Vinh danh Tháng Công nhân và triệu lời cảm ơn chưa nói

29.04.2020 1683 vi.vothanh

Mỗi ngày, cả nước có hàng triệu công nhân chăm chỉ lao động trên những công trường, nhà máy. Họ làm việc 8 tiếng trọn vẹn bằng tình yêu nghề nghiệp, tạo ra những sản phẩm hoàn hảo đời. Để có được sự lớn mạnh như ngày hôm nay, đội ngũ công nhân đã phải trải qua quá trình đấu tranh đầy gian nan. Nhân dịp Quốc Tế Lao động 01/05, cùng nhìn lại chặng đường và những đóng góp ý nghĩa của cô chú công nhân trong cuộc sống.

8 giờ làm việc mỗi ngày có từ bao giờ?

Đầu tiên, phải kể đến lịch sử cuộc đấu tranh công nhân thành phố Chicago (Mỹ) với giới chủ vào ngày 01/05/1886, yêu cầu cấp lãnh đạo phải tuân thủ thời gian làm việc 8 giờ mỗi ngày. Cuộc biểu tình đã nhanh chóng lan rộng sang các thành phố khác và nhiều nơi trên thế giới để giành lại công bằng. Trước sức mạnh của làn sóng đấu tranh, Đại hội Liên đoàn Lao động Mỹ cuối cùng cũng phải đưa ra sắc lệnh: “Từ 01/05/1886, ngày làm việc của tất cả công nhân là 8 giờ”. Năm 1889, ngày 01/05 hằng năm được chính thức lấy làm thời gian biểu dương lực lượng công nhân. Kể từ đó, cứ đến ngày này, người lao động nhiều nước trên thế giới được nghỉ ngơi và tổ chức kỷ niệm.

Tại Việt Nam, từ năm 1930, Quốc tế Lao động đã được hưởng ứng, tuy nhiên vẫn hoạt động trong bí mật do tình hình chính trị bất ổn. Mãi tới năm 1941, người lao động mới được nghỉ làm việc vào ngày 01/05 và có hưởng lương. Đến nay, cuộc đấu tranh về thời giờ làm việc 8 tiếng/ ngày đã tròn 134 năm. Ngoài khung thời gian quy định, người lao động sẽ được tính vào quỹ tăng ca và trả lương tương xứng.

Vinh danh tháng Công nhân và triệu lời cảm ơn

Như vậy, sau chặng đường dài đấu tranh, công nhân thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đã giành lại được công bằng cho mình. Và sau hơn 30 năm thực hiện đổi mới đất nước, đội ngũ công nhân Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh về số lượng lẫn chất lượng. Hầu như họ có mặt trong tất cả các ngành nghề, thành phần kinh tế, là lực lượng quan trọng, dẫn đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Chính vì vậy, theo thường niên, nước ta chọn tháng 5 làm “Tháng Công nhân” với mục tiêu chăm lo, quan tâm, bảo vệ quyền lợi và xây dựng đời sống công nhân ổn định. Đây được xem là khoảng thời gian ý nghĩa để tổ chức các hoạt động nhằm kết nối doanh nghiệp, công đoàn và người lao động lại gần nhau hơn.

Năm nay, chủ đề Tháng Công nhân tại các doanh nghiệp của nước ta là: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”. Riêng với các đơn vị hoạt động khó khăn, mục tiêu triển khai theo hướng “Duy trì việc làm – An toàn lao động – Thu nhập ổn định”. Phương châm đặt ra với mong muốn đội ngũ công nhân và người lao động cùng nhau vượt qua giai đoạn khủng hoảng, nhanh chóng ổn định đời sống, kinh tế.

Và chắc chắn một điều rằng dù khó khăn thế nào đi nữa, công nhân đều nỗ lực vượt qua bằng tình yêu nghề nghiệp. Dù đời sống còn nhiều vất vả, họ vẫn luôn tận tụy cống hiến bằng cả trái tim. Có thể, công việc của họ không phô trương, hoa mỹ như bao người nhưng giá trị mang lại thực sự ý nghĩa. Nhân dịp ngày Quốc tế Lao động 2020, xin được:

♦ Cảm ơn chú công nhân xây dựng vì những công trường đang ngày đêm lớn mạnh.

♦ Cảm ơn cô công nhân ngành may vì đã làm ra hàng vạn khẩu trang bảo vệ sức khỏe bao người.

♦ Cảm ơn chị lao công quét rác luôn cần mẫn nắng mưa giữ sạch đường phố.

♦ Cảm ơn anh công nhân điện lực không quản gian nan mang ánh sáng lên vùng cao…

Và xin cảm ơn hàng triệu công nhân cả nước, những người đã làm việc thầm lặng ngày đêm trong các công xưởng, nhà máy để mang lại sản phẩm hoàn thiện cho cuộc đời...