Chèn icon cho CV để tạo khác biệt nổi bật - Tại sao không?

Bạn có nghe lầm không, người viết bài đang đề nghị bạn chèn icon vào CV xin việc? Liệu làm vậy có khiến NTD nghĩ rằng bạn thiếu nghiêm túc khi ứng tuyển? Không đâu! Chèn icon phù hợp và đúng chỗ không những không gây hại mà ngược lại còn tạo điểm nhấn ấn tượng, gây nổi bật hơn trong vô vàn CV ứng tuyển.

Icon là gì?

Trước tiên, hãy hiểu đúng khái niệm icon là gì đã nhé!

Icon là tập hợp các hình vẽ, biểu tượng đại diện hay mô phỏng một cái gì đó có ý nghĩa. Đó có thể là hành động, cảm xúc, đồ vật… giúp người sử dụng biểu đạt trạng thái của họ một cách nhanh chóng, dễ hiểu và rõ ràng nhất có thể.

Nên hay không nên chèn Icon vào CV?

Người trẻ hiện nay có xu hướng chuộng sử dụng icon để biểu lộ cảm xúc. Điều này mang lại cái nhìn trực quan sinh động hơn trong giao tiếp và trao đổi nội dung có ý nghĩa.

Vậy với CV xin việc thì nên hay không?

Nhiều người lo sợ việc chèn các icon vào CV dễ khiến nhà tuyển dụng (NTD) nghĩ rằng mình không nghiêm túc khi ứng tuyển, nộp hồ sơ cho vui, thậm chí đùa giỡn nên họ sẽ loại thẳng tay, không cần đọc qua thông tin để đánh giá mức độ phù hợp. Suy nghĩ này không sai nhưng cũng chưa đúng.

Sự thật là, một số icon cực kỳ phù hợp và cần thiết để chèn vào CV, tại những vị trí thích hợp. Nó không chỉ giúp CV thêm sinh động, bớt nhàm chán khi quá nhiều chữ; mà còn là một cách giảm số trang CV cực kì hiệu quả.

Chèn icon nào vào CV là phù hợp?

Trả lời được câu hỏi “nên hay không nên chèn icon vào CV?”, lại xuất hiện một thắc mắc mới: “icon nào là phù hợp để chèn vào CV?”

Câu trả lời là không nhiều, ưu tiên những icon thực sự phù hợp và lịch sự.

Chẳng hạn như:

- Biểu tượng cuốn sách cho trình độ học vấn

- Biểu tượng chiếc điện thoại cho số phone liên hệ

- Biểu tượng bánh kem cho ngày sinh

- Biểu tượng lá thư hoặc @ cho địa chỉ email

- Biểu tượng nam/ nữ cho giới tính

- Biểu tượng xác định điểm trên bản đồ hay ngôi nhà cho địa chỉ

- … các biểu tượng tượng hình khác

Nên chèn Icon vào đâu trên CV?

Có một số vị trí nhất định, cực kỳ phù hợp để ứng viên chèn icon vào nhằm tăng hiệu quả sử dụng cho CV. Đó là:

- Chèn vào đầu mỗi phần nội dung lớn trên CV như: Thông tin cá nhân, Trình độ học vấn, Kinh nghiệm, Thành tích, Sở thích, Kỹ năng… Đó thường là những icon dạng khối như tam giác đều, mũi tên, hình thoi, hình vuông… giúp làm nổi bật mục lớn và phân biệt, chia cách các thông tin nhỏ khác.

- Chèn vào từng ý tương ứng ở phần Thông tin cá nhân như: Giới tính, Ngày sinh, Email, SĐT…

- Chèn vào từng ý nhỏ trong từng mục để hiển thị dạng textlist, thường là dấu gạch ngang, mũi tên mảnh…

Nguyên tắc chèn Icon vào CV hiệu quả

- Không phải icon nào cũng thích hợp để chèn vào CV, chỉ chèn những icon phù hợp, liên quan đến nội dung muốn truyền tải (như trên). Dùng đúng hình, đặt đúng chỗ sẽ giúp phát huy tác dụng hiệu quả

- Điều chỉnh kích thước icon phù hợp với kích thước chữ ngay sau đó, cả màu sắc cũng cần chọn màu phù hợp

- Không lạm dụng chèn quá nhiều icon vào CV sẽ gây rối mắt, thiếu thẩm mỹ, phản tác dụng

- …

Biết cách tạo CV đã khó, tìm cách khiến CV gây ấn tượng với NTD càng khó hơn rất nhiều. Và chèn icon vào CV là một cách không mới nhưng khá hiệu quả.

Ms. Công nhân

Tiêu chí chọn CV của Nhà tuyển dụng là gì?