Lương đủ sống là gì? Lương công nhân bao nhiêu là đủ sống?

Vốn được biết đến là đối tượng làm nhiều nhưng lương thấp, công nhân luôn là những người có đời sống tinh thần và vật chất không đủ đầy. Nhiều người vì thế mà luôn khát khao được trả mức lương đủ sống. Vậy lương đủ sống là gì? Lương công nhân bao nhiêu là đủ sống?

Lương là một trong những yếu tố thu hút lao động tìm việc và làm việc. Lương càng cao thì NLĐ càng phấn chấn, nỗ lực làm việc càng nhiều. Tuy nhiên, không ít lao động, nhất là công nhân vẫn than lương không đủ sống nên cứ nhảy việc hoài. Hiểu đúng lương đủ sống là gì? Lương công nhân bao nhiêu là đủ sống giúp DN thu hút và giữ chân lao động hiệu quả.

Lương đủ sống là gì?

Lương đủ sống là mức lương tối thiểu cần trả cho NLĐ làm việc trong điều kiện lao động tương ứng, với thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định (8h/ngày, 48h/tuần) ĐỦ để trang trải cho những chi phí cơ bản - cần thiết nhất cho bản thân và gia đình họ. Bao gồm: bữa ăn đủ dinh dưỡng, chỗ ở phù hợp, chăm sóc sức khỏe, đi lại, quần áo, giáo dục và một khoản tiền tiết kiệm cho tương lai hay các vấn đề - sự kiện bất khả kháng bắt buộc phải chi tiêu khác…

Lương công nhân không đủ sống?

Kết quả khảo sát từ nhiều tổ chức uy tín xoay quanh chuyện “lương công nhân đủ sống không?” qua các năm vẫn luôn nhận được kết luận chung là “KHÔNG”, “CHẬT VẬT LẮM”,...

Bởi, trong khi hầu hết DN, NSDLĐ chỉ chi mức lương công nhân bằng hoặc cao hơn một chút (rất ít) so với mức lương tối thiểu phải trả cho NLĐ theo quy định, và dù có thêm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác hay tiền lương tăng ca để gia tăng thu nhập của họ; thì… một tháng, số tiền phải chi để sống được thôi đã là xấp xỉ lương, thậm chí cao hơn cho những tháng phát sinh nhiều khoản. Ma chay, hiếu hỉ, tiệc tùng, thăm bệnh, khám chữa bệnh, sửa chữa, mua sắm mới thay thế… là những sự kiện, vấn đề đột xuất xảy đến buộc phải chi tiền. Do đó, lương thấp thật sự là không đủ để NLĐ, nhất là công nhân cấp thấp, LĐPT sống.

“Hầu hết công nhân như chúng tôi đang phải vật lộn để nuôi sống bản thân và gia đình mỗi ngày. Có người thậm chí chịu cảnh đói, thiếu thốn do nhường phần mình cho người thân. Không ít người vì túng mà rơi vào vòng xoáy nợ nần, vay nóng, thế chấp tài sản, cả hủy hoại sức khỏe bản thân… để có thêm tiền. Với người trẻ, nhiều bạn có kế hoạch và ước mơ cho tương lai nhưng lại không nhìn thấy điểm sáng từ công việc hiện tại có thể giúp họ hiện thực nó khi mà tiền lương không đủ trang trải nhu cầu sinh hoạt tối thiểu thì lấy gì để dư? Thứ duy nhất những lao động nghèo vẫn cố gắng đi làm mỗi ngày chính là có việc để làm và có lương để nhận (còn hơn thất nghiệp rồi tìm việc lẩn quẩn không lối ra); được đóng bảo hiểm để hưởng các chế độ theo luật, có thể có lương hưu khi hết tuổi lao động hoặc chí ít là đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp hay tiền BHXH 1 lần nếu cấp bách…” - một công nhân bộc bạch.

Lương công nhân bao nhiêu là đủ sống?

Sẽ không có một mức lương chuẩn, cụ thể nào dùng chung cho tất cả mọi người. Bởi, mỗi lao động có điều kiện và cách sống không giống nhau, nhu cầu chi tiêu và các mối lo, mối quan hệ xã hội cũng khác nhau… Cùng mức 5 triệu đồng/tháng với lao động A là vừa đủ, lao động B là thiếu nhiều nhưng lao động C lại có tháng để dư được một ít. Vậy nên, nói “bao nhiêu là đủ sống?” sợ là khó có con số cụ thể để chốt lại vấn đề.

Tuy nhiên, rõ ràng, mức lương công nhân hiện tại là tương đối thấp so với những gì họ phải chi ra hàng tháng. Điều này một phần nguyên do đến từ DN, NSDLĐ khi “ép lương” công nhân; phần khác do quy định mức lương tối thiểu vùng làm cơ sở trả lương cho NLĐ của chính phủ còn thấp; phần nữa là tổ chức công đoàn chưa “đòi” thêm và “đòi” đúng quyền lợi (lương cao) cho NLĐ; phần nhỏ là nạn “ép” giá đơn hàng của các đối tác; và không loại trừ sự tăng giá chóng mặt của các mặt hàng tiêu dùng hay nhu cầu sinh hoạt thiết yếu…

Ngoài ra, có một con số tham khảo được đưa ra, dựa trên mức lương được 2 tổ chức uy tín là Sàn lương Châu Á (AFW) và Liên minh Lương đủ sống toàn cầu (Anker) cho là đủ sống với 2 con số khá chênh lệch, lần lượt là 8,9 và 5,2 triệu đồng/tháng.

Ms. Công nhân​