Lý do gì khiến công nhân, LĐPT khó tìm việc làm?

Lao động trí thức vẫn luôn khó tìm, Lao động phổ thông (LĐPT) nay cũng ngày càng khó tuyển. Ai cũng muốn có việc để làm nhưng lại ngại khổ, không muốn cực thân. Việc khó tìm được từ đó chăng?

Trước Tết, khá nhiều doanh nghiệp khối sản xuất hết đơn hàng nên buộc cắt giảm nhân sự hay cho công nhân nghỉ Tết sớm, nghỉ Tết dài ngày, thậm chí nghỉ không lương vài ba tháng khiến đời sống lao động lao đao. Không ít người loay hoay, chật vật vì bất ngờ mất việc những ngày cuối năm. Phần đa về quê sum vầy cùng gia đình, ra Tết tính tiếp - Số khác tìm việc ngay do kinh tế khó khăn. Tuy nhiên, trong khi ứng viên hoang mang tìm việc gì - tìm ở đâu - tìm thế nào… thì nhiều doanh nghiệp lại gặp khó trong khâu tuyển nhân sự, nhất là vị trí LĐPT.

Vậy việc phổ thông khó tuyển, lý do là gì?

- Một bộ phận lao động, nhất là lao động trẻ, lao động Gen Z hiện nay đa phần không sẵn sàng làm việc chất lượng kém trong khi loại việc phù hợp với thu nhập khá hơn thị trường chưa có

- Lương thấp + xu hướng ngại việc chân tay, nhất là lớp trẻ học chính quy mới tốt nghiệp

- Nhiều sự lựa chọn công việc ưu tiên thoải mái giờ giấc, ít áp lực kiến thức chuyên môn hay kỹ năng, nghiệp vụ, như: bán hàng online, làm việc online, chạy Grab…

- Chưa tìm được công việc thật sự phù hợp với khả năng hay sở thích nên mau chán, thiếu động lực làm việc

- Một bộ phận bạn trẻ ỷ lại bố mẹ, gia đình có điều kiện kinh tế một chút, hình thành tư tưởng thích ăn chơi mà biếng làm

- Số ít khác nuôi mộng khởi nghiệp, kinh doanh làm chủ…

Thực tế thì, ngành nào, nghề nào cũng thiếu hụt LĐPT. Đơn cử như khối dịch vụ du lịch - khách sạn cần người mà tìm không ra, rất nhiều việc phổ thông, giản đơn như buồng phòng, phục vụ nhà hàng, bảo vệ… ngày càng khó tuyển, trong khi lao động khối nhà máy thì lại thiếu việc nhiều đáng kể.

Vậy, bộ phận công nhân, lao động nhà máy cấp thấp mất việc, thiếu việc đã và đang đi đâu, làm gì? Nếu không có thu nhập thì họ vẫn phải tìm việc và làm việc, chứ chẳng lẽ họ đã có nguồn chi tiêu từ đâu khác hay không làm gì cả mà vẫn sống được?

Nhận thấy tình trạng thiếu hụt nhân sự giữa các khối ngành - mặt khác là tình trạng khó tìm việc tốt, việc an toàn của đại bộ phận lao động phổ thông, Vieclamnhamay.vn/ Hoteljob.vn (cùng do Santa Việt Nam làm đơn vị chủ quản) phối hợp với Báo Công thương thực hiện Khảo sát Nhu cầu Việc làm của Thanh niên, Sinh viên hiện nay để tổng hợp xem: các bạn trẻ, Gen Z và đặc biệt là lao động ở nông thôn, các tỉnh, các bạn đang ở đâu, suy nghĩ gì, thích làm gì… từ đó đưa ra thực trạng thực tế và tìm giải pháp cung ứng việc làm phù hợp, phần nào giải quyết đúng - đủ khó khăn của cả nhà tuyển dụng lẫn ứng viên.

Mời bạn tham gia khảo sát Nhu cầu Việc làm của Thanh niên, Sinh viên hiện nay

Tìm việc không khó nhưng tìm được việc tốt, mang lại thu nhập và chế độ đãi ngộ xứng đáng giúp người lao động sớm ổn định và gắn bó lâu dài, cải thiện chất lượng cuộc sống. Tham gia khảo sát này không chỉ giúp ích cho kế hoạch tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp mà còn có lợi cho chính người lao động, những người đang cần việc và (hoặc) muốn cải thiện chất lượng công việc. Hấp dẫn hơn cả, nếu may mắn, người tham gia khảo sát có cơ hội nhận được số tiền mặt lên đến 20 triệu đồng khi đưa ra con số bất kỳ gồm 5 chữ số trùng với kết quả xổ số Miền Bắc mở thưởng ngày 15/3/2023. Cơ cấu giải thưởng cụ thể sẽ là: 20 triệu đồng nếu trùng 5 số cuối - 10 triệu đồng nếu trùng 4 số cuối - 1 triệu đồng nếu trùng 3 số cuối. Nhanh tay tham gia khảo sát để thử vận may nào!

Ngoài ra, ứng viên cần tìm việc nhanh - tốt - an toàn có thể truy cập Vieclamnhamay.vn, tìm đến vị trí tuyển phù hợp và nộp hồ sơ ứng tuyển online miễn phí ngay. Rất nhiều công việc từ giản đơn đến đòi hỏi trình độ lẫn chuyên môn, từ việc làm công nhân đến kỹ sư, quản lý đang đợi bạn ứng tuyển!

Ms. Công nhân