Một Tọa đàm không thể không diễn ra để tìm giải pháp thu hút nguồn lao động cho sản xuất năm 2022!

Hàng loạt doanh nghiệp, nhà máy lớn nhỏ trên cả nước đang loay hoay với bài toán tuyển dụng của mình trong khi hàng vạn lao động lại chật vật tìm việc làm mới sau Tết. Cung - cầu đều ở mức cao nhưng tại sao lại chưa thể kết nối? Phải chăng phương án tuyển dụng lẫn chính sách và chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp chưa đủ hấp dẫn? Hay phía người lao động còn băn khoăn, lo lắng điều gì nên ngại tìm việc? Cần thiết phải tìm ra giải pháp giải quyết bất cập đang ở mức báo động về thực trạng lao động hiện nay! Đó là lý do Tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” thiết thực và nhất định phải diễn ra càng sớm càng tốt.

Gì cũng có tại tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?”

Dịch Covid-19 đã và đang tạo ra nhiều biến động cho thị trường lao động, gây nên tình trạng khủng hoảng nghiêm trọng chưa từng có. Trên cả nước, hơn 1,4 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp năm 2021, tăng 203,7 nghìn người so với năm 2020. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tăng lên ở mức rất cao trong khi nhu cầu tuyển dụng của rất đông doanh nghiệp cũng không hề nhỏ. Tuy nhiên, nghịch lý là 2 đối tượng này lại chưa được kết nối hiệu quả dẫn đến nguy cơ thiếu hụt lao động, đứt gãy chuỗi sản xuất - cung ứng sau ngày mở rộng quy mô.

Nguyên nhân do đâu?

Phần đa người lao động cho biết họ lo sợ dịch bệnh bùng phát trở lại, và tình trạng “nằm nhà” một lần nữa sẽ diễn ra đầy ám ảnh; thêm giai đoạn cận Tết nên chần chừ, muốn chờ qua năm rồi mới quay trở lại thành phố, nhà máy lớn tìm việc. Tuy nhiên, hiện đã qua Tết được 2 tuần nhưng xu hướng tìm việc của người lao động vẫn chưa rõ nét, phải chăng họ còn băn khoăn, lo lắng điều gì khác nữa, ngoài dịch?

Nhận thấy hệ lụy nghiêm trọng của tình trạng thiếu hụt lao động đối với doanh nghiệp và khan hiếm việc làm đối với người lao động, các tổ chức, cơ quan ban ngành, chuyên gia, nhà kinh tế, lãnh đạo doanh nghiệp và cả đại diện công đoàn sốt sắng vào cuộc tìm giải pháp. Chi tiết thực trạng và nhu cầu nguồn lao động thế nào - nguyên nhân thiếu hụt lao động do đâu - giải pháp gì để khắc phục vấn đề... tất cả sẽ được phân tích và giải đáp trong Tọa đàm: "GIẢI PHÁP NÀO CHO NGUỒN LAO ĐỘNG SẢN XUẤT NĂM 2022" sẽ được diễn ra vào 22/2 tới.

Tọa đàm này có gì?

+ Hình thức tổ chức: Trực tiếp kết hợp trực tuyến

+ Thời gian tổ chức: 9h sáng ngày 22/2/2022

+ Địa điểm: Studio báo Công Thương - Tầng 10 - Tòa nhà Bộ Công Thương - 655 Phạm Văn Đồng - Bắc Từ Liêm - Hà Nội

+ Thời lượng: 60-90 phút

+ Khách mời:

- Đại diện cơ quan quản lý NN tại địa phương: Sở LĐTBXH các Tp HCM/ Đồng Nai/ Bình Dương và miền Trung/ Bắc

- Đại diện một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn hiện nay (Tập đoàn Dệt may Việt Nam)

- Đại diện Người lao động: TS. Phạm Thị Thu Lan, Phó Viện trưởng, Viện Công nhân Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

- Đại diện Oxfam: bà Nguyễn Thu Hương

- Đại diện website Vieclamnhamay.vn: ông Lê Quốc Việt

Tại đây, các khách mời sẽ:

- Phân tích thực trạng tình hình sản xuất của doanh nghiệp và việc làm của người lao động sau giãn cách và sau Tết

