Ứng viên cần tìm hiểu thông tin gì trước khi đi phỏng vấn?

Bạn đã nộp hồ sơ online và đã lọt qua vòng “gửi xe” của nhà tuyển dụng. Vậy bạn có biết cần tìm hiểu những thông tin gì trước khi đi phỏng vấn. Hãy cùng Vieclamnhamay.vn tìm hiểu điều này.

List thông tin cần tìm hiểu trước khi phỏng vấn

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ứng viên có sư chuẩn bị và nghiêm túc với vị trí đang ứng tuyển. Muốn vậy, những thông tin cơ bản được liệt kê sau đây đươc cho là cần thiết:

+ Tìm hiểu thông tin về công việc

Bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ về công việc mà bạn ứng tuyển: những yêu cầu công việc có phù hợp với chuyên môn, kỹ năng mà bạn có không; có những yêu cầu nào đặc biệt mà vị trí công việc cần; những ai có thể làm người tham khảo thông tin khi nhà tuyển dụng yêu cầu…

Bạn có thể sử dụng nhiều kênh thông tin khác nhau: website công ty, trang facebook công ty, những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó để tìm hiểu những thông tin trên.Việc chuẩn bị những thông tin như thế này là không hề thừa chút nào, vì nó sẽ giúp bạn chủ động hơn trong buổi phỏng vấn.

5 lưu ý khi phỏng vấn xin việc ứng viên cần biết​

+ Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức và văn hóa của doanh nghiệp

Nhà tuyển dụng thường sẽ có cảm tình với những ứng viên có hiểu biết về doanh nghiệp của họ: quy mô doanh nghiệp bao nhiêu nhân viên, tên của giám đốc công ty là gì… và am hiểu văn hóa doanh nghiệp của công ty đó.

+ Tìm hiểu về người phỏng vấn

Bạn có thể tìm hiểu thông tin mà người phỏng vấn mình thông qua phòng nhân sự của công ty đó. Bạn nên tìm hiểu về vị trí công việc của người phỏng vấn, họ đã làm việc trong công ty bao lâu rồi, chuyên ngành của họ là gì? Hãy giải thích với phòng nhân sự là bạn cần hỏi những thông tin đó để chuẩn bị một số câu hỏi với nhà tuyển dụng.

+ Tìm hiểu về quá trình tuyển dụng

Bạn cũng nên hỏi phòng nhân sự về quá trình tuyển dụng của công ty như thế nào: ứng viên sẽ trải qua bao nhiêu vòng phỏng vấn, ứng viên có trải qua vòng trắc nghiệm hay kiểm tra viết hay không, bạn có thể mang những gì vào phòng phỏng vấn… Thông tin bạn hỏi càng rõ ràng bao nhiều sẽ giúp bạn chuẩn bị những thông tin và tâm lý cần thiết trước khi đến gặp nhà tuyển dụng. Cơ hội được tuyển dụng của bạn cũng sẽ cao hơn nếu bạn chuẩn bị cho mình đầy đủ những kiến thức và thông tin cần thiết.

+ Tìm đường 

Nghe có vẻ không liên quan, hoặc không mấy quan trọng - thế nhưng, sẽ thật tồi tệ nếu đến giờ hẹn rồi mà bạn vẫn đang loay hoay ngoài đường tìm hướng đi chỉ vì không xác định được cung đường thuận lợi nhất đến nơi phỏng vấn. Vì thế, tìm hiểu lộ trình đường đi, kèm theo các khung giờ cao điểm, địa hình rồi thời gian di chuyển tối thiểu... để lên kế hoạch di chuyển phù hợp giúp tạo nên khởi đầu thuận lợi nhất có thể. Đến sớm ít nhất 10 phút trước giờ hẹn cũng là cách đơn giản để gây ấn tượng.

Nghiêm túc tìm việc để có được việc!

Tìm hiểu thông tin xoay quanh công việc đang ứng tuyển lẫn công ty dự định vào làm không chỉ giúp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, mà còn có ích cho chính ứng viên. Bởi nhờ được đánh giá cao bởi sự nghiêm túc với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển thì việc nắm rõ những tư liệu cơ bản đã được chuẩn bị từ trước giúp nhân viên mới thích ứng nhanh hơn với công việc và môi trường làm việc mới - xác định rõ lộ trình thăng tiến để đặt ra mục tiêu cụ thể cho bản thân...

Trên đây là một số gợi ý về những thông tin ứng viên cần tìm hiểu trước khi đi phỏng vấn, giúp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội ứng tuyển thành công. Hy vọng những chia sẻ này là hữu ích.

10 câu hỏi “quen mặt” trong mỗi cuộc phỏng vấn

Ms. Công nhân