Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2017 người lao động cần biết

Bắt buộc công bố lương quản lý doanh nghiệp; tăng lương hưu – trợ cấp BHXH thêm 7,44%; thay đổi chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông… là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2017.

Bắt buộc công bố lương quản lý doanh nghiệp

Bắt đầu từ ngày 1/8, tiền lương của Tổng giám đốc, giám đốc và các vị trí quản lý khác trong doanh nghiệp phải được công bố trong báo cáo đại hội đồng cổ đông, báo cáo tài chính hàng năm của công ty. Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng có nghĩa vụ công bố chính xác, đầy đủ tình hình quản trị, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty để cổ đông, nhân viên được biết.

Tăng lương hưu – trợ cấp BHXH thêm 7,44%

Theo đó, từ ngày 15/8, Chính phủ sẽ tăng lương hưu – trợ cấp bảo hiểm xã hội – trợ cấp hàng tháng thêm 7,44% cho các đối tượng sau đây:

• Công nhân – người lao động, cán bộ, công chức, viên chức

• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng

• Công nhân cao su, người hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng

• Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng

• Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng…

Bạn muốn xem thêm: Những chế độ, chính sách bắt đầu thay đổi từ ngày 1/7 người lao động cần biết

Thay đổi chế độ làm việc của giáo viên phổ thông

Theo quy định tại thông tư 15/2017 của Bộ Giáo dục đào tạo có hiệu lực từ ngày 1/8, thời gian nghỉ hè của giáo viên hàng năm là 2 tháng (đã bao gồm nghỉ phép hàng năm), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp khác. Bên cạnh đó, thông tư còn quy định rõ thời làm làm việc giáo viên dự bị đại học là 42 tuần (28 tuần giảng dạy, hoạt động giáo dục + 12 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ + 1 tuần chuẩn bị bắt đầu năm học mới + 1 tuần tổng kết năm học).

Ngành điện được phép tăng – giảm giá bán điện

Từ ngày 15/8, ngành điện sẽ được phép tăng – giảm giá bán điện. Nếu thấy các thông số đầu vào biến động làm giá bán điện bình quân giảm hơn so với giá bán điện bình quân hiện hành thì ngành điện phải điều chỉnh giảm giá bán điện. Ngược lại, khi thấy các thông số đầu vào biến động làm giá bán điện bình quân tăng thì ngành điện được quyền tăng giá bán điện. Việc điều chỉnh giá bán điện phải nằm trong khung giá do chính phủ quy định. Thời gian được điều chỉnh giá bán điện bình quân tối thiểu là 6 tháng kể từ lần điều chỉnh giá gần nhất.

Xem thêm: Những chính sách quan trọng có hiệu lực từ năm 2017

Ms. Công nhân