[Bản tin Santa 16 - 01/2022] TIỀN đâu chi tiêu Tết này?

Tết luôn là những ngày chi mạnh tay nhất của năm. Thế nhưng năm nay vẫn dịch, công việc bấp bênh, thu nhập thấp, nhiều công ty có khi không có thưởng lẫn lương tháng 13. Vậy tiền đâu chi tiêu Tết này? Cùng Ms. Công nhân bàn luận và chia sẻ ở mục Tin tức nổi bật của Bản tin Santa số này nhé!

►Tin tuyển dụng hot

♦ [Hải Phòng] Công ty TNHH Công nghệ máy văn phòng Kyocera Việt Nam

- Công nhân kho

- Công nhân bộ phận chế tạo máy in, photocopy

- Công nhân bộ phận chế tạo mực in

- Công nhân bộ phận chế tạo linh kiện

- Công nhân lắp ráp máy in

→Địa chỉ: lô 56A, 56B, 56C, Khu ĐT, CN và DV VSIP Hải Phòng, huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng

Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!

♦ [HCMC + Toàn quốc] Công ty CP quốc tế Anh văn Hội Việt Mỹ

- Nhân viên bảo vệ nội bộ

- Nhân viên tạp vụ/ bảo mẫu

- Nhân viên bảo trì tòa nhà

- Nhân viên bán hàng trực tiếp

- Nhân viên tư vấn qua điện thoại

→Địa chỉ: 189 Nguyễn Thị Minh Khai, P.Phạm Ngũ Lão, Q.1, Tp.HCM

Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!

♦ [Đồng Nai] Công ty TNHH Shiogai Seiki Việt Nam

- Nhân viên đứng máy đột dập

- Lao động phổ thông

- Thợ sơn cơ khí

- Nhân viên vận hành máy

- Nhân viên nguội

- Kỹ sư thiết kế lập trình điện, tự động hóa

- Kỹ sư cơ khí tự động hóa

→Địa chỉ: số 224/4, đường 24/2, KCN Amata, P.Long Bình, Biên Hòa, Đồng Nai

Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!

♦ [Bình Dương] Công ty TNHH New Wide

- Nhân viên cơ khí

- Nhân viên văn phòng biết tiếng Anh/ Hoa

- Công nhân may có tay nghề

- Nam/ nữ LĐPT

- Nhân viên tạp vụ

- Nhân viên QA

→Địa chỉ: Lô K-3a-CN, đường N8- KCN Mỹ Phước, Tx.Bến Cát, Bình Dương

Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!​

-- * -- * --

►Santa Jobs - HST Việc làm có gì mới

Santa Việt Nam vẫn tiếp tục sứ mệnh kết nối NTD có nhu cầu tuyển người gấp và ứng viên có nguyện vọng tìm việc nhanh hậu Covid-19, sớm ổn định sản xuất - kinh doanh, tạo thu nhập, ổn định cuộc sống.

Nếu quan tâm vui lòng truy cập:

- Hoteljob.vn để tuyển người và tìm việc mảng khách sạn - nhà hàng & du lịch

- Vieclamnhamay.vn để tuyển người và tìm việc mảng nhà máy - khu công nghiệp

Vô vàn vị trí công việc được đăng tuyển thường xuyên trên mỗi website tương ứng, đáp ứng nhu cầu tuyển người và tìm việc của cả 2 đối tượng là doanh nghiệp và người lao động.

Ngoài ra, chiến dịch “BA SẴN SÀNG” trên Vieclamnhamay.vn vẫn đang diễn ra để tổng hợp danh sách lao động dự bị do ứng viên đăng ký, sẵn sàng cung cấp cho những doanh nghiệp cần để ổn định sản xuất, mở rộng quy mô sản xuất.

