Những chế độ, chính sách bắt đầu thay đổi từ ngày 1/7 người lao động cần biết

30.06.2017 4186 hongthuy95

MỤC LỤC

Lương cơ sở tăng khoảng 5% từ 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng
Mức lương thực tế nhận được tăng
Trợ cấp thai sản tăng
Tiền lương tháng đóng BHXH tăng
Mức đóng BHYT tăng
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai sản tăng
Trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, sau bệnh tật tăng
Trợ cấp mai táng tăng
Thay đổi chi phí khám chữa bệnh BHYT

Tăng lương cơ sở lên 5%, tăng trợ cấp thai sản, thay đổi chi phí khám BHYT... là những chế độ, chính sách mới sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2017. Hãy cùng Vieclamnhamay.vn tìm hiểu cụ thể về điều này!

những chế độ, chính sách bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7 — Ảnh nguồn Internet

Lương cơ sở tăng khoảng 5% từ 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng

Theo Nghị quyết 27/2016/QH14 ngày 11/11/2016 của Quốc Hội, từ 1/7/2017 mức lương cơ sở sẽ là 1.300.000đ/tháng (tăng 90.000đ/tháng so với năm ngoái). Có 9 nhóm đối tượng được xếp hưởng chế độ này.

Xem thêm: Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản năm 2017 người lao động cần biết

Mức lương thực tế nhận được tăng

Mức lương thực tế nhận được = mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng x hệ số lương hiện hưởng

Trợ cấp thai sản tăng

Theo Luật BHXH 2014, mức tăng từ 2.420.000 đồng lên 2.600.000 đồng/mỗi con (bằng 2 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con), tức tăng 7,4% so với mức hiện hành.

Xem thêm: Từ 1/7, trợ cấp thai sản cho lao động nữ tăng 7,4%

Tiền lương tháng đóng BHXH tăng

Theo Luật BHXH 2014 quy định:

Đối với cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn: 1.300.000 x 8% = 104.000 đồng/tháng;

Đối với nhóm đối tượng hưởng tiền lương do Nhà nước quy định: Tiền lương (lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng) x 8%.

Tuy nhiên, tổng tiền lương tháng đóng BHXH tăng không vượt quá 20 * 1.300.000 = 26 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Những điều cần biết về luật bảo hiểm xã hội và cách tính bảo hiểm xã hội cho công nhân

Mức đóng BHYT tăng

Theo Luật BHYT sửa đổi 2014 và Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định:

Đối với cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn: 1.300.000 x 4.5% = 58.500 đồng/tháng;

Đối với nhóm đối tượng hưởng tiền lương do Nhà nước quy định: lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng) x 4.5%.

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai sản tăng

Theo Luật BHXH 2014, mức hưởng tăng từ 363.000 đồng/ngày lên 390.000 đồng/ngày.

Trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng

Theo Luật BHXH 2014, mức hưởng tăng từ 43.560.000 đồng lên 46.800.000 đồng.

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, sau bệnh tật tăng

Theo Luật BHXH 2014, mức hưởng tăng từ 302.500 đồng/ngày lên 325.000 đồng/ngày.

Trợ cấp mai táng tăng

Theo Luật BHXH 2014, mức trợ cấp tăng từ 12.100.000 đồng lên 13.000.000 đồng.

Thay đổi chi phí khám chữa bệnh BHYT

Theo Công văn 2039/BHXH-DVT của BHXH Việt Nam ngày 29/5/2017 nêu rõ:

Người có thẻ BHYT KCB đúng quy định, có tổng chi phí một lần KCB thấp hơn 195.000 đồng được miễn phí chi trả. (trước đây là 181.500 đồng);

Người tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên phải thanh toán trực tiếp chi phí cùng chi trả vượt quá 7.800.000 đồng (trước đây là 7.260.000 đồng).

Lưu ý: Trên đây chủ yếu là những chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang khi áp dụng mức lương cơ sở là 1.300.000đồng/tháng. Các Doanh nghiệp, tổ chức…phải áp dụng mức lương tối thiểu vùng.