Ai thấu hiểu nỗi khổ của công nhân?

22.08.2016 3395 haiyen.tran37

Trong những chuyến đi thực tế, các nhà lãnh đạo mới có dịp thấu hiểu được nỗi khổ, sự vất vả của công nhân đang sống trong các nhà trọ thiếu thốn về chật vật như thế nào. Chứng kiến cả gia đình chỉ vỏn vẹn sống trong ngôi nhà vài m2, cảnh trẻ con chơi đùa trong sự chật chội, bí bách là những điều khiến bí thư tỉnh ủy Tiền Giang – Nguyễn Văn Danh boăn khoăn.

Cả gia đình sống trong phòng trọ rộng 6m2

Để thể hiện sự quan tâm của các cấp chính quyền, ông  Nguyễn Văn Danh Bí thư Tỉnh ủy Tiền Giang đã có chuyến đi thực tế, khảo sát cuộc sống của công nhân trong các khu nhà trọ. Ông Danh cho rằng, có đi thực tế đến nơi mới biết đời sống và nơi ở của công nhân trong các khu nhà trọ sống khổ như thế nào.

Trong những chuyến đi thực tế, các nhà lãnh đạo mới có dịp thấu hiểu được nỗi khổ, sự vất vả của công nhân đang sống trong các nhà trọ thiếu thốn về chật vật như thế nào.
Bí thư Tỉnh ủy Tiền Giang Nguyễn Văn Danh (trái) thăm các khu nhà trọ của công nhân.

Ngoài Bí thư tỉnh ủy Tiền Giang còn có Chủ tịch LĐLD tỉnh, đại diện lãnh đạo khu công nghiệp đi thực tế bất ngờ nhằm hỏi thăm tình hình đời sống, làm việc của công nhân lao động xa nhà. Trước cảnh nhà ở chật chội ẩm thấp, trẻ em còn không có chỗ vui chơi giải trí, trường học cũng cách cách xa, nên họ hầu như phải cắt cử nhau trông con. Những lúc ốm đau bồng bế nhau đi cả chục km mới tới bệnh viên. Những điều này khiến cho BTTU và đoàn khảo sát thực sự xúc động.

Tại khu nhà trọ tới thăm có hơn 350 công nhân đang ở trọ. Tới thăm trực tiếp vợ chồng chị Trần Thị Ái Nhân ( quê ở tỉnh Bạc Liêu, Công nhân Công ty CP Thủy sản Việt Phú, KCN Mỹ Tho). Căn nhà hai vợ chồng thuê chỉ vỏn vẹ 6m2 ngoài vợ chồng còn có 2 con nhỏ và mẹ ruột. Khi được hỏi về thu nhập, giá phòng, điện nước chị Nhân mạnh dạn cho biết đã sống ở căn nhà này 6 năm. Lương mỗi tháng trung bình 4.5 triệu đồng nhưng do nuôi con nhỏ nên phải chấp nhận ở phòng nhỏ hẹp nhằm tiết kiệm chi phí, có tiền lo bỉm sữa, học hành cho con.

Thiếu trầm trọng khu vui chơi giải trí cho trẻ

Cũng không tốt hơn là mấy, khu nhà trọ thuộc Công ty CP Vật liệu xây dựng Tiền Giang đông đúc công nhân không kém, có 164 phòng với khoảng 350 công nhân. Gặp nói chuyện trực tiếp với chủ nhà trọ ông Danh mong muốn các chủ nhà trọ tạo điều kiện, quan tâm hơn nữa về các vấn đề môi trường, an ninh trật tự trong khu trọ. Đồng thời, ông Danh đề xuất các chủ khu trọ nên mở các lớp trông giữ trẻ để công nhân thuận tiện và an tâm hơn trong việc gửi trẻ.

Có mặt trong buổi thực tế, công Trần Hoàng Đức – Phó GĐ Công ty CP Vật liệu xây dựng Tiền Giang cho biết trong năm tới công ty sẽ cải tạo khu đất ngập nước khoảng 200m2 để làm nơi trông giữ trẻ cho công nhân.

Tiếp sau đó, đoàn tới thăm khu nhà trọ Mỹ Ngọc (gần Cụm công nghiệp Trung An) phía sâu trong con hẻm đất đá lổn nhổn, đường lầy lội sau cơn mưa, đường không có đèn chiếu sáng. Bên trong khu nhà trọn có 88 phòng san sát nhau, xập xệ với khoảng 150 công nhân. Chia sẻ với đoàn đi thực tế, chị Nhung – trọ ở đây cho biết:Hầu hết xung quanh đây các khu nhà trọ đều chật hẹp, nhưng vì con cái không thể gửi ở quê cho ông bà nên một người đi làm, một người ở nhà trông con.

Có đi thực tế mới thấy đời sống công nhân trong các khu nhà trọ sống khổ như thế nào. Từ những thực tế có được, ông Danh sẽ đem vấn đề này ra bàn tại cuộc họp HĐND sắp tới để có chính sách tháo gỡ khó khăn, nâng cao đời sống cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ.

 Trong đó, ông Danh lưu ý cần quan tâm đến việc xây nhà ở cho con em công nhân lao động. Theo ông Danh, con cái được trông nom cẩn thận, công nhân mới yên tâm làm tốt công việc. Đồng thời, đề xuất tới LĐLĐ tỉnh, CĐ, các khu công nghiệp cần tìm hiểu việc thu giá tiền điện, tiền nước quá cao của các khu nhà trọ để có chính sách can thiệp.

Ms. Công nhân

4.8 (578 đánh giá)
Ai thấu hiểu nỗi khổ của công nhân? Ai thấu hiểu nỗi khổ của công nhân?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Phụ cấp đồng phục – Chính sách nhỏ, lợi ích lớn cho người lao động

Phụ cấp đồng phục – Chính sách nhỏ, lợi ích lớn cho người lao động

Đồng phục không chỉ thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp mà còn giúp nhân viên cảm thấy tự hào và gắn kết hơn với nơi làm việc. Tuy nhiên,...

13.11.2025 16

Tại sao nên gắn bó lâu dài với một công ty sản xuất lớn?

Tại sao nên gắn bó lâu dài với một công ty sản xuất lớn?

Trong thời buổi công nghiệp hóa - hiện đại hóa, các công ty sản xuất lớn không chỉ là nơi mang lại việc làm ổn định mà còn là “ngôi trường” giúp người...

12.11.2025 20

Mùa mưa bão – 07 việc công nhân nên làm để an toàn và tiết kiệm

Mùa mưa bão – 07 việc công nhân nên làm để an toàn và tiết kiệm

Mỗi năm, từ tháng 9 đến tháng 12, nhiều khu công nghiệp khắp cả nước lại bước vào mùa mưa bão. Đường ngập, nhà trọ dột, điện cúp, xe chết máy… là chuy...

06.11.2025 63

Phòng trọ công nhân mùa mưa bão – Mẹo nhỏ giúp giữ nhà khô ráo, sạch sẽ

Phòng trọ công nhân mùa mưa bão – Mẹo nhỏ giúp giữ nhà khô ráo, sạch sẽ

Mùa mưa bão về, nhiều khu trọ công nhân rơi vào cảnh ẩm thấp, tràn nước, quần áo không khô, mùi mốc lan khắp phòng. Thời tiết ẩm ướt không chỉ khiến s...

05.11.2025 62