Ai được miễn đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng?

Đoàn phí công đoàn là một trong những khoản trích từ lương của NLĐ hàng tháng. Tuy nhiên, một số trường hợp đặc biệt được miễn đóng. Đó là ai? Tại sao lại được miễn? Miễn đóng bao lâu?... Câu trả lời chi tiết sẽ có trong bài viết dưới đây của Vieclamnhamay.vn!

Công đoàn là gì? Tổ chức công đoàn trong DN và 7 điều cần biết  

NLĐ có bắt buộc phải tham gia vào tổ chức công đoàn?

Nhiều công nhân, lao động cho biết họ cảm thấy yên tâm hơn khi làm việc cho doanh nghiệp có tổ chức công đoàn - tổ chức đại diện NLĐ, được thành lập để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Tuy nhiên, việc thành lập và duy trì tổ chức này trong các công ty, cơ sở sản xuất kinh doanh là không bắt buộc. NLĐ cũng có quyền có hay không gia nhập và hoạt động công đoàn trong tổ chức đại diện NLĐ đó. Trường hợp DN có cơ sở công đoàn hoạt động và NLĐ có lựa chọn tham gia (gọi là đoàn viên) thì phải đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng theo quy định. Mức đóng là 1% trích từ lương đóng BHXH của NLĐ.

Tham gia tổ chức công đoàn mang lại ích lợi gì cho NLĐ?

Ngoài những quyền lợi cơ bản như bất kì NLĐ có giao kết HĐLĐ với DN, đoàn viên công đoàn còn nhận được các quyền lợi nhìn thấy như:

- Được đóng góp ý kiến về những đòi hỏi chính đáng liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ, được tham gia vào ban lãnh đạo của tổ chức công đoàn

- Được công đoàn cơ sở và tổ chức công đoàn cấp trên bảo vệ và hỗ trợ quyền và lợi ích chính đáng khi bị xâm phạm

- Được tham gia và tổ chức đình công hợp pháp (khi cần), đảm bảo có “tiếng nói” và sự công bằng giữa NLĐ và NSDLĐ

- Được tổ chức công đoàn hỗ trợ về mặt vật chất và tinh thần, như: hỗ trợ kinh phí trong các hoạt động văn hóa, thể thao và du lịch; chi hỗ trợ thuê luật sư khi NLĐ bị DN sa thải trái luật; chi phụ cấp lương cho cán bộ công đoàn hàng tháng…

- Được động viên, thăm hỏi khi ốm đau, sinh con, hiếu hỉ, tất niên/ năm mới… bằng tiền hoặc hiện vật, quà

- …

Rõ ràng, việc tham gia tổ chức công đoàn, trở thành đoàn viên lợi nhiều hơn hại. Chỉ với 1% trích ra từ lương đóng BHXH hàng tháng, đổi lại, NLĐ được bảo vệ và có tiếng nói, được hỗ trợ khi cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp.

Ai được miễn đóng đoàn phí công đoàn và miễn đóng bao lâu?

NLĐ lựa chọn không tham gia vào tổ chức công đoàn thì không phải đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng.

Ngoài ra, trường hợp có tham gia vào tổ chức công đoàn nhưng nếu thuộc 1 trong những đối tượng sau đây thì được miễn đóng:

- Đoàn viên đang hưởng trợ cấp BHXH từ 1 tháng trở lên thì được miễn đóng đoàn phí trong thời gian hưởng trợ cấp đó

- Đoàn viên đang nghỉ việc riêng từ 1 tháng trở lên và nghỉ không hưởng lương thì được miễn đóng đoàn phí trong thời gian nghỉ việc không lương đó

- Đoàn viên hiện có mức lương thấp hơn mức lương cơ sở thì được miễn đóng đoàn phí trong thời gian hưởng mức lương đó

- Đoàn viên hiện không có việc làm, không có thu nhập thì được miễn đóng đoàn phí trong thời gian không có việc làm, không có thu nhập đó

Như vậy, việc được xem xét miễn đóng đoàn phí công đoàn rơi vào những đối tượng đang hưởng chế độ từ bảo hiểm hay gặp vấn đề về việc làm và (hoặc) thu nhập. Nghĩa là, người lao động tham gia tổ chức công đoàn, đang có việc làm ổn định, cho mức lương và thu nhập ổn định thì đều đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng theo quy định.

(Theo Luật Việt Nam)