Nghệ thuật quản lý

Nghệ thuật quản lý giúp Toyota 150 năm không đuổi bất kỳ một nhân viên nào

Nghệ thuật quản lý giúp Toyota 150 năm không đuổi bất kỳ một nhân viên nào

Toyota là nhà sản xuất ô tô lớn nhất thế giới năm 2015. Trong hành trình 150 năm từ khi ra đời cho đến nay, kể cả những lúc khó khăn nhất nhưng Toyota...

05.11.2016 3338

Cách xử lý tình huống khi nhân viên được nhận vào công ty khác

Cách xử lý tình huống khi nhân viên được nhận vào công ty khác

Bạn đang đau đầu chóng mặt với các chiến lược, kế hoạch mới của công ty thì lại bất ngờ nhận được thông báo từ nhân viên đã được nhận vào làm ở công t...

06.07.2016 2746

Đào tạo ý thức cho công nhân Việt Nam

Đào tạo ý thức cho công nhân Việt Nam

Sáng ngày 23/6, UBND Thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội thảo Các giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, dạy nghề và đào tạo ý thức, kỉ luật...

28.06.2016 3525

Công đoàn là điểm tựa tinh thần cho công nhân

Công đoàn là điểm tựa tinh thần cho công nhân

Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh trong nhiều năm qua đã có nhiều hoạt động tích cực hỗ trợ người lao động trong công việc cũng như trong cuộc sống. Có...

17.06.2016 1691

Xây khu lưu trú cho công nhân có nơi ăn, chốn ở đường hoàng

Xây khu lưu trú cho công nhân có nơi ăn, chốn ở đường hoàng

Một khu lưu trú được xây dựng khang trang đường hoàng tại đường Cầm Bá Thước, thành phố Hồ Chí Minh. Đây là không gian sinh sống của hàng trăm công nh...

15.06.2016 2198

Làm sao để xác định giá nhân công xây dựng?

Làm sao để xác định giá nhân công xây dựng?

Xác định giá nhân công xây dựng theo đúng quy định mà Bộ Xây Dựng đưa ra khiến nhiều người còn mập mờ, chưa hiểu rõ. Đã có thông tư hướng dẫn xác định...

08.06.2016 3543

Những cách hành xử “không đẹp” của nhiều doanh nghiệp

Những cách hành xử “không đẹp” của nhiều doanh nghiệp

  Để ép người lao động nghỉ việc mà không vi phạm hợp đồng, không thương lượng, thảo thuận mà bày ra nhiều chiêu trò không đẹp để người lao động ph...

06.06.2016 2707

Doanh nghiệp – Xin đừng hứa suông

Doanh nghiệp – Xin đừng hứa suông

  Lời hứa của các doanh nghiệp giúp người lao động có thêm động lực làm việc. Tuy nhiên nhiều người quản lý, lãnh đạo đã lợi dụng tâm lý này để tạo...

25.05.2016 2580

Tiền lương cần tạo được động lực cho người lao động

Tiền lương cần tạo được động lực cho người lao động

Tại hội nghị Người lao động diễn ra vào giữa tháng 4/2016 vừa qua, nhiều doanh nghiệp và tổ chức công đoàn đã bày tỏ quan điểm của mình về vấn đề tiền...

08.05.2016 2229

Đừng ép nhân viên “bán mạng” cho công ty !

Đừng ép nhân viên “bán mạng” cho công ty !

Đã từng có một vị sếp đặt câu hỏi “Tại sao anh, chị cứ suốt ngày than mệt và xin nghỉ vậy ? Tôi làm việc12 tiếng một ngày có bao giờ than mệt đâu?”. L...

08.05.2016 2542