Ở quê lương 9 triệu đồng, NLĐ không muốn lên thành phố làm việc

Đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, các nhà máy, xí nghiệp ở nhiều địa phương đăng tin tuyển dụng công nhân, lao động phổ thông với mức thu nhập cao lên đến 9, 10 triệu đồng/ tháng, thu hút người lao động tham gia ứng tuyển. Không ít nhân sự từng làm việc ở TP. HCM quyết định không trở lại thành phố mà chọn làm việc ở quê để tiết kiệm chi phí và gần với gia đình.

Thu nhập ở quê cao, lại gần gia đình, ai không muốn?

Trên chuyến xe đò về quê ăn Tết, chị N. B. đọc thấy bảng thông báo tuyển dụng công nhân lương 9 triệu đồng ở nhà máy L. T. của tỉnh Thanh Hóa, ngay trục đường quốc lộ 13 qua TP. HCM và Bình Dương.

Sau khi gọi điện hỏi thăm về công việc, với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí công nhân may mặc, chị B. cảm thấy băn khoăn “Nếu đã có kinh nghiệm, sẽ không cần phải thử việc mà mức lương cơ bản cao hơn. Thu nhập 9 triệu mà được gần con, gia đình nữa”.

“Cuối năm ngoái, nhà máy xí nghiệp sụt giảm đơn hàng, giảm việc nên doanh nghiệp đã thực hiện phương án thu hút người lao động ở quê làm việc. Vì thế, công ty quyết định tuyển thêm 3000 người lao động và đưa ra thông báo tuyển dụng ở quốc lộ 13 ở khu vực tiếp giáp Bình Dương, TP. HCM.

Với những người lao động có trình độ tay nghề cao, nhà máy sẽ kiểm tra từng cấp độ và xếp cấp bậc để đảm bảo lương căn bản cao hơn. Sau kỳ nghỉ Tết, doanh nghiệp đã có hơn 150 người lao động từ TP. HCM đến phỏng vấn, nhận việc”, lãnh đạo của công ty may mặc L. T. Thanh Hóa cho biết.

Ở một doanh nghiệp chế biến thủy hải sản của tỉnh Đồng Tháp cũng vừa ra thông báo tuyển dụng hơn 2000 lao động để bù đắp số nghỉ việc năm ngoái. Lãnh đạo bộ phận nhân sự cho biết hơn 90% người lao động đều là người địa phương. Đặc biệt, với những công nhân có trình độ kinh nghiệm cao sẽ có mức thu nhập trung bình từ 9 triệu đồng trở lên. “Người lao động có thể tích lũy được nhiều hơn khi sống ở thành phố vì chi phí ở quê rẻ hơn”, bà B. P. chuyên viên nhân sự cho hay.

Trong cuộc cạnh tranh giữa lao động của nhà máy ở tỉnh và thành phố, nhiều công ty ở địa phương cho biết tỷ lệ người lao động có xu hướng về quê làm việc đang gia tăng.

Theo khảo sát hơn 1.200 người lao động đang làm việc ở TP. HCM của Viện SocialLife cho biết, phần lớn người lao động muốn hồi hương chủ yếu là vì: 38% người cảm thấy thu nhập ở thành phố không đủ đáp ứng điều kiện chi phí, 33% nhận thấy cuộc sống xa quê có nhiều khó khăn áp lực, 16% cho biết cơ hội làm việc ở quê đang tốt hơn và 47% người muốn về quê làm việc để gần với gia đình.

Làm giám đốc của bộ phận nhân sự ở một nhà máy, xí nghiệp dệt may ở quận Tân Phú, TP. HCM, ông Nguyễn Hữu Tuấn nhận định rằng sau Tết doanh nghiệp thường phải đối diện với tình trạng thiếu hụt nhân sự 10 - 15% vì người lao động lựa chọn ở quê làm việc chăm sóc con nhỏ. Do chi phí nuôi 1 - 2 con ở thành phố quá lớn nên nhiều người lựa chọn hồi hương.

Cụ thể, ở doanh nghiệp của ông Tuấn có nhiều chi nhánh ở tỉnh Vĩnh Long, thu hút người lao động tham gia ứng tuyển. “Mặc dù thu nhập thấp hơn 20% so với thành phố nhưng mỗi tháng người lao động vẫn có dư do chi phí sinh hoạt rẻ. Trong khi ở thành phố, thu nhập cao mà chi phí phải gấp 3, 4 lần. Người lao động ở quê còn có thêm ruộng vườn nên gia tăng thu nhập. Còn các nhà máy ở thành phố thì không thể tăng lương vì chi phí để duy trì hoạt động sản xuất cũng khá lớn. Thời gian sắp tới, cơ sở hạ tầng ở quê sẽ nâng cao, tỷ lệ người lao động về quê làm việc sẽ gia tăng”, ông Tuấn chia sẻ.

Bùng nổ cơ hội việc làm ở quê cùng Vieclamnhamay.vn

Nhận thấy nhu cầu tìm việc làm ở quê của người lao động, hệ thống đăng tin tuyển dụng của Vieclamnhamay.vn cập nhật hàng loạt tin tức việc làm nhà máy, xí nghiệp với nhiều đặc quyền, phúc lợi hấp dẫn mà ứng viên có thể tìm hiểu. Chỉ cần truy cập vào trang website, tìm kiếm tỉnh thành phù hợp nơi người lao động đang ở, ngàn jobs xịn sò sẽ chào đón bạn. ​

Hơn nữa, người lao động có thể tạo hồ sơ online ngay Tại đây. và gửi ngay cho nhà tuyển dụng nếu thấy công việc phù hợp. Hơn 32.000 nhà máy, xí nghiệp hàng đầu trên toàn quốc với các lĩnh vực như dệt may, giày da, linh kiện điện tử,... sử dụng dịch vụ đăng tuyển trên Vieclamnhamay.vn thường xuyên cung cấp tin việc làm mới, uy tín, có đầy đủ thông tin về quyền lợi cho ứng viên tham khảo.

Đặc biệt, đội ngũ kiểm duyệt thông tin của website sẽ thường xuyên kiểm tra, loại bỏ các tin việc làm có dấu hiệu lừa đảo, nhằm đảm bảo người lao động có thể yên tâm ứng tuyển, tìm được việc làm chất lượng, thu nhập tốt, phù hợp với nguyện vọng.

Hơn nữa, sang năm mới, Vieclamnhamay.vn tung ra chương trình “Quà tặng Xuân mới 2023” hỗ trợ nhà tuyển dụng tuyển người nhanh chóng với chi phí 0 đồng. Với doanh nghiệp lần đầu tiên sử dụng dịch vụ đăng tin tuyển dụng trên website, sẽ được hệ thống tặng ngay 1 tháng gian tuyển dụng cao cấp, đăng không hạn chế số lượng tin. Trường hợp khách hàng đã có hợp đồng 6 tháng, hệ thống website sẽ tặng 1 tháng tạo gian tuyển dụng và đăng không hạn chế số lượng tin. Trường hợp khách hàng đã có hợp đồng 12 tháng, hệ thống website sẽ tặng 2 tháng sử dụng gian tuyển dụng và đăng không hạn chế số lượng.

Với những dịch vụ nổi bật này, tin rằng Vieclamnhamay.vn sẽ là lựa chọn tối ưu để nhà tuyển dụng, người lao động có thể yên tâm trao gửi niềm tin trong suốt chặng đường tìm kiếm nhân sự và công việc phù hợp.

Ms. Công nhân (Tổng hợp)