-- * -- * --

►Tin tức nổi bật

+ Danh sách các nhà tài trợ tàu xe cho NLĐ về quê ăn Tết 2022

Bạn là lao động xa quê và đang tìm cách về quê ăn tết cùng gia đình? Bạn chật vật ở khoản chi vé tàu, xe bởi tốn kém do quá đông thành viên? Bạn tìm kiếm những hỗ trợ từ các tổ chức công đoàn, mạnh thường quân hảo tâm? Đây rồi, Vieclamnhamay.vn đã tổng hợp và chia sẻ danh sách các nhà tài trợ tàu xe cho NLĐ về quê đón Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022. Ngoài ra, hãy thường xuyên theo dõi thông tin trên các trang mạng xã hội, tivi, báo đài để biết thêm những hỗ trợ hữu ích và kịp thời khác nữa, tiết kiệm tối đa chi phí hồi hương đón Tết cổ truyền nhé!

+ Công nhân có được tạm ứng tiền lương tiêu Tết không? Ứng được bao nhiêu tiền?

Tết là khoảng thời gian tốn kém nhất năm do quá nhiều khoản phải chi. Nhiều người vì thế mà có nguyện vọng xin được tạm ứng tiền lương của tháng đã có ngày công nhưng chưa được nhận. Có được tạm ứng không và ứng được bao nhiêu tiền? Câu trả lời có trong bài viết chi tiết trên Vieclamnhamay.vn

+ Có ai muốn làm việc cho công ty không thưởng Tết?

Trong khi nhiều người trông ngóng các khoản lương thưởng cuối năm thì số khác lại “bình chân như vại” vì được công ty thỏa thuận trước sẽ không có những khoản này. Vậy ai muốn làm việc cho công ty không thưởng Tết? Tại sao những nơi khác không thưởng nhưng vẫn có đông nhân viên gắn bó và dễ dàng tuyển người mới khi cần? Liệu giữa một công ty trả mức lương trung bình kèm thưởng Tết và một công ty trả mức lương cao kèm các chế độ hấp dẫn nhưng không thưởng: bạn chọn bên nào? Tại sao? Cùng Ms. Công nhân đọc bài viết chi tiết và bàn luận thử nhé!

+ Có những doanh nghiệp không thể thưởng Tết cho công nhân

Dẫu biết công nhân lao động mong mỏi được thưởng Tết lắm nhưng nhiều công ty bất lực bởi tình hình sản xuất kinh doanh năm qua gặp khó khăn vì Covid. Nơi may mắn hoạt động được vài tháng thì lãi nhẹ hoặc hòa vốn. Nơi thê thảm hơn thì báo lỗ thậm chí đóng cửa nguyên năm đến phá sản. Vậy thì lấy đâu ra lợi nhuận mà chi thưởng Tết cho công nhân? Người lao động phần đa cũng hiểu và cảm thông trước khủng hoảng không phải lỗi do ai này. Họ buồn chứ nhưng chấp nhận một năm không thưởng Tết, không lương tháng 13. Bởi “có việc lúc này đã là may mắn lắm rồi!”

Vậy Tiền đâu chi tiêu Tết này?

- Tiền lương của tháng 12 hoặc tháng 1 (nếu công ty trả lương vào cuối tháng).

- Tiền tích lũy hay “quỹ phòng thân” trước đó, khi công việc và thu nhập ổn định đến có dư.

- Tiền lương tạm ứng của tháng 1 nếu công ty chi trả lương vào ngày khác cố định của tháng 2 hoặc lương tạm ứng của 6 ngày nghỉ Tết tháng 2 mà NLĐ được nghỉ.

Nếu may mắn hơn còn có:

- Tiền thưởng Tết

- Tiền thưởng thâm niên

- Lương tháng 13, có khi tháng 14, 15

- Tiền công đoàn

- Tiền từ mạnh thường quân hay địa phương

- …

Chung quy, dù tiền ở đâu ra - tiền bao nhiêu thì những thứ cần chi nhất định phải chi, những thứ không cần thiết thì nên giảm hoặc cắt hẳn. Tết là để sum vầy và nghỉ ngơi, không phải để đua theo rồi mạnh tay sắm sửa, xong “đói ăn” cả một tháng sau đó.

Ms. Công nhân (tổng hợp)

Về quê nghỉ lễ mà cách ly hết 7 ngày thì còn gì là Tết!