Đồng Nai: Nhiều Vụ Ngừng Việc Tập Thể Xảy Ra Liên Tiếp Sau Tết

Vì cho rằng nhiều quyền lợi hợp pháp của mình bị "xâm phạm" và không được công ty đảm bảo, nhiều công nhân tại Đồng Nai quyết định ngừng việc tập thể đồng loạt sau Tết.

Ảnh minh họa - nguồn Internet

Một trong những vụ đình công xảy ra ngay sau dịp Tết Nguyên đán 2016 tại Đồng Nai là Công ty TNHH Công nghệ cao Ức Thái có trụ sở tại Đường số 1, Khu công nghiệp Long Thành, huyện Long Thành. Theo đó, 108/ 116 công nhân thuộc công ty Ức Thái có 100% vốn Đài Loan đã quyết định ngừng việc tập thể và yêu cầu công ty phải đáp ứng một số quyền lợi cho họ như: Điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho người lao động theo đúng quy định của Luật - Cải thiện chất lượng bữa ăn giữa ca cho công nhân từ mức 15.000đ/ người lên mức 20.000đ/ người - Xây dựng nhà ăn chất lượng và vệ sinh cho công nhân - Đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi cho công nhân theo đúng quy định.

Dưới áp lực từ đông đảo công nhân và những yêu cầu quyền lợi chính đáng của họ, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Long Thành và các ban ngành chức năng liên quan đã có buổi làm việc với lãnh đạo công ty để giải quyết sự việc. Kết quả là: phía công ty thông báo sẽ cam kết điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng cho người lao động với mức 400.000đ/ người và đáp ứng, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về quyền lợi hợp pháp của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Tham khảo thêm: Sau tết, nhiều doanh nghiệp tuyển công nhân ồ ạt​

Sự việc tương tự cũng xảy ra tại công ty Starite International có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, Đồng Nai vào ngày 20/2. Theo đó, khoảng 4.000/ 5.000 công nhân đồng loạt ngưng việc dù có vào xưởng để phản đối về những quy định khó khăn của công ty ảnh hưởng đến quyền lợi của họ. Cụ thể: Công ty yêu cầu tất cả công nhân phải tập hợp tại đó trước giờ làm việc, nếu không có mặt sẽ bị trừ tiền chuyên cần - Tiền thưởng tết quá thấp - Tiền thâm niên lại không tăng - ...

Ảnh minh họa - nguồn Internet

Trước sức ép vô cùng lớn từ phía công nhân và can thiệp của LĐLĐ huyện, đến ngày 23/2, lãnh đạo công ty chấp nhận thương thảo một số quyền lợi với người lao động - công nhân. Sau đó, những công nhân đình công đã trở lại công ty làm việc bình thường.

Tiếp đến, ngày 23/2, hơn 100/ 3.800 công nhân hiện đang làm việc tại xưởng sản xuất sandal thuộc Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai - Biti's có trụ sở tại phường Tam Hiệp, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai bắt đầu ngừng việc tập thể. Theo tìm hiểu, nguyên nhân của việc đình công này là do thời điểm trước Tết Nguyên đán 2016, công ty này cho công nhân ứng lương với mức cao nhất là 2,5 triệu đồng/ người. Tuy nhiên, sau tết, công ty lại tiến hành khấu trừ vào tiền lương của công nhân, dẫn đến số tiền còn lại quá ít nên tiền lương tháng đó sẽ không đủ cho họ trang trải cuộc sống. Do đó, các công nhân yêu cầu công ty hỗ trợ thêm tiền lương tháng 2/2016 cho họ những không được đáp ứng. Bên cạnh đó, công nhân cũng yêu cầu thêm công ty thực hiện chi trả tiền lương làm thêm giờ cho họ theo đúng quy định và điều chỉnh lại đơn giá sản phẩm. Tuy nhiên, yêu cầu của họ không được chấp thuận nên họ quyết định ngừng việc để đòi quyền lợi.

Rất nhiều công nhân của Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai - Biti’s đình công, ảnh chụp ngày 24/2. Ảnh nguồnTiến Dũng

Đến ngày 25/2, đại diện LĐLĐ TP Biên Hòa cho biết, mặc dù phía Công ty Biti's đã đồng ý chấp thuận cho công nhân được ứng thêm một phần lương nhưng công nhân không đồng ý. Theo đó, Công ty này đã cho toàn bộ công nhân nghỉ việc có hường lương trong 2 ngày 24 và 25/2 và sẽ tiếp tục giải quyết vụ việc.

Một khi cho rằng quyền lợi hợp pháp của mình không được công ty đảm bảo, hầu hết người lao động, nhất là công nhân sẽ không thể tiếp tục làm việc và tìm cách đứng lên đòi quyền lợi. Và đình công/ ngừng việc tập thể là một trong những hành vi tiêu biểu như thế. Là một doanh nghiệp chân chính, muốn kinh doanh hiệu quả và hạn chế tối đa tình trạng trên, hãy nỗ lực tạo điều kiện, động viên công nhân, phải làm sao để họ cảm thấy yên tâm lao động, cống hiến hết mình không chỉ vì bản thân mà còn cho lợi ích tập thể, lợi ích công ty.

Xem thêm: Mập mờ thông tin tuyển lao động phổ thông lương 10 triệu đồng ở Đồng Nai​

Ms. Công nhân