và cũng chưa tạm ứng kinh ứng thực hiện nhiệm vụ của năm nên các công ty Thủy nông không có nguồn kinh phí để trả lương cho công nhân.

Việc chậm lương gần 5 tháng nay đã khiến cho hàng nghìn công nhân phải sống lao đao, nhiều gia đình buộc phải đi vay để chi tiêu cho những nhu cầu thiết yếu trong gia đình. Không chỉ là treo lương, mọi chế độ phúc lợi xã hội mà công nhân được hưởng cũng không được chi trả một một đồng nào.

Xem thêm: Cơ hội xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2017 thuộc về ai?

Ông Nguyễn Kim Hạ - công nhân thủy nông Hà Nội cho biết: “Dịp Tết vừa rồi, anh em công nhân chẳng nhận được bất cứ đồng tiền thưởng nào đã đành, mà lương chờ hoài cũng chẳng thấy. Nhiều cháu thanh niên phải đi vay tiền ăn cơm trưa hay đổ xăng xe…”. Bi đát hơn là hoàn cảnh của anh Nguyễn Đức Long. Vợ mất sớm, nguồn sống của gia đình đều sống nhờ vào đồng lương công nhân của anh. Thế nhưng nhiều tháng nay, anh Long phải chạy ăn từng bữa, vay mượn đủ nguồn để lo cho mẹ già, con nhỏ.

Dư luận đang đặt ra câu hỏi liệu đơn vị nào sẽ đứng ra chịu trách nhiệm bồi thường cho người lao động?

Theo như quy định trong Luật lao động năm 2005, nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì đơn vị sử dụng lao động phải trả thêm 1 khoản phí ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần tiền gửi kỳ hạn 1 tháng do Ngân hàng nhà nước công bố tại thời điểm trả lương. Nếu ngân hàng nhà nước không quy định lãi suất trần thì lãi suất được tính theo của ngân hàng thương mại – nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch tại thời điểm trả lương.

Trao đổi về vấn đề này, Luật sư Đặng Thị Tâm – Đoàn Luật sư TP. Hà Nội cho biết, các công ty Thủy nông trên địa bàn Hà Nội có đầy đủ tư cách pháp nhân nên phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ lương công nhân theo quy định của pháp luật.

Xem thêm: Những quy định về luật lao động mà công nhân cần biết

Ms. Công nhân

4.0 (510 đánh giá)
3.700 công nhân sống “vật vờ” vì bị treo lương 5 tháng 3.700 công nhân sống “vật vờ” vì bị treo lương 5 tháng

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Ngày đầu bước chân vào nhà máy, ngoài việc học công việc mới, nhiều công nhân còn mang theo một nỗi lo khác: liệu mình có bị “ma cũ bắt nạt ma mới” ha...

28.07.2026 54

Văn hóa doanh nghiệp trong nhà máy: Đừng chỉ là khẩu hiệu treo tường!

Văn hóa doanh nghiệp trong nhà máy: Đừng chỉ là khẩu hiệu treo tường!

Cùng một mức lương, cùng tính chất công việc nhưng có nhà máy luôn giữ chân được công nhân trong nhiều năm, trong khi nơi khác liên tục thiếu người và...

14.07.2026 96

Những điều chỉ người làm nhà máy mới hiểu…

Những điều chỉ người làm nhà máy mới hiểu…

Có những áp lực, niềm vui và cảm giác rất riêng mà chỉ người từng làm nhà máy mới hiểu. Một bài viết chân thực về cuộc sống công nhân nơi xưởng sản xu...

13.07.2026 84

6 chính sách mới từ 1/7/2026 người lao động nhà máy cần biết

6 chính sách mới từ 1/7/2026 người lao động nhà máy cần biết

Ngày 1/7/2026 đánh dấu thời điểm nhiều chính sách, quy định pháp luật mới chính thức có hiệu lực. Trong đó, không ít nội dung tác động trực tiếp đến t...

01.07.2026 291