Bạn đừng vội xin nghỉ việc khi gặp phải 5 trường hợp này

26.04.2017 5090 bientap

Đôi khi chúng ta sẽ trải qua những giây phút muốn xin nghỉ việc, rời bỏ công việc hiện tại. Suy nghĩ này có thể kéo đến khi: yêu cầu tăng lương của bạn bị từ chối, bị sếp mắng hay nhận được lời mời làm việc ở một công ty khác với mức lương cao hơn… Tuy nhiên, suy nghĩ này có thể biến mất và tình hình hiện tại có thể được cải thiện hơn nếu bạn bình tâm suy nghĩ và có hướng giải quyết đúng đắn.

Xem thêm: Những ký hiệu nhà vệ sinh “lầy” nhất quả đất

Ms. Công nhân

(Ảnh nguồn NDH)

4.5 (625 đánh giá)
Bạn đừng vội xin nghỉ việc khi gặp phải 5 trường hợp này Bạn đừng vội xin nghỉ việc khi gặp phải 5 trường hợp này

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Tết có trở thành “gánh nặng” với công nhân?

Tết có trở thành “gánh nặng” với công nhân?

Mức lương công nhân vốn ngày thường chỉ đủ lo cho cuộc sống gia đình, Tết đến ai cũng mong chờ tiền thưởng từ công ty để trang trải. Ấy vậy mà tình tr...

26.11.2024 488

Thưởng Tết ít ỏi, người lao động không dám về quê ăn Tết

Thưởng Tết ít ỏi, người lao động không dám về quê ăn Tết

Là một trong 8 khoản tiền công nhân có thể được nhận dịp Tết, nhưng một số doanh nghiệp chỉ thưởng khoảng 50.000 - 100.000 đồng khiến người lao động c...

26.11.2024 584

Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức cho người lao động

Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức cho người lao động

Như thường lệ, Vieclamnhamay.vn tổng hợp thông tin chính thức về lịch nghỉ Tết năm 2025, gồm lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán để Người lao đ...

21.11.2024 173

Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Với 2 ngày nghỉ theo quy định nghỉ lễ Quốc khánh hàng năm, cộng thêm 2 ngày cuối tuần ngay sát kỳ nghỉ lễ làm lịch nghỉ dịp 2/9 của người lao động có...

30.08.2024 2246