Bí quyết tuyển dụng

Giải pháp tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên thụ động

Ứng viên thụ động (passive candidates) là gì? Là những người không chủ động tìm việc, nhưng nếu có thời cơ phù hợp tìm đến, họ sẵn sàng nhận . Có một...

31.03.2016 2374

Lý do một số doanh nghiệp ngại tuyển công nhân nữ !

Một số ngành nghề tại nước ta có lượng lao động nữ khá lớn như ngành may mặc. Tuy nhiên một số ngành nghề khác, không quá cần đặc trưng nhân lực...

26.03.2016 5700

Kỹ sư Việt Nam tuy nhiều doanh nghiệp vẫn khó tuyển dụng

Tại Việt Nam hàng năm vẫn có hàng ngàn kỹ sư thất nghiệp, nhưng các doanh nghiệp vẫn than khó tuyển dụng. Tại sao lại có nghịch lý này xẩy ra. Chúng t...

19.03.2016 2036

Việt Nam không thiếu kiến trúc sư giỏi

Việt Nam có rất nhiều kiến trúc sư trẻ tài năng – đây là lời khẳng định của nhiều nhà tuyển dụng trong và ngoài nước. Chất lượng nhân sự của sinh viên...

18.03.2016 2835

Người lao động mong chờ các đợt tuyển công nhân may!

Việt Nam là một trong những nước có ngành công nghiệp may mặc khá phát triển. Lượng doanh nghiệp may mặc ở cả hai miền Nam – Bắc đều khá lớn. Vì...

18.03.2016 4799

Tạo nguồn ứng viên và 4 bí quyết hữu ích

Nguồn nhân lực chất lượng và những bí quyết để tạo nguồn ứng viên hiệu quả sẽ là thông tin được chúng tôi chia sẻ trong bài viết sau đây: Hàng năm,...

17.03.2016 2419

Tuyển dụng ứng viên: Dễ hay Khó?

Làm thế nào để việc tuyển dụng ứng viên cho các vị trí tại công ty, doanh nghiệp của bạn trở nên đơn giản và hiệu quả hơn? Tuyển dụng ứng viên phù...

16.03.2016 1617

Bí quyết nhận biết ứng viên tài năng

Bí quyết nhận biết ứng viên tài năng là gì? Chúng tôi sẽ chia sẻ với các bạn một tài liệu hữu ích về vấn đề này: Cuốn sách The Rare Find: Spotting...

16.03.2016 2633

Những người không thể làm tốt công việc của kỹ sư xây dựng

Mỗi năm các trường đại học của Việt Nam đào tạo ra không ít các kỹ sư chuyên ngành xây dựng. Nhưng nhiều nhà tuyển dụng vẫn gặp khó khăn trong việc tu...

14.03.2016 3473