- Tìm hiểu nhu cầu và nguyện vọng của người lao động để quay trở lại thành phố làm việc sau thời gian dài khủng hoảng vì dịch

- Đưa ra những kiến nghị, giải pháp giải quyết tình trạng thiếu lao động lẫn việc làm, làm sao để thu hút nguồn nhân sự bổ sung nhanh nhất sau Tết

- Đặc biệt, chính người lao động sẽ được tương tác và trực tiếp đặt câu hỏi cho chuyên gia cũng như bày tỏ nguyện vọng, mong muốn về việc làm, chế độ đãi ngộ, phương án hỗ trợ… với doanh nghiệp

- …

Đăng ký tham gia tọa đàm và đặt câu hỏi (nếu có) cho chuyên gia

Hợp tác cùng nhau vì cộng đồng

Tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” do Báo Công thương phối hợp với tổ chức Oxfam tại Việt Nam và website Vieclamnhamay.vn tổ chức thực hiện, có sự tham gia của các chuyên gia, đại diện cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp trung ương đến địa phương (nhất là các địa phương thu hút lao động “nóng” nhất cả nước như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, miền Trung và miền Bắc), đại diện một số doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng nhiều hiện nay, đại diện người lao động cùng đại diện 3 đơn vị đồng tổ chức. Như vậy, có thể thấy mức độ quy mô của sự kiện là khá lớn cũng như chất lượng thông tin mang đến hay kết quả nhận về sẽ cực kỳ hữu ích và đáng tin cậy.

Là một liên minh quốc tế gồm 20 tổ chức cùng phối hợp hoạt động tại hơn 90 quốc gia trên thế giới với những phong trào toàn cầu nhằm đem lại tác động lớn hơn trong nỗ lực xóa đói giảm nghèo và đấu tranh cho bình đẳng. Tại Việt Nam, Oxfam là 1 trong những tổ chức phi chính phủ quốc tế hàng đầu hoạt động trong các lĩnh vực vì cộng đồng, làm việc với cộng đồng, chính phủ, các tổ chức xã hội và các tổ chức phi chính phủ nhằm thúc đẩy sự công bằng, phát triển con người và sự thịnh vượng về kinh tế thông qua việc đem lại sự thay đổi về các chính sách kinh tế và xã hội. Việc đồng ý tổ chức tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” cũng là điều dễ hiểu, tất cả vì lợi ích của cộng đồng, cụ thể là người lao động yếu thế.

Được đánh giá là đơn vị hàng đầu hiện nay trong lĩnh vực tuyển dụng - việc làm khối nhà máy, khu công nghiệp, Vieclamnhamay.vn là website đáng tin cậy của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển người và người lao động có mong muốn tìm việc xuyên suốt nhiều năm qua. Với uy tín được gây dựng vững chắc cho đến hiện tại, Vieclamnhamay.vn hiển nhiên là website được Oxfam lựa chọn đồng hành tổ chức tọa đàm đặc biệt trên. Việc hợp tác này khẳng định vai trò, vị thế của Vieclamnhamay.vn nói riêng và Santa Việt Nam (đơn vị chủ quản của website) nói chung, góp phần giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện cuộc sống cho đông đảo lực lượng công nhân, lao động phổ thông trên cả nước.

Như vậy, trong nửa đầu năm 2022 này, Santa Việt Nam sẽ hợp tác với Oxfam Việt Nam để triển khai thêm các hoạt động sau:

- Tổ chức buổi tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” diễn ra vào 9h sáng 22/02/2022.

- Triển khai khảo sát trực tuyến diện rộng về thực trạng thu nhập và cuộc sống của công nhân, người lao động giúp đưa ra những tư vấn hữu hiệu nhất cho công tác quản lý nhà nước.

- Đào tạo trực tuyến cho một bộ phận công nhân, lao động phổ thông về nhận thức, quyền lời, trách nhiệm của người lao động, đặc biệt trong lĩnh vực dệt may…

Doanh nghiệp hay người lao động hoặc bất cứ ai quan tâm vui lòng liên hệ với Việc làm nhà máy tại email: info@vieclamnhamay.vn

Ms. Công nhân

Tại sao nên tham gia Tọa đàm "Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?" cùng Vieclamnhamay.vn?