Mô tả công việc và mức lương nhân viên Marketing trong nhà máy

Nhiệm vụ chính

Công việc cụ thể

Xây dựng, triển khai kế hoạch Marketing

• Phối hợp nhân viên bộ phận xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch Marketing để tăng tính nhận diện, phát triển thương hiệu của doanh nghiệp.

• Lập kế hoạch triển khai – phát triển, mở rộng thị trường trong ngành hàng mà doanh nghiệp đang kinh doanh.

• Lập và triển khai thực hiện kế hoạch Marketing quảng bá sản phẩm mới của doanh nghiệp.

Chịu trách nhiệm về content

• Phụ trách việc biên tập, viết bài, đưa tin tức – hình ảnh về các hoạt động, sản phẩm, dự án… của nhà máy lên website, Fanpage.

• Cập nhật những tin tức nóng hổi, nổi bật đến khách hàng mục tiêu.

• Tạo độ hot, sức hút cho các chương trình đang triển khai.

• Chịu trách nhiệm tương tác, quản lý Fanpage, website của doanh nghiệp.

Tìm hiểu thêm: ER là gì? Bản mô tả công việc nhân viên ER

Phân tích - nắm bắt xu hướng thị trường

• Tiến hành nghiên cứu, phân tích để nắm bắt những xu hướng mới của thị trường để có kế hoạch định vị thương hiệu, phát triển sản phẩm phù hợp.

• Thu nhập, phân tích các thông tin về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi… của doanh nghiệp và các đối thủ cạnh tranh để xem xét tính hiệu quả của các chương trình Marketing.

Quảng cáo – khuyến mãi

• Triển khai thực hiện việc quảng bá cho các chương trình khuyến mãi của doanh nghiệp.

• Book lịch quảng cáo sản phẩm với các phương tiện truyền thông, theo dõi thời lượng và nội dung quảng cáo, đảm bảo đáp ứng được yêu cầu kế hoạch.

• Thực hiện thống kê chi phí và đánh giá tính hiệu quả, tương tác của các kênh quảng cáo.

Các công việc khác

• Phối hợp với bộ phận và các phòng ban liên quan thiết lập chi phí, ngân sách cho hoạt động Marketing hằng năm.

• Phối hợp, triển khai tổ chức các sự kiện PR để quảng bá thương hiệu, sản phẩm, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tại công ty.

• Làm các báo cáo công việc theo yêu cầu và tham gia đủ các cuộc họp có liên quan.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý cấp trên.